Madame, Monsieur,

Votre offre pour une mission de Manager de Transition a retenu toute mon attention. Fort d’une solide expérience en direction de production industrielle au sein d’environnements exigeants (packaging, conditionnement, façonnage), je suis immédiatement disponible pour reprendre en main ce site de 25 à 75 collaborateurs et assurer la continuité opérationnelle.
Ma posture managériale est à la fois structurante, fédératrice et ancrée sur le terrain. Mes expériences d’excellence opérationnelle me permettent d’instaurer le changement par de la formation et la mise en place d’outils de gestion qui apaisent les tensions humaines par l’écoute et la proximité, tout en redonnant un cadre clair et des rituels de performance efficaces aux chefs d’équipe et opérateurs.
Mon parcours me permet de répondre directement aux enjeux clés de votre client :
Pilotage opérationnel et agilité : Habitué aux fortes variations d’activité, je sais optimiser l’adéquation charge/capacité en lien étroit avec l’ordonnancement et le commerce pour garantir le taux de service (OTD).
Maîtrise technique et qualité : Familiarisé avec les contraintes de diverses secteurs dont celui de la cartonnerie et le conditionnement, je m’appuierai efficacement sur les services support pour assurer la qualité et les délais.
Leadership de terrain : Relais fiable et autonome pour le Directeur de Production du groupe, j’instaure rapidement une communication transversale fluide entre la production, la logistique et les fonctions support.
Je suis mobile sur le secteur du Mans à partir du 1er décembre 2026, je serais ravi d’échanger avec vous sur les spécificités de cette mission et la manière dont je peux sécuriser rapidement la performance de ce site.
Dans l’attente de notre entretien, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.