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Optimiste et fédérateur, je m'inspire du mental des sportifs de haut niveau pour aboutir dans mes projets et pour conduire le changement.

Je m'efforce de susciter l'envie pour que chacun donne le meilleur de lui-même !

Profondément ancré dans le tissu régional Pays de la Loire, doté d'une double culture industrie / services de santé, j'ai notamment développé des compétences :
- en qualité de généraliste RH multi sites,
- managériales,
- en conduite du changement,
- en gestion de crise,
- en conduite de projets de développement.

J'ajoute être certifié en qualité de médiateur.

Après une première mission de transition de 8 mois chez MECAPACK (85), je souhaite relever de nouveaux challenges."
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Directeur des Ressources Humaines multi sites  DOMAINE DE COMPETENCES
Généraliste RH multi sites et multi secteurs
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Conseil managérial
Conduite de projets de développement RH
Gestion des relations sociales
Certifié médiateur
Formateur
CONTACT 
Portable : 06 23 41 98 25
Email : jmfonteneau@sfr.fr
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jean-
michel-fonteneau-0445a224/
Adresse : 60 rue Gérard Philipe
85000 LA ROCHE SUR YON "optimiste et fédérateur
proactif et méthodique" PARCOURS PROFESSIONNEL 2011  -  2019  : Groupe PREVIA (44) - Cabinet conseil RH Santé -
Responsable Pôle RH & déploiement projets - 23 collaborateurs2013  - 2014     : Certificat de médiateur "négociation, médiation et transaction" - CNAM
Nantes
2009 - 2010     : Directeur d'établissement de l'intervention sociale - ICFS de Meslay - Niv 1
2004 (8 mois)  : Pilotage social - IFG
1988                 : DUT Gestion - IUT de Nantes Responsable de projets RH complexes et de la relation client
Management de 15 professionnels (RRH, médecins, ergonomes et coachs physiques) FORMATIONS 
2007 - 2009 : Groupe REALITES (44) - Promotion immobilière & Ingénierie BE
Construction gros oeuvre - DRH - 6 sociétés - 250 collaborateurs
1994 - 2006 : Groupe SOGAL (49) - Industrie, Métallurgie, Biens d'équipement
intérieur pour la maison - DRH - 12 sociétés - 700 collaborateurs
1990 - 1994 : Groupe ARNAUD (85) - Travaux Publics - Responsable du personnel
et des assurances - 5 sociétés - 170 collaborateursINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Définition et pilotage de la politique d'attractivité, d'intégration et de fidélisation des
talents pour le département gros oeuvre
Responsabilité de la globalité de la fonction (adm RH, GRH, relations sociales) 
Accompagnement à la forte croissance du Groupe (+600 coll) et à la réorganisation
d'entreprises (fermeture ou reprise de sites, création de nouvelles activités)
Responsabilité de la globalité de la fonction (pilotage MS et nouveau logiciel paie,
recrutement, formation, GPEC, accords d'entreprise sur la modulation du temps de
travail et sur l'épargne salariale, communication interne, prévention des risques, plan
social, relations sociales, gestion des assurances IARD)DOMAINE DE COMPETENCES
Généraliste RH multi sites et multi secteurs
d'activité
Management d'équipes
Accompagnement au changement
Conduite de projets de développement RH
Gestion des relations sociales
Gestion de crise
Certifié médiateur
Formateur
CONTACT 
Portable : 06 23 41 98 25
Email: jmfonteneau@sfr.fr
Linkedin : linkedin.com/in/jean-michel-fonteneau
Adresse : 60 rue Gérard Philipe
85000 LA ROCHE SUR YON 
2020 - 2024  : Groupe Gustave RIDEAU (85) - Industrie, Bâtiment, Métallurgie,
Hôtellerie de plein air - DRH - 1200 collaborateursGestion de crise COVID
Déploiement d’un logiciel de paie SILAE, d’un SIRH FOEDERIS, d’une plateforme
recrutement BEETWEEN, d’un logiciel de gestion des frais JENJI
Développement de la marque employeur (vidéos métiers, partenariat agences d’intérim,
centres de formation, crèche et réseau de transport)
Gestion des parcours professionnels et des mobilités internes 2025                 : MECAPACK (85) - Industrie, Métallurgie - DRH de transition
Restructuration complète de la fonction RH - Gestion opérationnelle
Participation formation cellule de crise CODIR pendant plus de 2 mois
Elaboration, déploiement et suivi d’un plan de mobilité géographique
Elaboration stratégie RH
Déploiement plan action multi volets : SIRH, Revue rémunérations, Plan de formation Marié, 59 ans, 1 enfant
Passionné par l'IA et les voyages
Pratique la course à pied
Membre de l'ANDRH et du FC Nantes Association

