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Dirigeante de la structure ACTHYS, j’interviens en tant que manager de transition, consultante et formatrice HSE, RSE et QVCT, auprès d’entreprises industrielles confrontées à des enjeux de conformité réglementaire, de performance HSE et de transformation des organisations.

Forte de plus de dix ans d’expérience en management HSE, dont plusieurs années sur des sites industriels classés ICPE et SEVESO (seuil haut et bas), j’ai notamment occupé récemment le poste de Responsable HSE au sein d’un équipementier automobile SEVESO seuil haut. À ce titre, j’ai piloté le système de gestion de la sécurité, animé les instances HSE, managé les équipes, assuré l’interface avec les autorités (DREAL) et conduit des plans d’amélioration continue dans des contextes à forts enjeux humains, réglementaires et opérationnels.

Mon positionnement en tant que manager de transition HSE me permet aujourd’hui d’accompagner les entreprises lors de :

·        remplacements temporaires ou vacance de poste,

·        phases de transformation ou de remise à niveau HSE,

·        gestion de situations sensibles (audits, inspections, accidents, réorganisations),

·        structuration ou redynamisation des démarches HSE, QVCT et RSE.

Appréciée pour ma capacité à mobiliser les équipes, à travailler en transversalité et à concilier exigence réglementaire, pragmatisme terrain et facteurs humains, j’interviens rapidement et de manière opérationnelle, tout en laissant des organisations pérennes et autonomes.

Je serais ravie d’échanger avec vous afin d’étudier comment ACTHYS pourrait accompagner votre entreprise sur une mission de transition ou de conseil HSE adaptée à vos besoins.

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e Mastère Spécialisé en sécurité des systèmes d’information (équivalent pratique du MSRI) forme à :

✅ Piloter et sécuriser les systèmes d’information d’organisations
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Spécialisée dans le conseil, les audits ISO QHSE et les formations professionnelles, j’interviens notamment sur l’analyse des risques, la structuration des démarches HSE/QVT et le développement d’une culture sécurité pérenne. Mon approche est à la fois stratégique et opérationnelle, ancrée dans la réalité du terrain, avec une attention particulière portée à l’humain et aux pratiques quotidiennes.

Face aux évolutions rapides du monde du travail et à l’émergence de l’intelligence artificielle, mon activité a naturellement évolué. J’interviens aujourd’hui à la croisée de la performance organisationnelle, de la transformation technologique et de la santé au travail, afin d’aider les entreprises à s’adapter de manière responsable, sécurisée et durable.

J’accompagne les entreprises – PME comme structures de plus grande taille – pour :

comprendre et anticiper les impacts de l’IA sur leurs activités et leurs métiers,

sécuriser les transformations en lien avec la HSE, la QVT et la prévention des risques psychosociaux,

accompagner chaque collaborateur dans l’appropriation des nouveaux outils afin de limiter la surcharge, le stress et le burn-out,

se mettre en conformité avec les exigences réglementaires liées à l’IA, notamment l’AI Act, en traduisant ces obligations en actions concrètes et applicables sur le terrain.

En tant qu’entrepreneuse, je suis moi-même en constante adaptation face aux évolutions technologiques et réglementaires. Cette posture me permet d’accompagner les organisations avec pragmatisme, proximité et légitimité, en conciliant innovation, performance et bien-être au travail.";}i:1;a:5:{s:5:"title";s:15:"Responsable HSE";s:10:"start_date";s:10:"juill 2022";s:8:"end_date";s:8:"oct 2025";s:7:"company";s:35:"Howa Tramico site SEVESO seuil haut";s:11:"description";s:893:"-	Veille et application des textes réglementaires européens et nationaux
-	Conception, déploiement et animation du SGS et suivi des EIPS 
-	Réalisation d’analyses de risques : AMDEC, arbre des causes, analyses d’accidents/incidents et REX
-	Pilotage d’indicateurs HSE et mise en œuvre de plans d’amélioration continue
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-	Supervision des plans de prévention, permis de feu et autorisations de travail
-	Élaboration de procédures, consignes et supports de formation HSE
-	Animation des instances et actions HSE : CSE, CSSCT, réunions sécurité, causeries, audits croisés
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	Relations  et développement du portefeuille commercial,
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	Maitrise de l’outil SEIRICH,
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	Mise à jour et refonte de l’EvRP, 
	 Réalise les Accueils sécurité, plans de prévention,
	Analyses croisées des incidents/ accidents,
	Suivre et mettre à jour les outils et indicateurs de suivi,
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	Gestion des EPI et des équipements incendie,
	Création de procédures et de supports de  formations,
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réfrigérateursanssavoirdepuiscombiendetempselleest là.Danscecas,quefaire?La                 
boiretoutdemêmeenprenant lerisqued’êtremalade?Oubienlajeteralorsqu’elleaurait                  
pu être encore consommée ? 
C’estdoncdansl’optiquederésoudreceproblèmequenousavonseul’idéededévelopper               
undispositifpermettantdedétecter lesbactériespathogènesprésentesdanslelait,qui le              
rendent inconsommable. De plus, cet outil permettra de lutter contre le gaspillage            
alimentaire,principalementdulait.Eneffet,sinotreproduitnedétecteaucunebactériedans              
une bouteille de lait, celle-ci pourra être consommée.";}}"
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Magali Perrin 
Manager de transition, consultant HSE, QVCT, 
RSE, Développement durable, transition 
énergétique… 
 
