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DG ou directeur filiale ou directeur transformation

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J'accompagne des dirigeants et managers de toutes sortes en observant leurs qualités et leurs défauts.
Je plonge dans des secteurs d’activité variés et des entreprises de toutes tailles.
Je tiens des positions variées : chef de projet, assistant maîtrise d'ouvrage, conseil, coach, formateur, facilitateur, méthodologue, associé, administrateur, conférencier, enseignant, tuteur…
J'agis toujours concomitamment sur les trois grands leviers : la stratégie, l’organisation, le management.
Je cherche à conduire des transitions fortes, « disruptives » selon le terme à la mode ; à bousculer l’ordre établi ; à importer des idées décoiffantes, venues d’ailleurs ; à « dessédimenter » l’organisation ; à bâtir un modèle qui sorte des sentiers battus."
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+ 33607741601 aviel@mozartis.com 
www.mozartis.com 
www.linkedin.com/in/antoine-viel-0ba3845 
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En tant que Directeur général ou directeur de filiale ou directeur de 
transformation 
Vocation Conduire des transitions fortes, « disruptives » selon le terme à la mode 
Bousculer l’ordre établi 
Importer des idées décoiffantes, venues d’ailleurs 
« Dessédimenter » l’organisation 
Bâtir un modèle qui sort des sentiers battus 
Surtout ne pas Remplacer temporairement un dirigeant indisponible 
Poursuivre le « business as usual » 
Conduire des missions d’intérim  
Copier-coller un fonctionnement qui aurait fait ses preuves 
Depuis 1994, 
j’ai 
Toujours conservé un statut d’indépendant, associé-gérant de mon propre 
cabinet (MOZARTIS)  
Conduit des missions qui visaient à redresser, transformer ou développer 
des organisations 
Accompagné des managers en observant leurs qualités et leurs défauts 
Plongé dans des secteurs d’activité variés et des entreprises de toutes 
tailles  
Tenu des positions variées : chef de projet, assistant maîtrise d’ouvrage, 
conseil, coach, formateur, facilitateur, méthodologue, associé, 
administrateur, conférencier, professeur, tuteur… 
Toujours agi concomitamment sur les trois grands leviers : la stratégie, 
l’organisation, le management 
Expérience, 
missions 
conduites en 
STRATEGIE 
Prospective, vision, scénarios du futur 
Développement durable, RSE, citoyenneté, critères ESG 
Transition énergétique, climatique 
Diagnostic et calcul d’impact 
Communication institutionnelle, identitaire, avec les parties prenantes 
Evénement à fort impact 
Métiers de demain et en déclin, GPEC 
Innovation de rupture, technologie de substitution 
Impact de l’IA sur le métier, prompt engineering, maîtrise de l’écrit  
Nouveau modèle économique low-cost, premium, disruptif 
Parcours-expérience client, omnicanal 
Tactiques prix, yield management, valeur psychologique 
Externalisation d’activités non-cœur 
Intrapreneurship, incubation 
Négociation et ventes en B2B, chaîne de décision achats

Antoine VIEL 2025 
+ 33607741601 aviel@mozartis.com 
www.mozartis.com 
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Expérience, 
missions 
conduites en 
ORGANISATION 
Diagnostic organisationnel 
Fonctionnement de la gouvernance et des instances dirigeantes 
Reengineering, remise à plat des processus 
Organisations agiles, leviers d’agilité et de transformation 
Dématérialisation, digitalisation, outils collaboratifs 
Impact de l’IA sur les process 
Qualité, amélioration continue, retour d’expérience 
Centralisation-décentralisation 
Efficience développement nouveaux produits 
Productivité, charges, temps de travail, cycles 
Réduction des coûts, rationalisation des achats 
Optimisation des effectifs, refonte des statuts 
Performance fonctions centrales, supports 
Maîtrise d’ouvrage immobilier & systèmes d’information 
Expérience, 
missions 
conduites en 
MANAGEMENT, 
RH 
Diagnostic management-RH 
Animation des instances dirigeantes, codir, comex, copils 
Parcours managers, développement du leadership, de manager à dirigeant 
Différents styles de management, équipes complémentaires 
Efficacité personnelle, gestion du temps, délégation 
Gestion de projet (classique et agile) et de portefeuilles projets (PMO, PPM) 
Management à distance, télétravail, nomadisme 
Réduction du stress, prévention des troubles psycho-sociaux 
Motivation, QVT, freins au changement 
Equilibre vies pro-perso, biorythme, bonheur au travail 
Nouveau système de rémunération et d’intéressement

