A•••••• J•••••••
Directeur Marketing Communication
A•••••• J•••••••
Directeur Marketing Communication

Qui suis-je ?

Communication externe, marketing de contenu & visibilité stratégique

Manager expérimenté en communication externe omnicanale et en marketing de contenu, j’accompagne les entreprises — groupes internationaux, ETI et organisations en transformation — dans leurs phases clés de passage à l’échelle et de structuration de leur communication.

J’interviens dans des contextes à forts enjeux : lancement de produit ou de service, transformation de l’offre, accélération de la notoriété, structuration de la fonction communication ou prise de relais opérationnelle. Mon rôle : donner de la cohérence, de la méthode et des résultats mesurables à des dispositifs de communication complexes.

Champs d’intervention

Définition et déploiement de stratégies de communication externe et de contenu
Création ou refonte de plateformes de marque et de propositions de valeur
Lancement et pilotage de sites web corporate ou métiers
Mise en place et structuration de Content Factories (processus, outils, gouvernance, indicateurs)
Développement de la notoriété médiatique et structuration des relations presse
Accompagnement des équipes internes dans la montée en maturité et la formalisation des pratiques

Approche et valeur ajoutée

À l’aise aussi bien sur le conseil stratégique que sur l’exécution opérationnelle, je travaille à l’interface entre directions générales, communication, marketing et agences.

Mon approche est pragmatique, orientée impact et pilotage : audit de l’existant, priorisation des actions, construction de feuilles de route claires, mise en œuvre rapide et mesure des résultats (KPIs, reporting, ROI).

Habitué à intervenir dans des environnements déjà matures, je sais formaliser l’existant, optimiser les dispositifs en place et créer une mémoire opérationnelle (process, guidelines, outils) pour sécuriser la continuité après la mission.

Positionnement en management de transition

Missions de relais, structuration ou accélération
Périmètres France et internationaux
Forte capacité d’adaptation à des environnements complexes et multiculturels
Intervention rapide, posture de partenaire des équipes et de la direction

Me contacter

Cv

Autorisations RGPD

Accepte l’usage de ses coordonnées pour l’envoi de courriers électroniques sur les actualités et les propositions de missions

Accepte l’usage de ses coordonnées téléphoniques pour être recontacté en cas de missions potentielles

Accepte pas la politique de confidentialité concernant le traitement de ses données personnelles

Mes informations professionnelles

Catégories :
Qualifications :
Disponibilités :
Mes spots de mission

Profils

Soft skill - Savoir-Être

Compétences

Travailler en équipe Faire preuve de curiosité Inspirer, donner du sens Faire preuve de persévérance Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve d'autonomie

Centres d'interets

J'ai envie de créer, construire, rénover J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe J'ai le souci du détail J'aime communiquer, convaincre J'aime jouer avec les mots J'aime organiser, planifier
Mes loisirs ou passions sont ... Cylclisme longue distance (endurance)
Mon super pouvoir c'est... La capacité de synthèse des idées
Je ne suis pas fan de ...la routine, la répétition

Travail et expérience

H
Mai 2024 - Octobre 2024 Head of Content Marketing

Mission de manager de transition pour une société de gestion française, 250 personnes, 7 Mds € d’épargne gérés. • Audit de l'organisation, des process et des outils relatifs à la production de contenu. • Structuration du calendrier et des formats de publication. • Rationalisation des supports existants. • Relecture des messages (métier réglementé). • Accompagnement du projet de refonte du site Web. • Accompagnement de l'équipe dans la conduite du changement. Mission de manager de transition pour une société de gestion française, 250 personnes, 7 Mds € d’épargne gérés. • Audit de l'organisation, des process et des outils relatifs à la production de contenu. • Structuration du calendrier et des formats de publication. • Rationalisation des supports existants. • Relecture des messages (métier réglementé). • Accompagnement du projet de refonte du site Web. • Accompagnement de l'équipe dans la conduite du changement.

G
Octobre 2021 - Novembre 2023 Global Brand & Content Manager

• Amélioration du dispositif web — Refonte du site, optimisation des parcours clients, création de landing pages pour les campagnes de notoriété, optimisation des formulaires pour la génération de leads. • Optimisation de la stratégie Inbound Marketing — Structuration du tunnel de conversion, optimisation des formats éditoriaux, mise en place d’un outil de gestion du planning de production, pilotage des rédacteurs et des agences, refonte du blog et de la section Ressources du site, création d’une newsletter. • Optimisation de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux — Structuration de la ligne éditoriale, création d’un planning, mise en place d’un outil de gestion, analyse des KPIs. • Refonte de la plate-forme de marque et de l'identité visuelle — Création d’un document de positionnement et d’un brand book, pilotage du lancement interne et de la communication vers les clients et les partenaires. • Développement de la notoriété médiatique — Définition de la stratégie de relations presse, organisation des événements médias, définition des thèmes et élaboration du planning de prise de parole, création d’un podcast, pilotage de l’agence de relations presse.

