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Elle a évolué dans des sociétés avec de fortes contraintes réglementaires, coté en bourse dans des contextes de croissance et de repli. Les secteurs de prédilections : la pharma ou l’IT.   Expériences & expertises Manager de transition depuis 2012 Bonne connaissance du domaine pharmaceutique / DM et de l’IT (Big Data, ESN, service), Engage et propose une vision dynamique de la stratégie Ressources Humaines. Pilotage et accompagnement du changement dans toutes les phases de la vie d'une entreprise (Création de service, développement, redéploiement et restructuration). Accompagnement de mise en place de CSP, de PDV et PSE, à l’étranger. Leader en capacité de faire grandir les équipes en déléguant tout en restant accessible, Manager expérimentée et chef de projet aguerri aux situations complexes (multiculturelle, multisites). Communication claire et ajustée aux messages. Anglais courant (1 an en Angleterre et un semestre à UCLA Californie). 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