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DRH
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  • Homme
  • 40-45 ans
  • Sans handicap

Qui suis-je ?

Madame, Monsieur, bonjour.

Après 18 années d’expériences dans les domaines de la santé, du BTP, des télécom et de l’informatique, je souhaite mettre à profit mes compétences et ma personnalité sous le format du management de transition. Je reste à votre disposition pour échanger vos enjeux RH.

Cordialement,
Nicolas Dubrac

  • Consultant / Conseil - ACTINE : Je ne sais pas encore
  • Manager de Transition - THACT : Oui
  • Cadre à Temps Partiel - PART-LIFE : Oui
  • Et un CDI pourrait également vous intéresser ?Oui

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Mes informations professionnelles

  • 950€ / jour
  • 15-20 ans
Catégories :
 Édition / Communication / Multimédia  Électronique / Électricité  Informatique / Télécoms  Machines / Equipements / Automobile Administration publique / Enseignement / Formation BTP / Architecture/ Matériaux de construction Santé / Social
Qualifications :
Bac + 5 - Diplôme national de master, Ingénieur
Disponibilités :
Temps plein Flexible 1/5 2/5 Mi-temps
Mes spots de mission
Aix-en-Provence Angers Argenteuil Bordeaux Boulogne-Billancourt France entière La Rochelle Lille Lyon Marseille Montpellier Nantes Paris Perpignan Rouen Saint-Denis Toulon Toulouse

Profils

Soft skill - Savoir-Être

Flexibilité et adaptabilité Sens du collectif Sens de l'organisation Confiance en soi Empathie Gestion du temps Gestion du stress Intégrité/Ethique Résolution de problème Ouverture à la nouveauté Intelligence émotionnelle Force de proposition Audace
Mes loisirs ou passions sont ... Formateur de plongée
Mon super pouvoir c'est... Un savant mélange de dynamisme, d'intelligence émotionnelle et de curiosité pour le business !
Je ne suis pas fan de ...La mauvaise foi

Hard skill - Savoir faire

Langues :
Français Anglais
Savoir faire :
Résolution des problèmes Gestion de projet Suivi de la performance Recrutement Management d'équipe Reporting

Travail et expérience

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Etudes

M
Master en management 2006
ESIEE

T
Transition to General Management 2021
INSEAD

Executive certificate

Récompenses

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