Portage De Slasheur

Seulement 1% de frais de gestion !

Découvrez le portage
made in THACT

L’équipe THACT Group accompagne les freelances, les entrepreneurs indépendants slasheurs dans leur activité professionnelle.

THACT Group est en capacité de proposer du portage commercial pour des missions alignées avec vos valeurs, et nos engagements d’entreprise à mission. 

L’acceptation de la charte d’adhésion entre le talent et Thact Group est nécessaire. Les valeurs de la communauté étant cruciales, notre équipe en interne est en charge de valider les profils et les missions qui bénéficieront du portage de slasheur.

Notre charte d'adhésion

Cette charte contient le même niveau de frais pour tous, à savoir seulement 1% sur votre chiffre d’affaires. Cette adhésion à nos côtés vous permet de bénéficier de notre expérience et de notre savoir-faire avec : 

  • La priorité sur les missions de THACT Group.
  • Une RC professionnelle adaptée aux risques de vos missions, même à forts enjeux.
  • Des contrats juridiques professionnels et adaptés aux enjeux de chacune de vos missions.

De plus, dans le but de gagner en sérénité, vous avez la possibilité de sélectionner des options à la carte, ce en fonction de vos besoins :

  • Négociation par THACT Group de votre contrat et de votre TJM.
  • Disponibilité exclusive de votre agent de slasheur pendant vos missions.
  • Médiation par THACT Group, à vos côtés, en cas de litige avec votre client.
  • Avance de trésorerie pour l’indépendant dans l’attente du règlement client. 

Pilier économique

Le pilier argent d’un entrepreneur est une préoccupation majeure et un enjeu systémique.

Plusieurs offres de services sont disponibles sur ce pilier. Une des offres la plus plébiscitée est par exemple notre accompagnement « Agent de Slasheur ».

L’équipe a à cœur d’accompagner individuellement, lors de séances de mentoring, ces différentes facettes :

  • Quelle lecture de mon parcours est faite sur le marché du travail actuel ?
  • Quels sont mes super-pouvoirs, mon ikigaï, ma raison d’être individuelle ?
  • Quel statut juridique me convient le mieux à court et moyen terme ?
  • Quel est le niveau de prix (TJM) de ma compétence sur le marché ?
  • Qu’est ce que le slashing et comment peut-il me rendre plus résilient ?
  • Comment avoir plus d’impact social et environnemental ? 

Pilier social

Notre statut d’entreprise à Mission nous engage quant à notre accompagnement social du « Future of work ».

Plusieurs offres de services sont disponibles sur ce pilier. Une des offres conçue spécialement pour la communauté est par exemple le « Coaching de manager de transition ».

Nathalie a travaillé aux côté de Teddy il y a plusieurs années. Ensemble, ils ont structuré une offre de coaching spécifique pour accompagner des Managers de Transition, avant, pendant ou après leurs missions (parfois périlleuses).

La relation de confiance entre Teddy Travert et Marielle Barbe nous permet également de vous faire profiter de ses incroyables master class « Slashez-vous ».

Pilier planète

Enfin, notre engagement fort pour le respect des limites planétaires comme la biodiversité, le réchauffement climatique nous amène à innover sur ces sujets.

Plusieurs offres de services sur ce pilier environnement sont déployées pour notre communauté.

A chaque événement, l’opportunité de contribuer à la promotion de la biodiversité grâce à notre partenaire créateur de Forêt.

Ou encore la possibilité de solliciter des séances de CODEV, avec des membres engagés, grâce aux Clubs Thact.

Ou enfin, un coaching spécifique pour challenger et améliorer votre business model vers plus d’impact, avec une experte business innovation particulièrement engagée et alignée avec nos engagements statutaires THACT Group.

Des questions ? Nous y répondons !

Le portage THACT Group n’est PAS du portage salarial ! Après avoir créé, piloté puis cédé une filiale de portage salarial sur 2021 et 2022, Teddy TRAVERT dirigeant de THACT Group, a souhaité créer une solution innovante de portage mais sans l’aberration du salariat. En effet la capacité à accompagner un indépendant ne peut-être garantie sans une relation saine d’adulte à adulte (analyse transactionnelle), et adaptée au « Future of work ». Notre conviction est que le salariat à temps plein ne fait pas partie de ces options du futur.

Il s’agit d’un portage d’entrepreneur, et cela quelque soit votre statut juridique. Nous accompagnons lors de nos séances « Agent de slasheur » dans le choix du statut le plus adapté, et vous y découvrirez grâce à une vision pragmatique et à nos partenaires en protection sociale, que le portage salarial est très rarement la solution la plus adaptée pour les slasheurs-entrepreneurs. Vous en doutez ? Discutons-en !

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Nos clients nous accordent leur confiance en toute sérénité, forts d’un accompagnement sur-mesure basé sur l’écoute, la proximité et la confiance.

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