---

Jean-Michel FONTENEAU
Directeur des Ressources Humaines
Gestion RH multi sites dans des activités industrielles et de services aux entreprises
DOMAINE DE COMPETENCES
Généraliste RH multi sites et multi secteurs
d'activité
Management déquipes
Accompagnement au changement
Conseil managérial
Conduite de projets de développement RH
Gestion des relations sociales
Certifié médiateur
Formateur
CONTACT 
Portable : 06 23 41 98 25
Email : jmfonteneau@sfr.fr
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jean-
michel-fonteneau-0445a224/
Adresse : 60 rue Gérard Philipe
85000 LA ROCHE SUR YON
"optimiste et fédérateur
proactif et méthodique"
PARCOURS PROFESSIONNEL
2011  -  2019  : Groupe PREVIA (44) - Cabinet conseil RH Santé -                            
Responsable Pôle RH & déploiement projets - 23 collaborateurs
2013  - 2014     : Certificat de médiateur "négociation, médiation et transaction" - CNAM Nantes
2009 - 2010     : Directeur d'établissement de l'intervention sociale - ICFS de Meslay - Niv 1
2004 (8 mois)  : Pilotage social - IFG
1988                 : DUT Gestion - IUT de Nantes
Responsable de projets RH complexes et de la relation client
Management de 15 professionnels (RRH, médecins, ergonomes et coachs
physiques)
FORMATIONS
2007 - 2009 : Groupe REALITES (44) - Promotion immobilière & Ingénierie BE & 
Construction gros oeuvre - DRH - 6 sociétés - 250 collaborateurs
1994 - 2006 : Groupe SOGAL (49) - Industrie, Métallurgie, Biens d'équipement
intérieur pour la maison - DRH - 12 sociétés - 700 collaborateurs
1990 - 1994 : Groupe ARNAUD (85) - Travaux Publics - Responsable du personnel
et des assurances - 5 sociétés - 170 collaborateurs
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Marié, 58 ans, 1 enfant
Passionné par l'IA et les voyages
Administrateur du RESTEV
Membre du bureau de l'ANDRH 85 et du FC Nantes Association
Définition et pilotage de la politique d'attractivité, d'intégration et de
fidélisation des talents pour le département gros oeuvre
Responsabilité de la globalité de la fonction (adm RH, GRH, relations sociales)
Membre du CODIR
Accompagnement à la forte croissance du Groupe (+600 coll) et à la
réorganisation d'entreprises (fermeture ou reprise de sites, création de
nouvelles activités)
Responsabilité de la globalité de la fonction (pilotage MS et nouveau logiciel
paie, recrutement, formation, GPEC, accords d'entreprise sur la modulation du
temps de travail et sur l'épargne salariale, communication interne, prévention
des risques, plan social, relations sociales, gestion des assurances IARD)
Membre du CODIR
DOMAINE DE COMPETENCES
Généraliste RH multi sites et multi secteurs
d'activité
Management d'équipes
Accompagnement au changement
Conduite de projets de développement RH
Gestion des relations sociales
Gestion de crise
Certifié médiateur
Formateur
CONTACT 
Portable : 06 23 41 98 25
Email: jmfonteneau@sfr.fr
Linkedin : linkedin.com/in/jean-michel-fonteneau
Adresse : 60 rue Gérard Philipe
85000 LA ROCHE SUR YON
2020 - 2024  : Groupe Gustave RIDEAU (85) - Industrie, Bâtiment, Métallurgie,
Hôtellerie de plein air - DRH - 1200 collaborateurs
Gestion de crise COVID
Déploiement d’un logiciel de paie SILAE, d’un SIRH FOEDERIS, d’une plateforme
recrutement BEETWEEN, d’un logiciel de gestion des frais JENJI
Développement de la marque employeur (vidéos métiers, partenariat agences
d’intérim, centres de formation, crèche et réseau de transport)
Gestion des parcours professionnels et des mobilités internes
Membre du CODIR

