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Direction PME | Transformation | Développement International
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Direction PME | Transformation | Développement International

Qui suis-je ?

Dirigeante et entrepreneure, je souhaite rejoindre une entreprise ou projet à fort enjeu nécessitant clarification stratégique, structuration opérationnelle et décisions rapides.

35 ans d’expérience couvrant le cycle de vie d’une PME industrielle, et développement de marques à forte valeur-ajoutée.

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Profils

Soft skill - Savoir-Être

Compétences

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Centres d'interets

J'aime me déplacer et voyager Je souhaite transmettre Je suis attiré / attirée par l'envers du décor Je suis passionné / passionnée par la cuisine
Mes loisirs ou passions sont ... Apprendre, s'évader
Mon super pouvoir c'est... Je suis passionnée par le geste beau pour le bon client
Je ne suis pas fan de ...la molitude :)

Travail et expérience

P
2013 - 2025 Présidente

Acquisition et direction d'une PME industrielle niche avec bon potentiel – 38 employés/ CA 4,5M€ Leader Européen des cuirs innovants pour ganterie technique (armée, pompiers, sport, EPI) - Reprise de l'entreprise in bonis en 2 temps: 35% puis MBO avec le fonds régional NMP- Développement minoritaire - Restructuration d'une équipe back-office efficace (5 ETP), d'un middle management évolutif (5 ETP) et d'opérateurs à fort savoir-faire - Repositionnement stratégique vers des innovations de pointe, telles que le premier cuir lavable en machine ou le cuir conducteur - Développement de l'activité internationale (export 60 %, audit EPV, prix de l'innovation, salons professionnels) - Optimisation des processus de production (Lean) et formation approfondie des équipes pour améliorer leurs compétences et leurs performances - Plan d'investissement continu visant à améliorer la qualité du travail et à se conformer à des réglementations environnementales strictes (ICPE, audit LWG) - Gestion de crise pendant 2 exercices négatifs avec regain de l'activité début 2025, avant qu'un incendie mette un frein à la production - Recherche active de New Money et adossement avec l'équipe CEFIN, puis gestion responsable de la liquidation fin 2025

D
2006 - 2010 Directrice Générale

Filiale Suisse de Louis Vuitton : équipe siège d'environ 20 personnes, pleinement orientées retail, et large spectre de 8 magasins (Zürich, Genève, Lugano, Lausanne, Bale, St Moritz, Crans et Gstaad) - Mise en place d’une stratégie de développement par région - Restructuration de l’équipe vers plus d’expertises (110 salariés) - Optimisation des 8 magasins et négociations de nouveaux emplacements - Ouverture et lancement dynamique des magasins de Lausanne et Lugano - Développement business ciblé VIC (ventes +60% et RO +180% en 4 ans)

Etudes

E
European Business School (EBS) – Paris, Francfort et Londres 1989

Master Marketing international

C
CRA (Cédants & Repreneurs d’Affaires), Nanterre 2012

Récompenses

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