C
Mars 2012 - Octobre 2021 Communication & Content Marketing Director

• Gestion des campagnes de lancements produits — Conception de la plateforme de messages, production des contenus marketing clients. • Gestion du dispositif emailings — Administration de la base (1,2 million de contacts), définition du planning stratégique, production des campagnes, analyse des KPIs. • Gestion des partenariats média et hors média — Planning stratégique, production des contenus. • Programme d'affiliation international — Lancement, planning stratégique, opérations éditeurs, gestion des commissions, production des contenus. • Webinaires clients — Définition des thèmes, planning, gestion des animateurs, promotion. • Programme Ambassadeurs — Lancement, définition du cadre opérationnel et juridique, coordination des actions, recrutement des photographes. • Gestion de la marque — Rebranding, refonte de la plate-forme de marque. • Relations médias France, États-Unis, Royaume-Uni et Allemagne — Stratégie et plans de lancement, production des contenus, organisation des événements, pilotage des agences, analyse des retombées.

R
Mai 2006 - Mars 2012 Responsable de la communication externe

• Optimisation du dispositif web — Refonte du site institutionnel, création des sites des marques opérationnelles Avenance et Eliance. • Refonte de la plate-forme de marque et de l'identité visuelle — Document de positionnement, brand book, gestion du lancement interne et pilotage de la communication clients et partenaires. • Création d’événements clients grands comptes dans les musées nationaux — Élaboration des listes, invitation, logistique. • Coordination de la communication autour du mécénat culturel — Gestion de projet, organisation des événements. • Développement de la notoriété médiatique — Définition et mise en œuvre de la stratégie presse du Groupe (presse nationale, radios, TV et presse restauration) et coordination des actions des filiales France, Royaume-Uni, Espagne et Italie, rédaction des contenus, organisation des événements, analyse des retombées. • Construction des processus de communication de crise — Élaboration des procédures et des outils d'alerte, coordination avec les filiales et les services Qualité et Sécurité Alimentaire, gestion de la relation avec les médias, production des argumentaires et des outils de communication. • Création du rapport annuel — Gestion du projet, pilotage des agences, rédaction des contenus, suivi de production et diffusion.

R
Octobre 2001 - Mai 2004 Responsable presse et relations publiques

• Pilotage des relations presse — Organisation des événements, coordination du bureau de presse (2 attachés de presse), gestion des annonces financières et institutionnelles, médiatisation des inaugurations magasins, coordination des actions des filiales (Fnac Junior et Fnac.com). • Communication de crise — Mise en place des procédures, coordination DRH et magasins, mise en œuvre des media trainings dirigeants, gestion de la relation avec les médias, coordination des agences et production des argumentaires et outils de communication.

R
Aout 1997 - Octobre 2001 Responsable du département presse

• Pilotage des relations presse institutionnelles — Organisation des conférences de présentation des statistiques de l’emploi salarié, présentation des résultats financiers, rédaction des communiqués et kits presse. • Création des procédures de communication de crise — Coordination avec les sites, gestion de la relation avec les médias, coordination des agences, production des argumentaires et des contenus.

A
Mars 1996 - Août 1997 Attaché de presse

Gestion d’un portefeuille clients grands comptes — Prise de brief, recommandations, production des contenus, organisation des événements, analyse des résultats, reporting.

C
Mai 1995 - Mard 1996 Chargé de relations presse & télévision

Promotion d’une banque d’image d’illustrations auprès des centres de documentation des chaînes de télévision nationale — Suivi de la relation client, réalisation des supports de communication, suivi des usages.

S
20/1/2025 - En cours Senior Public Relations Manager

Mission de management de transition - Audit opérationnel et stratégique - Optimisation de la planification - Refonte du matériel média - dossier de presse, communiqué de presse, fichiers, procédures... - Mise en place de tableaux de bord analytiques - Soutien opérationnel aux campagnes de relations presse

Etudes

M
Maitrise Information et Communication 1995
Institut Français de Presse

D
DEUG Administration Economique et Sociale 1991
Paris 1

Récompenses

Aucune information

Ce talent n'a pour le moment saisie aucune donnée.

THACT présent au salon SME 2025
les 13 et 14 octobre

  • Développez votre réseau
  • Assistez à des conférences palpitantes
  • Rencontrez des experts