Manager de Transition – Directeur Contrôle de Gestion – 1,3 Mds€ CA

Manager de Transition – Directeur contrôle de Gestion – Service 1,3 Mds€

Notre client est un groupe Français qui propose une offre globale de Service avec un Chiffre d’affaires de plus de 3 Mds€ et une présence dans plus de 14 pays. Les opérations France représentent 37% du Chiffre d’Affaires. Le maillage est national à travers un réseau de 400 agences.

Nous recherchons un manager de transition pour la fonction de Directeur du Contrôle de Gestion France. Rattaché au Directeur Administratif et Financier France, vous intervenez comme véritable Business Partner des opérations et accompagnez la transformation de la fonction contrôle de gestion vers un rôle plus orienté performance et décision.

Votre responsabilité de Manager de Transition comprendra notamment :

• Pilotage de la performance et accompagnement business : structurer et animer le pilotage de la performance des activités, accompagner les opérationnels dans la compréhension de leurs leviers de rentabilité, co-construire des indicateurs pertinents avec les directions opérationnelles et favoriser une culture orientée résultats et cash.
• Animation du cycle de gestion : piloter les processus budgétaires et de forecast, fiabiliser les clôtures analytiques, améliorer la qualité et les délais de production du reporting, et garantir la pertinence des analyses financières pour la prise de décision.
• Transformation du contrôle de gestion : faire évoluer la fonction d’un rôle centré sur la production de reporting vers un rôle d’analyse et de conseil, optimiser les outils et les processus, renforcer la granularité de la comptabilité analytique et développer des outils d’aide à la décision adaptés aux enjeux business.
• Accompagnement des projets structurants : intervenir sur les projets de transformation (organisation, systèmes, performance), analyser la rentabilité des initiatives, suivre les ROI et contribuer aux arbitrages stratégiques.
• Analyse de la performance globale : piloter les enjeux de masse salariale, de productivité et d’allocation des ressources, identifier les axes d’amélioration de la rentabilité et alerter sur les risques opérationnels et financiers.
• Management et organisation de l’équipe : encadrer et faire évoluer une équipe de contrôleurs de gestion, structurer les rôles et responsabilités, développer les compétences et instaurer une dynamique collaborative orientée business.
• Interaction avec les parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec la direction financière, les équipes comptables, les fonctions support et les directions opérationnelles, en France et avec le Groupe.

Vos compétences de Manager de Transition :

À travers une expérience significative en finance, dont une expérience confirmée en contrôle de gestion ou direction financière, vous avez démontré :

• Une forte capacité à piloter la performance et à accompagner les opérationnels (6 contrôleurs de gestion)
• Une expertise en contrôle de gestion, comptabilité analytique et processus budgétaires
• Une capacité à transformer une fonction finance vers un rôle business partner
• Une expérience en environnement multi-sites / réseau
• Une aptitude à structurer, simplifier et fiabiliser les outils et processus
• De solides compétences analytiques et de prise de recul
• Un leadership reconnu et une capacité à fédérer des équipes
• Une forte capacité d’adaptation dans des environnements en transformation

Votre expérience :

• Formation supérieure en finance (école de commerce ou équivalent)
• Expérience confirmée en contrôle de gestion ou direction financière
• Environnement multi-structures, idéalement dans les services
• Expérience de transformation (organisation, outils, business model)
• Appétence pour les environnements exigeants et en évolution rapide

Rythme : 5 jours par semaine
Durée : 6 à 9 mois
Basé à Nantes
Statut à définir cf  THACT Portage