Vous trouverez en effet grâce à ses prises de RDV, l’un de nos indicateurs quantitatifs pour la mesure de notre engagement de mission N°3 dont l’objectif est : « Accompagner chaque individu autour de sa Raison d’Être et son parcours professionnel en favorisant l’hybridation ».

Avec plus de 100 entretiens de « Découverte Talent » par an l’objectif est de faire part de notre expérience dans l’accompagnement de carrière des nouveaux profils du Future of Work comme les Slasheurs, Managers de Transition ou encore indépendants.

Nous ne sommes pas coach, ni formateurs, plutôt dans une posture de mentor, mais si votre besoin s’oriente finalement vers ces besoins plus spécifiques nous saurons vous orienter vers nos partenaires comme Marielle Barbe et ses Master Class, KMEO et sa communauté ou encore vers un coach « Slasheur Friendly » de notre réseau Thact.