Thact Connect : Les Missions en
Agroalimentaire

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Nous recherchons pour notre client, une société française en production de chorizo, un(e) Responsable QHSE pour une mission de remplacement congé maternité.

CONTEXTE : La responsable actuelle étant déjà partie en congé maternité, le poste est à pourvoir de suite.
PERIMETRE : Rattaché au Directeur Qualité/Système d’information avec un travail collaboratif avec l’ingénieur Qualité Process, l’ingénieur Qualité client et les responsables de production.
MANAGEMENT  : Une équipe de 3 personnes.

Compétences : Adaptabilité, autonomie, capacité forte à travailler en équipe, maîtrise des règles de sécurité en milieu agro.

Vous serez amené(e), en parallèle de votre mission, à piloter un projet en cours : la certification IFS.

Modalités :
– temps plein : Prestation MdT THACT.
– Nogent-sur-Oise (60)

Nous recherchons pour notre client, une société française en production de chorizo, un(e) Responsable QHSE pour une mission de remplacement congé maternité. CONTEXTE : La responsable actuelle étant déjà partie en congé maternité, le poste est à pourvoir de suite. PERIMETRE : Rattaché au Directeur Qualité/Système d’information avec un travail collaboratif avec l’ingénieur Qualité Process, l’ingénieur Qualité client et les responsables de production. MANAGEMENT  : Une équipe de 3 personnes. Compétences : Adaptabilité, autonomie, capacité forte à travailler en équipe, maîtrise des règles de sécurité en milieu agro. Vous serez amené(e), en parallèle de votre mission, à piloter un projet en cours : la certification IFS. Modalités : – temps plein : Prestation MdT THACT. – Nogent-sur-Oise (60)
Terminée
16 / 02 / 2024

Mission sous NDA nous contacter pour plus d’information.

Un groupe de l’industrie Agro-Alimentaire, constitué de plusieurs entités industrielles et de distribution qui souhaite se séparer d’une de ses unités industrielles vendéenne. Nous recherchons un manager de Transition pour la direction d’une de leur Usine Agroalimentaire pendant le processus de cession. Un premier contrat a engager au plus tard le 1er mars 2024 avec le vendeur, le temps de restructurer l’activité (dans l’ordre de priorité : enjeux humains, logistiques, financiers, administratifs (adv et RH) puis enfin achat). Une suite possible avec un second contrat par le repreneur, pour stabiliser les équipes et les flux pour enfin recruter et accompagner au démarrage le manager suivant.

Rattachement au PDG – Appétence restructuration industrielle et organisationnelle. Force de proposition, forte autonomie et accompagnement managérial. Culture vendéenne forte.
Au CODIR actuel : R&D, Qualité, DAF, RRH, Cial, Logistique, Achat, Admin

Création d’une fonction Supply Chain dans une PME de 75 personnes. PME en croissance de 10 à 20% par an – 14m€ de CA en 2023 La fonction Supply Chain n’étant pas professionnalisé (mix appro / achat / logistique), l’objectif est de démarrer par un Management de Transition pour créer et structurer un post de Responsable Supply Chain pour ensuite lancer un recrutement. Rattachement au Directeur des Opérations. Au CODIR : Psdt / DAF / DO / RRH / Resp. Commercial
Terminée
31 / 10 / 2023

Dans un groupe agroalimentaire reconnu vous assurer le remplacement d’un compte clef GMS stratégique pendant 5 à 7 mois.

Dans un groupe agroalimentaire reconnu vous assurer le remplacement d’un compte clef GMS stratégique pendant 5 à 7 mois.

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Nantes son/sa futur.e Responsable Qualité Agro H/F, le poste est à pourvoir en Mission de Transition pour 9 à 12 mois de mission relais, sur notre offre Thact :

Descriptif du poste

Besoin confidentiel. Nous contacter en direct.

Manageur.euse de Transition recherché.e

Profil de Manager de Transition, avec une expérience similaire serait souhaitable. Vous êtes également doté de bonnes compétences relationnelles et savez faire preuve de bienveillance, d’empathie et de rigueur. Vous avez une expérience dans l’usinage et le montage d’ensemble alu avec un coté technique très développé.

Quel sera mon statut pour cette mission ?

Pour ce qui est de votre statut juridique pendant cette mission, tout est possible : indépendant, CAE, Portage salarial ou salarié peu importe pour nous. Notre offre « Agent de slasheur » saura vous accompagner individuellement sur le meilleur outil RH, selon votre situation et vos besoins. Vous serez ainsi mis à disposition de notre client en contrat de prestation de service et intégré à notre communauté de slasheurs.euses à impact pour du futures opportunités communes (mission, afterworks, conférences, …)

La Team PART-LIFE – Thact Group

Dans une entreprise engagée pour l’environnement et en croissance forte vous accompagner la création de la fonction de sécurité des salariés dans l’entreprise suite à plusieurs Presque Accident. Vous avez la capacité de structurer une démarche sécurité et la déployer de façon opérationnelle et managériale en accompagnant le CODIR mais en formant également les managers de premier niveau et leurs équipes