Professionnelle confirmée de la prévention des risques industriels et de la QHSE, 
je souhaite aujourd’hui évoluer vers un poste de Manager de transition, consultante 
ou formatrice HSE. 
Animée par l’envie d’accompagner les entreprises dans leur transition, je m’appuie 
sur une solide expérience en management HSE sur sites Seveso, une capacité à 
mobiliser les équipes, et une forte sensibilité aux enjeux sociétaux et 
environnementaux. 
 
 
Contact 
 
Tél:06.60.21.51.09 
magali.perrin@acthys.fr 
https://www.linkedin.com/in/magali-perrin-
62a57045 
 
Thése : « Intégration ou corrélation de 
la QVT dans un SMSST » ? 
 
Expérience  
 
Formation/certification 
 
 
 
 
2025/ actuel : ACTHYS : Indépendant 
Manger de transition, Consultant et formatrice HSE, RSE et QVCT 
2022- 2025: HOWA TRAMICO 
Responsable HSE : équipementier automobile, Seveso seuil haut. 
- Expertise de la réglementation ICPE et SEVESO seuil haut  
- Veille et application des textes réglementaires européens et nationaux 
- Conception, déploiement et animation du SGS et suivi des EIPS  
- Réalisation d’analyses de risques : AMDEC, arbre des causes, analyses 
d’accidents/incidents et REX 
- Pilotage d’indicateurs HSE et mise en œuvre de plans d’amélioration continue 
- Gestion opérationnelle du POI : organisation, animation et participation aux 
exercices POI/DREAL 
- Supervision des plans de prévention, permis de feu et autorisations de travail 
- Élaboration de procédures, consignes et supports de formation HSE 
- Animation des instances et actions HSE : CSE, CSSCT, réunions sécurité, 
causeries, audits croisés 
- Travail en transversalité avec les tous les services 
- Interface avec les autorités et gestion des prestataires externes 
- Management d’équipe HSE et coordination des services généraux 
2020-2022 : APAVE 
Responsable ESP/ TMD et formatrice HSE. 
2019-2020: ASHLAND 
Ingénieure HSE, Industrie chimique, SEVESO seuil bas. 
2018-2019: KIMBERLY-CLARK 
Responsable QHSE en alternance, papeterie,ICPE. 
2016-2018: FERRERO 
Responsable QHSE en alternance, agro-alimentaire,ICPE. 
2015-2016: ASHLAND 
Ingénieure HSE, Industrie chimique, SEVESO seuil bas. 
 
2013/2015 : INEO Cofely GDF Suez : Monteur réseau, Rouen. 
2008/2013 : EPHAD : Animatrice, Le Neubourg. 
2000/2008 : CLSH : ATSEM et directrice, Seine Maritime. 
 
