Profitez de notre expertise en chasse de tête pour trouver les meilleurs talents

Nous recrutons nos propres Managers de Transition avec le plus grand soin… Alors pourquoi ne pas profitez de notre expérience en « chasse de tête » pour recruter les vôtres ?

Vous êtes à la recherche d’un manager pour intégrer vos équipes en CDI ? Grâce à ses prestations de recrutement, Thact Group vous propose des solutions sur-mesure et adaptées à vos problématiques.

Plus de la moitié des cadres en poste estiment pouvoir retrouver facilement un emploi s’ils venaient à changer d’employeur. Cette opportunité d’un marché de plus en plus liquide fait de notre positionnement une force.

Une alliance stratégique pour un recrutement d'excellence.

Le recrutement de dirigeant·e·s ou d’une cadre clé au sein d’un Comité Exécutif ou d’un Comité de Direction est un moment clé pour une organisation. Les enjeux sont directement stratégiques pour l’entreprise, et une erreur de casting peut avoir des conséquences majeures.

C’est pour toutes ces raisons que peu de recrutements de dirigeants sont réalisés sans le concours d’un cabinet. Les contraintes de confidentialité, le lien souvent direct avec l’actionnaire, la représentation de l’entreprise, l’évaluation complexe des talents et compétences d’un dirigeant adapté, orientent naturellement les donneurs d’ordre vers les acteurs de l’approche directe.

L’expertise de l’équipe Thact dans la recherche de Manager de Transition lui permet aujourd’hui de collaborer avec le cabinet Indside lorsque le besoin de lancer une chasse de tête sur un recrutement au niveau national est nécessaire. Les valeurs partagées de nos entreprises, toutes deux au statut innovant d’Entreprise à Mission, nous permet de trouver pour vous le talent top et middle management adapté en hard et en soft skills à vos enjeux.

Des solutions sur-mesure pour vos recrutements stratégiques

S’entourer des bonnes compétences demande un savoir-faire reconnu pour les identifier, les évaluer et les convaincre de rejoindre nos clients. Notre équipe, partenaires et spécialistes de vos métiers, mettent leurs compétences au service de vos enjeux à travers une offre globale : Recrutement et Assessment.

Pour les postes stratégiques, les compétences techniques ne suffisent plus. Il est important de comprendre la personnalité et le potentiel de chaque candidat dans toute sa complétude. Nos outils d’évaluation en partenariat avec des psychologues du travail vous aideront à découvrir et sélectionner le style de leadership, les compétences émotionnelles et comportementales le plus adapté à votre entreprise.

L’expertise de l’équipe Thact dans la recherche de Manager de Transition lui permet aujourd’hui de collaborer avec le cabinet Indside lorsque le besoin de lancer une chasse de tête « premium » est nécessaire.

Notre processus de recrutement

Pour trouver et recruter l’élite des cadres dirigeants, tout comme le recrutement de Manager de Transition, la rapidité et l’agilité dans le processus d’approche directe peuvent faire la différence entre la réussite et l’échec de la démarche. Notre méthodologie et nos partenaires nous permettent de gagner en efficience.

Besoin de recruter un cadre dirigeant ou un expert ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour un brief de 30 minutes avec nos équipes,

et bénéficiez de notre expertise en chasse de tête pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

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