- Femme
- 45-50 ans
- Sans handicap
Qui suis-je ?
J’accompagne les dirigeants dans la gestion des enjeux de la RSE, en intégrant cette dimension au service de la performance et de la résilience de l’entreprise.
J’apporte une vision systémique, stratégique et pragmatique, permettant d’analyser, challenger et transformer l’existant.
Je prône des pratiques collaboratives pour ancrer les nouveaux modèles, avec une réelle passion pour la transformation positive !
- Consultant / Conseil - ACTINE : Oui
- Manager de Transition - THACT : Oui
- Cadre à Temps Partiel - PART-LIFE : Oui
- Et un CDI pourrait également vous intéresser ?Non
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Cv
Autorisations RGPD
N’accepte pas l’usage de ses coordonnées pour l’envoi de courriers électroniques sur les actualités et les propositions de missions
Accepte l’usage de ses coordonnées téléphoniques pour être recontacté en cas de missions potentielles
Accepte pas la politique de confidentialité concernant le traitement de ses données personnelles
Mes informations professionnelles
- 900€ / jour
- 15-20 ans
Profils
Slash n°1
Profil Expert
Responsable RSE
RSE – Qualité de Vie au Travail – Coaching
4
Actif
Soft skill - Savoir-Être
Hard skill - Savoir faire
Travail et expérience
Formation : - formation des contributeurs au bilan carbone - conférence sur les enjeux de la RSE - atelier de sensibilisation à la RSE - ateliers d'intelligence collective aux enjeux climat Bilan Carbone : - Cartographie de la chaine de valeur - Identification des métriques - Collecte et analyse des données - Calcul des émissions de gaz à effet de serre - recommandation d'actions de décarbonation Diagnostic : - audit des risques et opportunités environnementaux (ressources, solutions alternatives) - analyse de la feuille de route RSE d'une filiale - audit ISO26000 de PME Stratégie : - rédaction de feuille de route, objectifs et actions - accompagnement à la qualité d'entreprise à mission
RSE : - feuille de route, - sensibilisation des équipes internes / externes Pilotage de la performance : - élaboration et suivi des KPI, - analyse des ratios de performance, - consolidation de P&L de 6 BU, 3 canaux de distribution, 9 retailers et 24 pays, - challenge des résultats Animation : - cadrage de la vision stratégique, - identification risques & opportunités, - recommandations stratégiques, - présentation CODIR
RSE : - analyse IRO, - création du business model durable d’un nouveau média (47000 followers sur Instagram) Reporting : - collecte/vérification des données, - intégration dans un référentiel commun, - analyse, synthèse, rédaction et communication Stratégie à 3 ans : - hypothèses de trajectoires - modélisations Organisation : - construction et déploiement d’outils de reporting, - accompagnement équipes et ajustement des outils et process Transformation de modèles : construction et déploiement de nouveaux business models Business : - challenge des projections budgétaires, - dialogue parties prenantes, - réconciliation prévisions, objectifs et performances Management : - hiérarchique (4 personnes) - transversal
Reporting Déploiement opérationnel des nouveautés Prévisions des ventes Prévisions budgétaires Transformation : - offre produit - modèle d'approvisionnement - distribution Conception outils de formation et communication
Développement commercial Animation d'un réseau d'agents commerciaux Négociation d'un appel d'offres international
Etudes
Pédagogie HEC Entrepreneurs Spécialité commerce international Double diplôme Faculté d’Alcalá de Henares (Espagne
