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Management des talents et Transformation des organisations
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Management des talents et Transformation des organisations

Qui suis-je ?

J’accompagne les organisations à révéler leurs talents pour répondre à leurs enjeux.

Manager pragmatique et agile, ayant une forte expérience dans la direction d’équipes et le pilotage de projets ambitieux, j’ai toujours été un Acteur du changement et de la transformation au sein des organisations que j’ai traversées. Pour ce faire, j’ai une approche résolument appuyée sur le Développement humain.

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Cv

Autorisations RGPD

Accepte l’usage de ses coordonnées pour l’envoi de courriers électroniques sur les actualités et les propositions de missions

Accepte l’usage de ses coordonnées téléphoniques pour être recontacté en cas de missions potentielles

Accepte pas la politique de confidentialité concernant le traitement de ses données personnelles

Mes informations professionnelles

Catégories :
Qualifications :
Disponibilités :
Mes spots de mission

Profils

Soft skill - Savoir-Être

Compétences

Travailler en équipe Inspirer, donner du sens Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de leadership S'adapter aux changements Répondre à un appel d'offres

Centres d'interets

Aucune donnée trouvée.
Mes loisirs ou passions sont ... Padel, Golf, Théâtre
Mon super pouvoir c'est...
Je ne suis pas fan de ...

Travail et expérience

R
01/2023 - Responsable Partenaires et Support Grands Comptes

Responsable Partenaires et Support Grands Comptes (depuis 08/2024) - Fédération de la relation partenaires et grands comptes (contrats, engagements) - Direction de Programme pour la création d’une Plateforme « Hub Partenaires » - Coordination transverse des Directions Produit / Technique / Développement & Marketing / Relation client / COMEX - Analyse financière Coût de revient / Coût de production pour intégrer le ROI dans les décisions COMEX Responsable Plateforme Agréée Le Village Connecté - LVC (01/2023 à 08/2024) - Stratégie de partenariat LVC / prestataire en marque blanche - Fédération autour de la vision LVC, coordination des 3 sociétés (premier projet industriel commun pour RCA, ACD et Coaxis) - Conduite du changement auprès des 3 COMEX - Direction de projet Plateforme Agréée

S
08/2022 - 01/2023 Senior Delivery Manager CDS SNCF VOYAGEURS

Direction du domaine applicatif « Produits et Catalogues » - Redressement du Pilotage des engagements - Sécurisation du delivery - Management RH (entretiens de carrière, recrutement, actions RH …)

D
03/2022 - 04/2022 Directeur des opérations / DG Adjoint

Direction opérationnelle et technique des développements et projets Grands Comptes - Direction de projet Grands Comptes (engagements, relation client) - Plan d’amélioration sur les domaines SI, Infrastructures et Opérations - Management RH (entretiens de carrière, actions RH …) - Gestion de crises

D
09/2019 - 07/2021 Directeur Innovation et Opérations

Direction des Opérations Centres de Services et de l’offre Expertise / Innovation de l’agence - Supervision des contrats et engagements Centre de Services (La Poste, SNCF, Thalès …) - Stratégie et réponse à appels d’offres - Management RH (directeurs et chefs de projet, directeur et experts techniques, DSI) - Animation de l’innovation et des communautés d’experts

S
09/2011 - 07/2019 Senior Manager - Business Unit Manager

Responsable BU Energy & Utilities (2017-2019) : 180 personnes, 25 managers - Management RH, stratégie de recrutement, staffing et actions RH / RSE, formations Managers - Transformations xShore en lien avec la BU Energy & Utilities France - Relation client, gestion des engagements et réponses à appels d’offres - Définition de l’offre Data2Value Responsable Industrialisation du Centre de services de Nantes (2018) : 7 BU, +50 projets - Coordination Direction Industrielle France - Déploiement des offres et outils - Conduite du changement Directeur de projets (2013-2017) : projets de 15 à 55 personnes pour EDF, RTE, EDELIA - Transformations des organisations et compétences (x-shore, Agilisation, refonte technologique BigData et Microservices) - Sécurisation du delivery et de la rentabilité des projets - Transformation du management et des compétences, notamment à la fusion entre Sopra et Steria - Pilotage de contrat : gestion des engagements, nouvelles formules contractuelles, relation client Chef de projet (2011-2013) pour La Banque Postale IARD, Informatique Banque Populaire, Société Générale, GRTGaz - Missions de pilotage et de conseil

C
07/2007 - 08/2011 Chef de projet SIRH

Chef de projets Référentiels et SIRH interministériel - Pilotage de sous-traitance MOE - AMOA Direction métier

C
07/2006 - 06/2007 Chef de projet Intégration et Avant-ventes

Chef de projets nouvelles technologies - Chef de projet Intégration technique Portails pour i-BP - Réponse à appels d’offres Centres de services et Projets Nouvelles Technologies

C
10/1999 - 06/2006 Chef de projet Développement Portails Métiers (MMA, COVEA, DGFIP)

Chef de projets Outils de saisie des règles fiscales (DGFIP) - Gestion de projet - Conception et développement Chef de projet Portail métier (COVEA) - Chef de projet portail métier multi-enseignes Chef de projet Portail métier Agence IARD (MMA) - Gestion de projet - AMOA et développement - Industrialisation des livraisons Chef de projet Pilotage Programme P9 (MMA) - Définition et développement d’outils de planification et reporting Programme (21 projets)

Etudes

T
Titre ingénieur-maître MIAGE 1999
Faculté des Sciences (Nantes)

B
BTS Informatique de Gestion 1997
Lycée Douanier Rousseau (Laval)

B
Baccalauréat Scientifique 1995
Lycée Immaculée Conception (Laval)

Récompenses

Aucune information

Ce talent n'a pour le moment saisie aucune donnée.

THACT présent au salon SME 2025
les 13 et 14 octobre

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