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Directeur général/ commercial
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Directeur général/ commercial

Qui suis-je ?

10 ans en tant que créateur d’une start up

15 ans d’expériences en tant que dirigeants dans les domaines IT, Digital, services aux entreprises et Innovation

12 ans d’expériences dans l’accompagnement d’entrepreneurs de PME/ETI et de start up

Connaissance des publics cibles

Accompagner, (détecter les besoins du marché) fédérer les équipes autours de projets innovants, mise en place de partenariats avec les institutionnels et les prescripteurs et le monde académique

Concevoir et structurer les offres et accompagnement individualisé auprès des équipes

Mis en place des process, Kpi, et définition budgétaire des BU

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Cv

Autorisations RGPD

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Accepte l’usage de ses coordonnées téléphoniques pour être recontacté en cas de missions potentielles

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Mes informations professionnelles

Catégories :
Qualifications :
Disponibilités :
Mes spots de mission

Profils

Soft skill - Savoir-Être

Mes loisirs ou passions sont ...
Mon super pouvoir c'est... Je ne te nourrirai pas mais je t'apprendrai à pêcher
Je ne suis pas fan de ...Mission RH pour couper des têtes

Travail et expérience

C
08/21 - 10/22 COO

Soutien de la dirigeante dans le développement de l'activité et des équipes back et front office Mise en place de process métiers pour toutes les BU du groupe Développement des partenariats et gestion des grands comptes.

D
DEC. 2020 - JUIN 2021 DGA

Élaboration du plan stratégique et financier du Groupe Lancements des nouvelles filiales, Création des offres au sein du Groupe IDL Développement commercial, des partenariats BtoB et Institutionnels.

C
OCT. 2017 - AOUT 2021 COO

Accompagnement du CEO er repositionnement mode Design Thinking / Lean startup, (commercial, partenariats, finance, relations institutionnels).

D
FEV. 2019 - MAI 2019 DRH

Mise en place de la DRH (process, mise en conformité au niveau social, KPI, choix SIRH, relations écoles, recrutements équipes interne)

D
SEPT. 2016 - SEPT. 2017 DGA

Créer et déployer l’offre globale (finance, partenariats, recrutement & sales/marketing). Mise en place de process avec la maison mère ITS4Y

C
AOUT 2011 - SEPT. 2015 COO

Duite d’un droit d’alerte économique et social, transformation intégrale de la BU et du business model élaboration de nouvelles offres avec suivi et animation dans la philosophie thinking / lean startup et création d’une task force business et RH Redéfinition budgétaire nouveaux Kpi et process

C
AVRIL 2006 - JUIN 2010 COO

: Construire et piloter le budget, structurer et développer le département commercial, améliorer la qualité du service consulting, optimiser la productivité des projets et des coûts de structure, mettre en place un pôle RH. Modis : Améliorer la performance opérationnelle globale en optimisant les process, les offres et le recrutement Adia : Ouverture de 24 agences au niveau national - 3500 ETP.

D
JANV. 2003 - MARS 2006 Directeur commercial/COO

Redéfinition globale au niveau commercial/marketing et RH

D
MARS 1997 - SEPT. 2002 DIRECTEUR DE DIVISION

Accompagner la transformation (croissance de 1250 ETP à 32500 ETP en 4 ans) de la division et son déploiement sur le terrain suite à plusieurs acquisitions (3), au niveau rh, financier et commercial

C
1986 - 1996 CEO

Définition budgétaire et management des équipes commerciales (directe et indirecte) et technique

Etudes

M
MBA 1996
ESCP

Finance et Marketing

D
DEST Informatique 1986
CNAM

Informatique de gestion, réseaux télécoms, et SGDB

Récompenses

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