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Directeur d’Usine | Manager de Transition | Performance Industrielle & Transformation
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Directeur d’Usine | Manager de Transition | Performance Industrielle & Transformation

Qui suis-je ?

Directeur d’Usine et Manager de Transition, je dispose de plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie, dont plus de 10 ans à des fonctions de direction.

J’interviens dans des contextes de transformation, de redressement de performance, de réorganisation et d’amélioration de la rentabilité des sites industriels.

Manager de terrain, j’accompagne les équipes autour d’objectifs clairs : sécurité, qualité, productivité, maîtrise des coûts et amélioration du P&L. Lors de ma dernière mission, j’ai notamment contribué au redressement du compte d’exploitation, passé de -150 k€ à +50 k€.

Habitué aux environnements exigeants et aux prises de fonction rapides, je suis immédiatement opérationnel pour des missions de Direction d’Usine, Direction Industrielle ou Management de Transition.

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Cv

Portfolio

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Mes informations professionnelles

Catégories :
Qualifications :
Disponibilités :
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Profils

Soft skill - Savoir-Être

Compétences

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités S'adapter aux changements Déterminer des objectifs de performance , suivre les réalisations et identifier les actions correctives Optimiser la performance de l'organisation Gérer une situation de crise Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Communiquer à l'oral en milieu professionnel Convaincre, négocier Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions

Centres d'interets

J'aime être au contact de la nature J'aime l'activité physique J'aime manier les chiffres J'aime me déplacer et voyager J'aime organiser, planifier Je suis passionné / passionnée par les autres cultures
Mes loisirs ou passions sont ... Persévérance, maîtrise de soi, capacité d’anticipation et adaptation rapide à un environnement changeant.
Mon super pouvoir c'est... Transformer rapidement une situation complexe en plan d’action concret, fédérer les équipes et obtenir des résultats mesurables.
Je ne suis pas fan de ...L’immobilisme, le manque de communication et les décisions qui ne sont pas suivies d’actions concrètes.

Travail et expérience

D
07/2025 - 08/2026 Directeur d’Usine / Manager de Transition

Mission de management de transition dans un contexte de transformation et de redressement de performance. Pilotage opérationnel du site, management des équipes, optimisation de la production, maîtrise des coûts et amélioration du P&L. Redressement du compte d’exploitation de -150 k€ à +50 k€. Pilotage d’investissements CAPEX jusqu’à 700 k€ et accompagnement des équipes dans la conduite du changement.

D
2021 - 2024 Directeur d’Usine

Direction de 2 sites de préfabrication béton – 150 collaborateurs. Redressement du résultat de -100 k€ à +50 k€. Élaboration et suivi du budget opérationnel, pilotage d’investissements industriels jusqu’à 800 k€, réduction des frais généraux de 20 %, augmentation de la capacité de production de 25 % et réduction des accidents du travail de 84 %.

R
1999 - 2004 Responsable de Production

Responsable de production au sein d’un groupe de 2 500 collaborateurs spécialisé dans la transformation et la congélation de produits de la mer. Management direct de 15 collaborateurs, organisation et optimisation des unités de production, traçabilité produit, contrôle métrologique et amélioration des flux de production.

Etudes

G
Gestion des entreprises 2006
AFPA - Brive-la-Gaillarde

Formation en gestion d’entreprise : pilotage de l’activité, gestion budgétaire, analyse financière, management, organisation et développement de la performance.

D
DEUG Administration Économique et Sociale (AES) 1995
Université Bordeaux III

Formation pluridisciplinaire en économie, gestion, droit et administration.

Récompenses

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