fondatrice-dirigeante RH Advisor, cabinet conseil en RH marque employeur Conseil-formation-coaching (individuel et collectif) : accompagnement des entreprises en marque employeur, communication RH, stratégie éditoriale et digitale Accompagnement individuel et collectif (conseil, coaching) : formations, ateliers de co-construction Audit marque employeur : process RH, management, communication interne/externe Elaboration du plan d’actions pour mise en place de la stratégie éditoriale et digitale, positionnement, différenciation pour une marque employeur affirmée (brand employer book, stratégie de communication, politique employés ambassadeurs…) Déploiement de marque employeur : prestations communication, déclinaison de la stratégie éditoriale omnicanale, élaboration des plannings éditoriaux, réalisation des contenus (blogs, sites carrières, livres blancs, tribunes, communiqués de presse, événements, relations presse) Stratégie éditoriale, digitale, marketing, réseaux... Gestion d’équipes de freelances Interventions et animations de débats à des salons et congrès RH Thématiques : Marque employeur, expérience candidat, recrutement, management, ressources humaines, transformation managériale...

Formations présentiel/distanciel CIEFA- groupe IGS, Bachelor à M2 Construire et faire vivre sa marque employeur, améliorer sa communication RH Elaborer sa stratégie de marque et son plan de communication Identifier ses valeurs, les faire vivre au quotidien, manager par les valeurs manager responsable, développez votre leadership Elaborer sa stratégie marketing digitale Piloter son recrutement ; Revisiter son expérience candidat Elaborer sa communication interne Maîtriser son recrutement de façon opérationnelle Déterminer une stratégie de communication sur les réseaux…