Ne bridez plus vos compétences à vos expériences, explorez de nouveaux terrains d’expression professionnelle.

Exigez votre "Agent de slasheur"

Chez THACT,

Nous sommes convaincus que l’hybridation des carrières est la clé de beaucoup de malaises grandissant sur le marché du travail. La capacité à se construire une carrière en mode multi est une des priorités de nos engagements de mission.

L’offre d’accompagnement d’Agent de slasheur a pour objectif d’accompagner individuellement chaque talent vers plus d’hybridation pour plus de sens et d’équilibre dans sa vie pro et perso.

Institut des Futurs Souhaitables - Paris - Nov 2019 -
Marielle Barbe & Teddy Travert

Une révolution du monde du travail est nécessaire et les solutions hybrides entre salariat et freelancing, ou encore entre temps plein et temps partiel sont des leviers puissants.

Les travaux de Marielle Barbe et nos échanges réguliers nourrissent notre vision et les outils d’accompagnement adaptés aux slasheurs.

L’avenir du travail se construit dans la flexibilité, l’hyperpersonnalisation et la multi compétences. Une conviction partagée avec notre communauté d’entreprises et de talents pour qui la bienveillance et l’exigence font sens.

Votre Agent de slasheur accompagne votre carrière et vos challenges professionnels

En rejoignant notre communauté, vous avez l'opportunité de prendre rendez-vous avec votre agent personnel, de découvrir un accompagnement personnalisé, enfin adapté à votre atypisme, et de commencer le long et passionnant chemin vers l'hybridation de votre carrière.

THACT est une communauté de slasheurs engagés

En France, c’est en 2017 qu'apparaît pour la première fois le terme de slashing, dans l’ouvrage de l’auteure Marielle Barbe « Profession Slasheur : cumuler les jobs, un métier d’avenir ».
Elle annonce une propagation douce de cette conception du travail. En effet, les aspirations actuelles placent le “pourquoi” avant le “comment”, la flexibilité avant la sécurité, l’exemplarité avant le statutaire.

C’est pourquoi, l’ambition de s’accomplir passe avant celle de réussir.
Cette vision, intégrée au Larousse en 2020, est devenue notre moteur social : nous accompagnons les talents et les entreprises vers l’accomplissement et la performance avec sens et impact.

4 innovations RH inédites

Dédiées à notre communauté de slasheurs

actine conseil

1 - Hug
Approach

Entrepreneurs,    Consultants et Experts

Vous embrassez (Hug) l’entièreté de vos compétences et appétences dans une activité entrepreneuriale.

Trouvez des missions de conseil adaptées à votre expertise !

Vérifiez l’alignement de votre activité à notre statut d’Entreprise à Mission.

thact management de transition

2 - Phoenix Approach

Manager de Transition,  Chef de projet

 Vous êtes adeptes du « slashing au long cours ». Vous cherchez le meilleur de vous-même et de votre client sur 3 à 12 mois de mission.

Trouvez une succession de missions très intenses (Phoenix) adaptées à votre besoin de challenge personnel et votre volonté d’impact sociétal !

3 - Einstein Approach

Polyactif en recherche     d’un Temps Partiel

Nous accompagnons les talents et les entreprises vers la mise en œuvre du Temps Partagé et du Temps Partiel.

Pas de Temps Partiel Subi chez nous ! Gagnez en résilience grâce à plusieurs activités choisies (Einstein).

Un équilibre de vie plus riche et plus résilient

THACT CONNECT

4 - Slash Approach

Slasheurs, Managers et Entrepreneurs ! Venez hybrider nos 3 innovations Actine, Thact et Part-Life sur une plateforme digitale unique : Thact Connect !

Rejoignez la communauté de talents disponibles, pour nos entreprises clientes et l’écosystème de partenaires adaptés au Future of Work et aux profils de slasheurs !

Prêt à passer à l’action ?

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Bénéfices

Chaque être humain dispose de compétences et de talents uniques que nous souhaitons laisser s’exprimer. Un potentiel qui permet de conduire les entreprises vers une transition responsable et heureuse.

Ils témoignent

Enfin quelqu'un qui me comprend !

Une belle rencontre et un accompagnement qui a changé ma vie professionnelle. Lassée de voir dans les regards des recruteurs mon profil atypique les décevoir, aujourd'hui j'assume !

Je me présente comme slasheuse et j'adore ça.

Les rencontres se sont dès lors accélérées, et j'ai découvert des personnes et des entreprises qui comprennent désormais mon mode de fonctionnement et surtout l'atout d'un généraliste quand il évolue au milieu d'experts ...
Gabriel - Part-Life

Gabriel - Part-Life

Slasheuse : Responsable Logistique Généraliste

Expert ? Pour quoi faire !

Cette expertise, on nous l'inculque dès le plus jeune âge. Si j'ai identifié la croyance du "soit fort" depuis déjà quelques années, cette nécessité de devenir expert de mon sujet (Directeur Commercial) a été plus difficile à identifier et remettre en cause.

C'est en effet un fort syndrome de l'imposteur auquel j'ai du faire face pour me prouver à moi-même que non, être "expert" n'est pas une fin en soi, en tout cas pas pour moi. La rencontre avec Teddy, et sa capacité à me mettre en réseau avec d'autres Managers de Transitions "Généralistes" m'a permis de travailler sur ce biais et de découvrir ce métier passionnant.

Désormais, de mission en mission, je slash en étant conscient que cet "imposteur intérieur", qui me met la pression au quotidien, est une force me permettant de mieux comprendre le haut niveau d'exigence envers mes équipes et mes pairs dans ma carrière. Une grande force désormais mes missions de Manager de Transition.
Adam - Thact

Adam - Thact

Slasheur : Directeur Commercial de Transition

Une carrière ou des carrières ?

Quelle frustration de ne pas savoir répondre à cette question récurrente "mais qu'est-ce que tu fais dans la vie ?" Si je continue de répondre à cette question avec mon métier principal (DRH) notamment grâce à un profil LinkedIn adapté à cette expertise, j'ai désormais bien d'autres activités tout aussi assumées.

Après cette découverte du slashing et cet accompagnement atypique, je sais désormais faire part de mes autres activités plus créatives (coaching et bijoux céramiques) via d'autres canaux adaptés. Me voilà satisfaite et apaisée, avec trois activités à temps partiels, qui font sens pour moi, et qui me permettent d'aligner ma tête, mon cœur et mes mains.

Un alignement qui se ressent désormais également dans mon premier métier en tant que DRH, auprès de mes équipes, et également de mon CODIR.
Nathalie - Part-Life

Nathalie - Part-Life

Slasheuse : DRH / Coach / Créatrice de bijoux

Parce que l’écoute et l’échange sont des valeurs inhérentes à l’épanouissement de chacun nous privilégions un accompagnement sur-mesure et singulier, à l’image de votre profil.

Échangeons ensemble pour passer à l’action dès à présent.

Je passe à l'action