Mora Mora Life, services et produits responsables (Massy) Co-fondatrice : Créer une entreprise à mission visant à améliorer la responsabilité sociétale des entreprises en alliant santé, bien-être et réduction de l'empreinte environnementale au travail  Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RSE réussies qui ont entraîné un changement de culture positif  Aider les organisations à lancer des actions de RSE pertinentes et ayant un impact sur leurs parties prenantes  Créer un portefeuille de programmes et de formations pour inciter les employés à adopter des habitudes durables  Développer des produits durables (distributeurs de boissons zéro-déchet, boissons et snacks sains)  Mettre en place un réseau international d'experts en alimentation et en développement durable, d'entrepreneurs, d'investisseurs et d'ONG

Co-fondatrice : Créer une organisation internationale pour répondre aux objectifs de développement durable (initiative reconnue par les Nations Unies avec + de 200 000 personnes influencées)  Contribuer à la conception d’événements et de challenges autour du développement durable  Pilotage du développement d’une application mobile permettant aux individus d'adopter facilement des pratiques responsables  Bâtir une équipe de 50 bénévoles en 6 mois répartis dans 17 pays  Mettre en place des partenariats stratégiques avec l'écosystème du développement durable  Mettre en place un plan de communication à 360° pour promouvoir les défis  Contribuer à la création d'une communauté de plus de 7000 participants dans 100 pays.  Lancer un programme éducatif sur le thème de la consommation responsable et de la réduction de l’empreinte carbone (1 200 personnes à travers 10 événements)

de la revente d’une usine employant 100 personnes (60 millions de litres/an) et minimiser l’impact sur les activités  Contribuer aux négociations liées à la revente, le montage et pilotage du projet pendant la période de transition  Superviser une équipe multidisciplinaire responsable de la fiscalité, des finances, de la Supply chain, de systèmes d’information, des ressources humaines, des communications juridiques et sociales  Mettre en place une structure de gouvernance pour définir le calendrier de la transaction, les objectifs, les rôles et les responsabilités afin de respecter les délais et de réduire les risques.  Définir les exigences concernant le contrat de services transitoires et le modèle de prestation de services pour réduire les coûts Change & productivity manager – Manufacturing leader Europe: gérer une équipe de 4 personnes pour lancer des projets liés à des nouveaux produits et à l’optimisation du réseau logistique en France.  Superviser une équipe responsable de la gestion de projet, de la gestion des coûts et du développement de nouveaux produits  Collaborer avec les Achats, la R&D, le Marketing, la Logistique et la Finance pour déployer un portefeuille d'initiatives soutenant la stratégie d’innovation et de productivité.  Piloter un projet de transformation majeur pour la logistique européenne (nouvelle usine avec des lignes de production PepsiCo, budget≤20m€)  Contribuer à l'optimisation du P&L des nouveaux produits en tant que propriétaire des COGS

Responsable Co-packing Europe : gérer 30 co-packers (60 millions de caisses/an, 120 M€/an) pour assurer le lancement de nouveaux produits dans 8 pays et garantir leur mise sur le marché dans la qualité, les délais et les coûts cibles Ex : Lancement de la gamme Fïnley (15 millions de bouteilles/an) et de la gamme de boissons chaudes Chaqwa (40 tonnes/an)  Piloter les co-packers pour optimiser la performance opérationnelle et la satisfaction client : - Organiser les réunions de suivi de performance et négociation des accords de niveau de service permettant d’améliorer la profitabilité de 15% - Développer une relation de confiance avec les sous-traitants en renforçant la communication mutuelle nécessaire à la flexibilité et la fiabilité (réduction du time-to-market de 30%)  Participer au développement des nouveaux produits avec les équipes Achats, Logistique, Marketing et Finance : évaluer la rentabilité des projets et assurer la mise en œuvre industrielle (~150 projets/an dont 4 lancements de nouvelles marques)  Participer à la prospection et l’évaluation des co-packers afin de maintenir un portefeuille de sous-traitants optimisé en termes de capacité, coût, qualité et service  Mettre en place les KPIs et outils nécessaires à l’amélioration du taux de service et au gain d’efficacité selon le Lean Manufacturing (augmentation de +5% du taux de service en moyenne) Responsable projets techniques Europe : garantir le développement et l’exécution de projets d’investissement stratégiques dans les 17 usines, dans le respect des coûts, du planning et des critères de performance. Ex : Construction d’une station de prétraitement des eaux, remplacement d’une ligne de production, implémentation de technologies liées à la réduction de l’impact environnemental  Développer et piloter des projets liés à la production et à l’environnement (budget≤ 10m€)  Animer le Comité de pilotage des investissements industriels Europe avec les Vice-Présidents Investissements, Operations, et Supply Chain  Élaborer les plans d’investissement stratégiques sur 10 ans avec les directeurs d’usine