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Jean-Michel FONTENEAU
Directeur des Ressources Humaines multi sites  DOMAINE DE COMPETENCES
Généraliste RH multi sites et multi secteurs
d'activité
Management déquipes
Accompagnement au changement
Conseil managérial
Conduite de projets de développement RH
Gestion des relations sociales
Certifié médiateur
Formateur
CONTACT 
Portable : 06 23 41 98 25
Email : jmfonteneau@sfr.fr
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jean-
michel-fonteneau-0445a224/
Adresse : 60 rue Gérard Philipe
85000 LA ROCHE SUR YON "optimiste et fédérateur
proactif et méthodique" PARCOURS PROFESSIONNEL 2011  -  2019  : Groupe PREVIA (44) - Cabinet conseil RH Santé -
Responsable Pôle RH & déploiement projets - 23 collaborateurs2013  - 2014     : Certificat de médiateur "négociation, médiation et transaction" - CNAM
Nantes
2009 - 2010     : Directeur d'établissement de l'intervention sociale - ICFS de Meslay - Niv 1
2004 (8 mois)  : Pilotage social - IFG
1988                 : DUT Gestion - IUT de Nantes Responsable de projets RH complexes et de la relation client
Management de 15 professionnels (RRH, médecins, ergonomes et coachs physiques) FORMATIONS 
2007 - 2009 : Groupe REALITES (44) - Promotion immobilière & Ingénierie BE
Construction gros oeuvre - DRH - 6 sociétés - 250 collaborateurs
1994 - 2006 : Groupe SOGAL (49) - Industrie, Métallurgie, Biens d'équipement
intérieur pour la maison - DRH - 12 sociétés - 700 collaborateurs
1990 - 1994 : Groupe ARNAUD (85) - Travaux Publics - Responsable du personnel
et des assurances - 5 sociétés - 170 collaborateursINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Définition et pilotage de la politique d'attractivité, d'intégration et de fidélisation des
talents pour le département gros oeuvre
Responsabilité de la globalité de la fonction (adm RH, GRH, relations sociales) 
Accompagnement à la forte croissance du Groupe (+600 coll) et à la réorganisation
d'entreprises (fermeture ou reprise de sites, création de nouvelles activités)
Responsabilité de la globalité de la fonction (pilotage MS et nouveau logiciel paie,
recrutement, formation, GPEC, accords d'entreprise sur la modulation du temps de
travail et sur l'épargne salariale, communication interne, prévention des risques, plan
social, relations sociales, gestion des assurances IARD)DOMAINE DE COMPETENCES
Généraliste RH multi sites et multi secteurs
d'activité
Management d'équipes
Accompagnement au changement
Conduite de projets de développement RH
Gestion des relations sociales
Gestion de crise
Certifié médiateur
Formateur
CONTACT 
Portable : 06 23 41 98 25
Email: jmfonteneau@sfr.fr
Linkedin : linkedin.com/in/jean-michel-fonteneau
Adresse : 60 rue Gérard Philipe
85000 LA ROCHE SUR YON 
2020 - 2024  : Groupe Gustave RIDEAU (85) - Industrie, Bâtiment, Métallurgie,
Hôtellerie de plein air - DRH - 1200 collaborateursGestion de crise COVID
Déploiement d’un logiciel de paie SILAE, d’un SIRH FOEDERIS, d’une plateforme
recrutement BEETWEEN, d’un logiciel de gestion des frais JENJI
Développement de la marque employeur (vidéos métiers, partenariat agences d’intérim,
centres de formation, crèche et réseau de transport)
Gestion des parcours professionnels et des mobilités internes 2025                 : MECAPACK (85) - Industrie, Métallurgie - DRH de transition
Restructuration complète de la fonction RH - Gestion opérationnelle
Participation formation cellule de crise CODIR pendant plus de 2 mois
Elaboration, déploiement et suivi d’un plan de mobilité géographique
Elaboration stratégie RH
Déploiement plan action multi volets : SIRH, Revue rémunérations, Plan de formation Marié, 59 ans, 1 enfant
Passionné par l'IA et les voyages
Pratique la course à pied
Membre de l'ANDRH et du FC Nantes Association"
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