Une communauté dictée par l'impact et animée par les compétences
Chez THACT,
Nous sommes convaincus que l’entreprise puise sa résilience au cœur des hommes et des femmes qui composent ses équipes. C’est pourquoi, nous impulsons des collaborations qui font sens pour les entreprises et les talents. Chacun y trouve un épanouissement professionnel mutuel et contribue à une société plus résiliente et régénérative.
En tant que talents, vous êtes de réels renforts pour les entreprises et, pour elles, vous mettez en œuvre vos compétences stratégiques, opérationnelles et humaines au sein de leurs équipes.
De façon conjointe, permanente, régulière ou ponctuelle, les entreprises puisent les solutions à leurs problématiques au sein de vos expériences et de notre accompagnement.
Nous accompagnons votre carrière et vos challenges professionnels
En rejoignant THACT et tous nos talents, vous accédez à une communauté qui s’enrichie mutuellement. Nos différentes solutions sont pour vous des tremplins vers l’épanouissement, le perfectionnement et le challenge professionnel.
THACT est une communauté de slasheurs engagés
Le terme slasheur provient du signe typographique « / », « slash » en anglais, qui indique une séparation entre différents éléments, de manière simultanée.
En France, c’est en 2017 qu’il apparaît pour la première fois, dans l’ouvrage de l’auteure Marielle Barbe « Profession Slasheur : cumuler les jobs, un métier d’avenir ».
Elle annonce une propagation douce de cette conception du travail. En effet, les aspirations actuelles placent le “pourquoi” avant le “comment”, la flexibilité avant la sécurité, l’exemplarité avant le statutaire.
C’est pourquoi, l’ambition de s’accomplir passe avant celle de réussir.
Cette vision, intégrée au Larousse en 2020, est devenue notre moteur social : nous accompagnons les talents et les entreprises vers l’accomplissement et la performance avec sens et impact.
Manager de Transition
Vous souhaitez donner du sens et de l’impact à votre carrière professionnelle ?
Vous recherchez des missions en local, avec un Directeur de Mission au profil de facilitateur et non de commercial ?
Managers de toutes les Transitions, rejoignez la communauté de talents disponibles pour soutenir nos entreprises partenaires dans leurs ambitions.
Cadre à Temps Partagé
« Vous n’êtes motivé, guidé que par la curiosité, l’envie de créer, la liberté de saisir des opportunités qui font sens ? » Marielle Barbe – Profession Slasheur
Exercez votre métier et vos talents dans la diversité et l’hybridation, pour conjuguer travail et passion.
Un alignement tête / cœur / corps pour atteindre vos objectifs.
Votre Agent de slasheur
Quel métier voudras tu faire quand tu seras grand.e ? Emilie Wapnick – How to be everything
Le monde du travail est en recherche d’expert, de conformité, de clones. Et votre profil ne rentre plus dans ces cases ?
Nous accompagnons l’expression de vos talents et guidons votre épanouissement professionnel.
Bénéfices
Chaque être humain dispose de compétences et d'appétences uniques que nous souhaitons laisser s’exprimer. C’est cette force qui permet de conduire les entreprises vers une transition responsable, sobre et joyeuse.
Ils témoignent
Une mission qui fait sens !
Une entreprise dans une situation managériale et financière délicate après deux années sans Direction Générale, un rachat en décembre 2020 , un CODIR et ses équipes en grande difficulté.
Une Mission de Transition parfaite pour moi, un challenge me permettant de redonner une vision à cette structure, accompagner les équipes et retrouver la résilience économique. Un propriétaire désormais en capacité de recruter un profil adapté à cette nouvelle situation assainie.
Thierry - Thact
Un seul temps partiel ?
Et finalement après un premier recrutement à 3 jours par semaine dans une PME familiale de 240 salariés, j'ai découvert que mes loisirs et mon engagement associatif pouvait prendre une autre dimension avec les 2 jours par semaine restants !
Me voilà donc à temps partiel à trois jours par semaine, avec quelques activités de formations / conseils en IAA de façon ponctuelle sur le reste du temps, mais surtout un engagement social qui me nourrit grâce à ma disponibilité pour mes deux assos locales (gymnastique et insertion jeunes des QPV).
Irène - Part-Life
Un partenariat enrichissant !
Le partenariat avec Thact me permet de trouver des missions complémentaires en sous-traitance. Je gagne en visibilité grâce à la plateforme Part-Life et je ne suis plus seule mais au sein d'une communauté avec des rencontres mensuelles et des valeurs partagées.
La vision de l'indépendance de l'équipe Thact est ressourçante, il n'est plus question de mise en compétition stérile mais bien de coopération quelques soit notre choix de statut, nos missions du moment, et nos disponibilités. A disposition pour de futures missions communes 🙂
Hélène - Part-Life
Un CDI ? Non merci !
Ma volonté de maitrisez mon emploi du temps sur la période estivale (mon mari travaille dans le tourisme) et ma particularité féminine dans ce métier industriel me permettent d'être régulièrement sollicité pour des missions de Management de Transition.
Alors si en plus la mission proposée est en locale, c'est super pour l'équilibre familiale. Teddy et moi sommes en process de recrutement pour une Mission de Transition, hâte de convaincre le client, dirigeant d'un conglomérat d'une dizaine de PME dans la métallurgie, et de démarrer à ses côtés. A suivre ...
