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Je souhaite aujourd'hui combiner ces deux sphères : apporter mon expertise RH en entreprise et  soutenir le développement des talents . Mon objectif est d'accompagner de manière bienveillante et structurée, en apportant un regard extérieur afin de contribuer à la fois à la performance des entreprises et au bien-être des individus.

 

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Conseil juridique auprès des directeurs d’agence et gestion des contentieux: diminution du
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des IRP) :amélioration du climat social
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Réalisation et suivi du plan de formation
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Conseil en Ressources Humaines

asguibertaubrigand@gmail.com

07 49 66 38 16
Éfficacité et rapidité
Persévérance
Ecoute/empathie
Adaptabilité
Energie
Challenge intellectuel
Planifier et prioriser
Analyser une problématique,
diagnostiquer, proposer et décider
Fédérer
Travailler en équipe
Management transversal
Accompagner managers et salariés
Lecture
Voyages - Tour du monde avec 2
jeunes enfants en 2016/2017
Développement personnel
J'apporte mon expertise RH à votre entreprise et  soutiens le développement de vos
collaborateurs . J'accompagne de manière bienveillante et structurée, en apportant un regard
extérieur afin de contribuer à la fois à la performance de l'entreprises et au bien-être des
individus.
Atouts
Compétences
Centres d'intérêt
Expériences professionnelles
Consultante RH/Consultante en Evolution Professionnelle 1 Quai des Compétences
Depuis décembre 2022. Nantes
Bilan de compétences
Accompagnement à la réorientation et à la mise en œuvre du projet professionnel
Coaching professionnel
Responsable RH COLAS
D'août 2019 à 2021. St Herblain
Accompagne 8 Directeurs d'Agence soit 1000 collaborateurs:
Gestion des procédures disciplinaires et dossiers contentieux
Recrutement
Plan de formation
Management de 6 Gestionnaires RH
Suivi RCC, Entretiens annuels
Initiative et lancement du Projet HOPE (formation de migrants)
Responsable RH SEDGWICK
De 2012 à 2019. St Herblain
Accompagne 14 Managers sur la France entière soit 250 salariés :
Recrutement
Administration du personnel
Gestion des contentieux, suivi disciplinaire
Réalisation et suivi du plan de formation
Mise en place des entretiens annuels
Mise en place d’une politique d’insertion des personnes en situation de handicap
Responsable RH SECURITAS
De 2007 à 2012. Orvault
Accompagne 8 Directeurs d’agence sur la Bretagne / PDL soit 1700 salariés :
Conseil juridique auprès des directeurs d’agence et gestion des contentieux: diminution du
nombre de Prud'hommes
Gestion des relations sociales (animation des CE, CHSCT, négociation avec DS, gestion
des IRP) :amélioration du climat social
Management de l’assistante chargée de la gestion administrative du personnel
Recrutement, suivi de l'intégration: mise en place d'un parcours d'intégration
Réalisation et suivi du plan de formation
Audit interne sur les process RH et le cadre légal au sein des agences
Animation transversale des opérationnels, animation de formations
Chargée de mission RH -DARVA
De 2005 à 2006. Niort
Juriste en droit social LA POSTE-
2005. Paris
Rédacteur auxiliaire DRH - Préfecture Loire Atlantique-Nantes
De 2004 à 2005. Nantes
Responsable projet RH - EDF
De 2003 à 2004. Nantes
GPEC et référentiels des compétences

Diplômes et Formations
Formation Premier Secours Santé Mentale
Avril 2024PSSM France .
Coach Professionnelle et certifiée
De septembre 2022 à mars 2023La Haute Ecole de Coaching .
DESS Droit et Gestion des Ressources Humaines
De 2002 à 2003Université de Nantes Nantes
Maîtrise Droit Social
De 2001 à 2002Université Lyon 3 .

---


asguibertaubrigand@gmail.com 
07 49 66 38 16
J'apporte mon expertise RH à votre entreprise et  soutiens le développement de vos
collaborateurs . J'accompagne de manière bienveillante et structurée, en apportant un regard
extérieur afin de contribuer à la fois à la performance de l'entreprises et au bien-être des
individus.
Expériences professionnelles
Consultante RH/Consultante en Evolution Professionnelle 1 Quai des
Compétences
Depuis décembre 2022. Nantes
Bilan de compétences
Accompagnement à la réorientation et à la mise en œuvre du projet
professionnel
Coaching professionnel
Responsable RH COLAS
D'août 2019 à 2021. St Herblain
Accompagne 8 Directeurs d'Agence soit 1000 collaborateurs:
Gestion des procédures disciplinaires et dossiers contentieux
Recrutement
Plan de formation
Management de 6 Gestionnaires RH
Suivi RCC, Entretiens annuels
Initiative et lancement du Projet HOPE (formation de migrants)
Responsable RH SEDGWICK
De 2012 à 2019. St Herblain
Accompagne 14 Managers sur la France entière soit 250 salariés :
Recrutement
Administration du personnel
Gestion des contentieux, suivi disciplinaire
Réalisation et suivi du plan de formation
Mise en place des entretiens annuels
Mise en place d’une politique d’insertion des personnes en situation de
handicap
Responsable RH SECURITAS
De 2007 à 2012. Orvault
Accompagne 8 Directeurs d’agence sur la Bretagne / PDL soit 1700 salariés :
Conseil juridique auprès des directeurs d’agence et gestion des contentieux:
diminution du nombre de Prud'hommes
Gestion des relations sociales (animation des CE, CHSCT, négociation avec
DS, gestion des IRP) :amélioration du climat social
Management de l’assistante chargée de la gestion administrative du
personnel
Recrutement, suivi de l'intégration: mise en place d'un parcours d'intégration
Réalisation et suivi du plan de formation
Audit interne sur les process RH et le cadre légal au sein des agences
Animation transversale des opérationnels, animation de formations
Chargée de mission RH - CDI DARVA/CDD La Poste/CDD EDF
De 2003 à 2006. Niort/Paris/Nantes
Anne-Sophie GUIBERTEAU BRIGAND
Conseil en Ressources Humaines
Compétences
Planifier et prioriser
Analyser une problématique, diagnostiquer,
proposer et décider
Fédérer
Travailler en équipe
Management transversal
Accompagner managers et salariés
Atouts
Éfficacité et rapidité
Persévérance
Ecoute/empathie
Adaptabilité
Energie
Challenge intellectuel
Centres d'intérêt
Zumba, course à pied
Lecture
Voyages - Tour du monde avec 2 jeunes
enfants en 2016/2017
Développement personnel
Diplômes et Formations
Formation Premier Secours Santé
Mentale
Avril 2024PSSM France .
Coach Professionnelle et certifiée
De septembre 2022 à mars 2023
La Haute Ecole de Coaching .
Formation IKIGAI
Septembre 2022
Un Déclic pour Soi Nantes
DESS Droit et Gestion des Ressources
Humaines
De 2002 à 2003
Université de Nantes Nantes
Maîtrise Droit Social
De 2001 à 2002Université Lyon 3 ."
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