Antoine VIEL 2025 
+ 33607741601 aviel@mozartis.com 
www.mozartis.com 
www.linkedin.com/in/antoine-viel-0ba3845 
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Entreprises et 
organisations 
connues 
accompagnées 
sur 30 ans 
(hors PME et 
start-up) 
 
(récentes en 
vert) 
Alimentaire : Adisseo, Bongrain, Eurial, Evialis, Kusmi Tea, Paul Predo, Sakata, 
Vandemoortele (+ accompagnement de producteurs de vin)  
Assurance : AGF (Allianz), Apicil, Axa, Groupama, Mondial Assistance, MSA, SMABTP 
Banque : Banque AGF (Allianz), Banque Postale, Bred, CACIB, Crédit Foncier, Socredo, 
Sofinco 
Consommation : Affinion, Catalina, UFC-QueChoisir 
Distribution : Adeo (Leroy Merlin), Brico Dépôt, Castorama, Frichti, Jeronimo, Logleers 
Construction : Alstom, Bouygues, Etchart, Origny (Eqiom), Screg (Bouygues), Vinci 
Ecoles & universités : AEI, EDHEC, ESC, ESCP, ESSCA, IAE 
Energie : AirLiquide, BP, EDF, Elf, Engie, Total 
Immobilier : Bouygues Construction, La Poste Immo, Nexity, Vilogia 
Industrie d’équipement & MRO : American Motors, Atlantic, B-Braun, Cordon Elec, HBG 
Helicopters, Mercedes, Oberthur Fiduciaire, Renault, Rexel, Sonepar, Safran, 
Schneider, Thales, Zeiss 
Intérim : Creyf’s 
Jeux : Française des Jeux 
Luxe : Cartier, Pommery (+ accompagnement de créateurs-designers)  
Pharmacie : Bayer, Novartis, Phoenix, Servier 
Services publics : Agences dévelopt touristique, Caisses d’Alloc. Fam., CCI Paris IDF, 
DGAC, hôpitaux CHU-CHR, Monnaie de Paris 
Telecoms : Orange, Transatel 
Transport : APRR (Eiffage), Cofiroute (Vinci), Gefco, Heppner, Mory, RATP 
De 1988 à 
1994 
Consultant salarié. Spin-off de Publicis Conseil (RMR), puis d’Eurequip (Sophor) 
De 1986 à 
1988 
CDD ingénieur travaux chez Bouygues Dom -Tom puis American Motors Canada 
Formation Ingénieur Arts & Métier (ICAM Lille 1986), Option MBA Gestion EDHEC 
Bac C (La Celle Saint-Cloud 1981) 
Langues Français : langue maternelle 
Anglais : courant 
Italien, allemand, espagnol : bases scolaires 
Centres 
d’intérêt 
De A à Z, mes univers d’aspiration (et d’inspirations entrepreneuriales) : 
aménagement du territoire (de la mobilité aux ouvrages d’art), architecture (des vestiges 
antiques aux maisons contemporaines), automobile (des véhicules d’époque aux concept 
cars), botanique (des terrasses fleuries aux forêts domaniales), géographie (des plans de 
quartier à la dérive des continents), langue française (de l’orthographe à la rhétorique), 
météorologie (des vents locaux au réchauffement de la planète), longévité (de l’hygiène de 
vie aux performances athlétiques), milieux sauvages (des archipels océaniques aux 
sommets montagneux), technologies vertes (des biomatériaux aux énergies alternatives), 
réparation de la nature (du débétonnage à la revégétalisation), retour aux sources (de la 
vie autarcique aux métiers d’antan), sports extrêmes (de l’apnée au parapente), vin (de la 
viticulture à l’œnologie), voile (du kitesurf aux yachts)

Antoine VIEL 2025 
+ 33607741601 aviel@mozartis.com 
www.mozartis.com 
www.linkedin.com/in/antoine-viel-0ba3845 
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« Les espèces qui survivent ne sont pas les 
espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, 
mais celles qui s'adaptent le mieux aux 
changements ». Charles Darwin."
  }
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