Thact Connect : Les Missions en
Administration publique/Enseignement/Formation

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Nous recherchons pour notre client, un Responsable Evénementiel pour la Gestion et le management des événementiels de l’Agglomération : salon de l’habitat, coupe d’Europe robotique, convention d’affaires tous les 2 ans, journée régionale de l’innovation du bâtiment tous les 2 ans, convention énergie du future, forum de la création d’entreprise, de salons grand public ou professionnel, de soirées événementielles, d’événements d’entreprises, anniversaires, congrès, séminaires, conventions, assemblées générales…

La fonction est notamment en charge d’une offre événementiel d’un parc expo avec plus 60 événements par an sur 3000m² de Halle des sports + 2 halls de 2000m² + Salle VIP de 200m² avec parkings et plateaux extérieurs avec des offres de services dédiées :

  • Installation générale : Mise en place totale de l’évènement (hors moquette)
  • Aménagement technique : Mise en place technique des évènements. Solutions d’aménagement et de décoration sur-mesure
  • Location mobilier : Location un riche panel de mobiliers, cloisons, scènes, pont lumières.. (hors prestation audio visuelle)
  • Maitrise d’œuvre : Des évènements sur mesure grâce à un réseau de partenaires sélectionnés

L’équipe est composée de 2 personnes à manager
Vous êtes rattaché au pôle développement économique

Le responsable actuel est en mobilité avec une réussite remarquée en logistique événementiel (efficacité des prestations). La volonté de passer par une mission de Management de Transition avant de recruter s’explique par la volonté d’un profil ponctuel plus solide commercialement pour redynamiser la gestion des partenaires, réseau territoriaux et ventes des stands sur événements avant de lancer un recrutement sur 2026.

Démarrage fin août 2025 pour 6 à 12 mois
TJM entre 600 et 700 € HT + frais

Création d’une fonction Supply Chain dans une PME de 75 personnes. PME en croissance de 10 à 20% par an – 14m€ de CA en 2023 La fonction Supply Chain n’étant pas professionnalisé (mix appro / achat / logistique), l’objectif est de démarrer par un Management de Transition pour créer et structurer un post de Responsable Supply Chain pour ensuite lancer un recrutement. Rattachement au Directeur des Opérations. Au CODIR : Psdt / DAF / DO / RRH / Resp. Commercial
Publié le 19 juin 2025