- Femme
- 40-45 ans
- Sans handicap
Qui suis-je ?
Dénicheuse de talents pour mes clients depuis 15 ans, je m’adapte à vos enjeux et et à la culture de votre entreprise pour vous épauler au quotidien sur vos enjeux de recrutement et de développement RH.
Après avoir travaillé en agence d’intérim et en cabinet de recrutement, j’ai managé une équipe de 3 assistants RH sur de la prestation externalisé de recrutement.
Enthousiaste, curieuse d’esprit et organisée, j’ai mis à profit mes compétences pendant 4 ans en gestion de projet multi-sites pour des grands comptes.
Je me suis formée récemment au copywriting, au growth hiring et à l’IA pour vous proposer les meilleures méthodes d’approche candidats.
J’ai hâte de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise sur les sujets suivants :
🌟 RECRUTEMENT DE TALENTS – Recrutements unitaires ou volumiques (100% de taux de satisfaction et 92% de taux de rendez-vous suite à la présentation des candidatures)
🌟 FORMATION RECRUTEMENT – 2 équipes RH formées au recrutement en 2023 en intégrant l’IA et les méthodes de recrutement inspirées du growth hiring
🌟 GESTION DE VOS ENTRETIENS PROFESSIONNELS – Améliorer l’engagement collaborateurs et l’adéquation des compétences disponibles avec vos besoins en entreprise
🌟 EVALUATION DE VOS TALENTS dans le cadre d’un changement de fonction
Selon vos besoins, je peux intervenir en one-shot ou sur de la gestion de projet : prenons rendez-vous pour en discuter ^^.
A très bientôt !
- Consultant / Conseil - ACTINE : Oui
- Manager de Transition - THACT : Je ne sais pas encore
- Cadre à Temps Partiel - PART-LIFE : Oui
- Et un CDI pourrait également vous intéresser ?Je ne sais pas encore
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Cv
Autorisations RGPD
Accepte l’usage de ses coordonnées pour l’envoi de courriers électroniques sur les actualités et les propositions de missions
Accepte l’usage de ses coordonnées téléphoniques pour être recontacté en cas de missions potentielles
Accepte pas la politique de confidentialité concernant le traitement de ses données personnelles
Mes informations professionnelles
- 550€ / jour
- 15-20 ans
Profils
Slash n°1
Profil Expert
Ressources Humaines – Formation
15
Soft skill - Savoir-Être
Hard skill - Savoir faire
Travail et expérience
Ce talent n'a pour le moment saisie aucune donnée.
Etudes
Récompenses
Traduit littéralement, le Growth Hiring signifie “le développement du recrutement”, “la croissance des embauches”… Inspiré des métiers du marketing “Growth Marketing” ou encore “Growth Hacking”, le Growth Hiring est une stratégie de recrutement visant à optimiser les processus RH, à les faire gagner en efficience, en temps mais aussi à développer sa marque employeur grâce à des outils d’automatisation marketing.
Inventaire de personnalité