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Developpement RH/ RSE / DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES / CENTRE DE FORMATION
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Developpement RH/ RSE / DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES / CENTRE DE FORMATION

Qui suis-je ?

J’interviens dans le cadre de missions en entreprises, depuis 15 ans, dans des contextes challengeant.

Je contribue à rendre opérationnel, les objectifs stratégiques et à faire évoluer la vision prospective de l’entreprise, en valorisant ses ressources immatérielles.

Engagée dans une approche holistique, j’accompagne les organisations pour sortir d’une logique d’ajustement court terme, et passer à un pilotage de l’efficience, en s’appuyant sur les principes de l’effectation.

 

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Cv

Autorisations RGPD

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Mes informations professionnelles

Catégories :
Qualifications :
Disponibilités :
Mes spots de mission

Profils

Soft skill - Savoir-Être

Compétences

Inspirer, donner du sens Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve d'autonomie Répondre à un appel d'offres Optimiser la performance de l'organisation Recruter et intégrer une personne Coacher une personne Relayer la stratégie auprès des collaborateurs

Centres d'interets

Je souhaite contribuer à la protection de l'environnement Je souhaite transmettre
Mes loisirs ou passions sont ...
Mon super pouvoir c'est...
Je ne suis pas fan de ...

Travail et expérience

C
depuis 2010 - Consultante en développement RH, management et RSE

Missions externalisées à temps partagé.Gestion des carrières Gestion de la formation Élaborer le plan de développement des compétences de l’entreprise (ingénierie financière en lien avec l’OPCO ). Formaliser et professionnaliser les formations internes. Coordination d’équipe

G
depuis 2010 - Gérante du centre de formation Quintessens

Création de contenus et du catalogue, Ingenierie pédagogique et financière, animation, gestion administrative du centre de formation.

C
depuis 2024 - Conseillère au CESER AURA conseil économique, social et environnental de la région AURA

Représentation du CJD au CESER : exercer un pouvoir d’influence , au cœur des enjeux territoriaux régionaux - Membre de groupes de travail prospectif : participation à la rédaction de rapports et de préconisations

Etudes

M
Master2 droit économie gestion Mention Ressources Humaines et Organisation 2009
Université Lyon 3

M
Master 2 Ingénierie de la formation 1999
Université Lyon 2

D
DUT Carrières sociales 1991
IUT grenoble 2

Récompenses

F
FORMATRICE profil DISC et force motrice 2025

F
Facilitatrice élément humain 2017