L’OPCO 2i : un levier 100 % financé pour transformer durablement votre activité
Face aux enjeux climatiques, économiques et sociaux, les entreprises industrielles sont appelées à repenser leurs modèles pour intégrer des pratiques plus durables.
C’est dans ce contexte que l’OPCO 2i (Opérateur de Compétences Interindustriel) a lancé en 2024 un appel à projet stratégique, visant à soutenir la transformation des emplois et des compétences dans le cadre de démarches de décarbonation et de transition énergétique.
Notre réponse à cet appel d’offre a été retenue fin 2024, nous positionnant comme un prestataire de référence sur la France entière pour accompagner les industriels dans cette dynamique.
Ce dispositif a été conçu pour permettre aux entreprises industrielles de bénéficier d’un accompagnement externe, ciblé et de qualité, dans une phase souvent délicate de transformation. durant laquelle elles doivent anticiper les évolutions et investir en conséquence dans la perspective d’une meilleure adaptation et performance future.
Les accompagnements proposés permettent de :
d’un projet de transition (énergétique, écologique, technologique…) sur les emplois, les organisations et les compétences
Quels sont les ressources, opportunités et les freins au changement ?
Renforcer l’adhésion du management et des salariés
adapté à la taille et aux enjeux spécifiques de chaque entreprise.
Il ne s’agit pas uniquement d’accompagner les entreprises déjà engagées. L’un des objectifs forts du dispositif est aussi d’aller à la rencontre de structures qui n’ont pas encore initié leur transition, mais qui en perçoivent l’enjeu ou qui sont soumises à des évolutions de marché ou de réglementation.
Ce programme est pris en charge par l’OPCO 2i, dans le cadre des fonds mutualisés de la branche professionnelle.
Les entreprises industrielles adhérentes à l’OPCO 2i peuvent donc bénéficier d’un accompagnement sur-mesure sans que cela n’impacte directement leur budget de fonctionnement ou de formation.
Cela permet de lever un frein courant dans la mise en œuvre de projets de transformation : l’investissement en temps, en ressources et en expertise.
Notre offre d’accompagnement s’appuie sur les expertises complémentaires de notre structure, engagée dans la transformation positive des organisations, et de nos talents.
Deux piliers forts guident notre approche :
Cette double approche nous permet de proposer :
Vous êtes une entreprise industrielle et vous souhaitez mener une transition énergétique et/écologique ?
Prenez contact et nous trouverons la compétence adapté à votre besoin de transition.
Vous désirez accompagner des entreprises pour la mise en oeuvre de leur transformation vers une démarche plus responsable et écologique ?
Devenez manageur de transition.
Nos clients nous accordent leur confiance en toute sérénité, fort d’un accompagnement sur-mesure basé sur l’écoute, la proximité et l’exigence.
Nos clients nous accordent leur confiance en toute sérénité, forts d’un accompagnement sur-mesure basé sur l’écoute, la proximité et la confiance.
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