Autres domaines 
 
 
- Formation en développement personnel (Psychologie positive, CNV) 
- Utilisation de l’OUTIL EQ-I 2.0 (Intelligence Emotionnelle) 
 
  
2022 : Référente harcèlement sexuel et 
agissements sexistes 
2022 : Formation encadrement Tuteur 
2022 : Référente TMS pro CARSAT 
2022 : Manager Facility 
2020/2021 : Formatrice SST  
2018/2019 : Mastère spécialisé MS SRI  
2016/2018 : Responsable QSE 
2015/2016 : Spécialisation QSE 
2013/2015 : Titre d’électricienne,  
2007/2008 : BTS ESF 
2002/2003 : DAEU A  
 
Compétences 
 
, 
 Conduite d’entretien annuel, 
 Missions opérationnelles en 
pression 
 Maitrise de l’outil SEIRICH 
 Gestion de projets 
 Créativité 
 Compétences en leadership 
 Organisation 
 Résolution de problème (AMDEC, 
5M, pourquoi) 
 Travail d’équipe 
 Méthode Kaizen 
 Participation jury professionnel 
 
Langue 
 
Anglais : Niveau scolaire

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Classification : CL3_Sensitive 
 
Magali Perrin 
Manager de transition, consultant HSE, QVCT, 
RSE, Développement durable, transition 
énergétique… 
 
Professionnelle confirmée de la prévention des risques industriels et de la QHSE, 
je souhaite aujourd’hui évoluer vers un poste de Manager de transition, consultante 
ou formatrice HSE. 
Animée par l’envie d’accompagner les entreprises dans leur transition, je m’appuie 
sur une solide expérience en management HSE sur sites Seveso, une capacité à 
mobiliser les équipes, et une forte sensibilité aux enjeux sociétaux et 
environnementaux. 
 
 
Contact 
 
Tél:06.60.21.51.09 
magali.perrin@acthys.fr 
https://www.linkedin.com/in/magali-perrin-
62a57045 
 
Thése : « Intégration ou corrélation de 
la QVT dans un SMSST » ? 
 
Expérience  
 
Formation/certification 
 
 
 
 
2025/ actuel : ACTHYS : Indépendant 
Manger de transition, Consultant et formatrice HSE, RSE et QVCT 
2022- 2025: HOWA TRAMICO 
Responsable HSE : équipementier automobile, Seveso seuil haut. 
- Expertise de la réglementation ICPE et SEVESO seuil haut  
- Veille et application des textes réglementaires européens et nationaux 
- Conception, déploiement et animation du SGS et suivi des EIPS  
- Réalisation d’analyses de risques : AMDEC, arbre des causes, analyses 
d’accidents/incidents et REX 
- Pilotage d’indicateurs HSE et mise en œuvre de plans d’amélioration continue 
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exercices POI/DREAL 
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- Élaboration de procédures, consignes et supports de formation HSE 
- Animation des instances et actions HSE : CSE, CSSCT, réunions sécurité, 
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- Travail en transversalité avec les tous les services 
- Interface avec les autorités et gestion des prestataires externes 
- Management d’équipe HSE et coordination des services généraux 
2020-2022 : APAVE 
Responsable ESP/ TMD et formatrice HSE. 
2019-2020: ASHLAND 
Ingénieure HSE, Industrie chimique, SEVESO seuil bas. 
2018-2019: KIMBERLY-CLARK 
Responsable QHSE en alternance, papeterie,ICPE. 
2016-2018: FERRERO 
Responsable QHSE en alternance, agro-alimentaire,ICPE. 
2015-2016: ASHLAND 
Ingénieure HSE, Industrie chimique, SEVESO seuil bas. 
 
2013/2015 : INEO Cofely GDF Suez : Monteur réseau, Rouen. 
2008/2013 : EPHAD : Animatrice, Le Neubourg. 
2000/2008 : CLSH : ATSEM et directrice, Seine Maritime. 
 
Autres domaines 
 
 
- Formation en développement personnel (Psychologie positive, CNV) 
- Utilisation de l’OUTIL EQ-I 2.0 (Intelligence Emotionnelle) 
 
  
2022 : Référente harcèlement sexuel et 
agissements sexistes 
2022 : Formation encadrement Tuteur 
2022 : Référente TMS pro CARSAT 
2022 : Manager Facility 
2020/2021 : Formatrice SST  
2018/2019 : Mastère spécialisé MS SRI  
2016/2018 : Responsable QSE 
2015/2016 : Spécialisation QSE 
2013/2015 : Titre d’électricienne,  
2007/2008 : BTS ESF 
2002/2003 : DAEU A  
 
Compétences 
 
, 
 Conduite d’entretien annuel, 
 Missions opérationnelles en 
pression 
 Maitrise de l’outil SEIRICH 
 Gestion de projets 
 Créativité 
 Compétences en leadership 
 Organisation 
 Résolution de problème (AMDEC, 
5M, pourquoi) 
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 Méthode Kaizen 
 Participation jury professionnel 
 
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