Agir au service de votre transformation et encourager votre transition, c’est notre vocation
La vision de PART-LIFE
Une société où chaque salarié.e a trouvé son rythme de travail qui lui permet de vivre à l’abri du besoin tout en étant à la fois efficace, motivé.e et épanoui.e au travail.
Une société où il est courant d’exercer plusieurs activités professionnelles volontairement.
Une société où il est facile de se former, de se reconvertir, et de s’engager (en tant que bénévole ou salarié) pour des causes qui nous tiennent à cœur.
Dans cette société, les salariés ont nécessairement du TEMPS.
Déjà aujourd’hui, cette monnaie temporelle est devenue pour certains plus importante que les euros et de nombreux cadres sont prêts à réduire leur salaire pour mener à terme leurs projets.
Dans un premier temps, Part-Life s’engage pour démocratiser le temps partiel, une solution pragmatique, sécurisante et facile à mettre en place sur le marché du travail.
Aussi, Part-Life souhaite nourrir la réflexion des cadres à temps partiel en leur proposant de compléter leur semaine auprès de partenaires tel que des organismes de formation ou des sociétés engagées qui leur apporteront sens et bien-être.
- Chaque individu est unique.
- Chaque projet est unique.
- Chaque semaine est unique.
Edouard Caumont – Sept 2020 – Fondateur de Part-Life
Depuis 2019...
Nous accompagnons des talents et des entreprises qui sont convaincus que le temps partagé est une solution d’avenir.
Finance, Ressources Humaines, Qualité, Amélioration continue, Management de projet le temps partiel se démocratise et permet à toutes les structures d’accéder à des compétences de cadres qualifiés.
Et en 2022...
Un services sur-mesure qui vous donne accès à des compétences qualifiées au strict besoin
Notre réseau de talents est riche, diversifié et engagé. Avec son renfort, via différents formats, il vous ouvre les portes d’une transformation et d’une transition dynamiques. Nos talents, managers et slasheurs sont des ressources sans égales qui activeront vos projets, accompagneront vos équipes et intensifieront la résilience de votre activité.
Identification des profils
Identifiez les profils qui correspondent à votre besoin
Grâce à une CVthèque de plusieurs centaines de cadres en recherche active d’un temps partiel
Mise en relation avec les talents
Part-Life vous met en relation avec les talents sélectionnés
Intégrez ces candidats dans votre processus de recrutement habituel pour vos entretiens
Mise à disposition
Une commission uniquement au succès du recrutement
La possibilité d’une mise à disposition pour vous éviter la prise de risque et la complexité administrative du salariat.
Bénéfices
Nos clients nous accordent leur confiance en toute sérénité, forts d’un accompagnement sur-mesure basé sur l’écoute, la proximité et la confiance.
