Naviguer dans tous les environnements, de la start-up aux grands groupes, du secteur associatif au privé en passant par le secteur public, m’a permis de développer une capacité d’adaptation hors pair.  J’aime découvrir de nouveaux environnements, ce que le management de transition me permet de faire. Mon leadership est reconnu : je m’appuie sur les équipes autant que je les soutiens et les développe.  Stimuler leur esprit d’initiative permet de faire émerger des talents. J’utilise l’intelligence collective et la psychologie positive pour que chacun donne le meilleur de lui-même pour résoudre des problèmes complexes. Ma spécialité : créer de l’engagement individuel sur des projets collectifs qui améliorent la productivité.