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Développer votre attractivité commerciale en développant vote "Valeur Client"
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Qui suis-je ?

La valeur de votre offre commerciale ne réside pas uniquement dans votre portefeuille Produits ou Services …

mais s’enrichit des conseils, de l’expertise, de l’expérience et du partenariat que vous savez développer et qui fait votre singularité !

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Profils

Soft skill - Savoir-Être

Compétences

Travailler en équipe Faire preuve de curiosité Inspirer, donner du sens Faire preuve de persévérance Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Prendre des initiatives et être force de proposition S'adapter aux changements Avoir le sens du service Répondre à un appel d'offres Mettre en œuvre une décision Analyser / traiter l'information à des fins d'anticipation Optimiser la performance de l'organisation Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Communiquer à l'écrit de façon appropriée Ecrire une ou plusieurs langues étrangères Corriger et mettre en forme un document Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Réaliser une traduction, transposer un texte Communiquer à l'oral en milieu professionnel Parler une ou plusieurs langues étrangères Prendre la parole en public Convaincre, négocier Préparer un support, une matière Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Mener un entretien, une interview, une audition Promouvoir une proposition, un projet Comprendre et respecter les règles de vie collective Utiliser les réseaux sociaux Utiliser les outils numériques Utiliser des logiciels spécifiques Aménager, agencer un espace Répondre aux attentes d'un client Recueillir et analyser les besoins client Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale Vendre ou louer des produits ou des services Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements Favoriser les organisations apprenantes et innovantes Recruter et intégrer une personne Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences Réaliser un diagnostic organisationnel Conseiller, accompagner une personne Coacher une personne Conseiller une organisation, une structure Organiser et développer son réseau professionnel

Centres d'interets

J'ai envie de créer, construire, rénover J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe J'ai le sens des affaires J'ai le sens du contact J'aime communiquer, convaincre J'aime me déplacer et voyager J'aime organiser, planifier J'aime piloter, conduire Je suis attiré / attirée par l'envers du décor
Mes loisirs ou passions sont ...
Mon super pouvoir c'est... Le Caméléon ou le couteau-suisse, je m'adapte au contexte
Je ne suis pas fan de ...La malhônneteté, la manipulation

Travail et expérience

Aucune information

Ce talent n'a pour le moment saisie aucune donnée.

Etudes

I
Ingénieur généraliste 2002
EPF - Ecole d'Ingénieurs

M
Mastère Spécialisé - Management Performance Opérationnelle et Financière 2006
ESCP - EAP

Récompenses

L
Lean Six Sigma Black Belt 2007

C
Conduite du changement - Krauthammer 2015

I
Innovation en Santé - Harvard eDX 2023

V
Value Based Healthcare - Green Belt 2025

F
Fondamentaux du leadership - London Business School 2018