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RRH - RESPONSABLE RECRUTEMENT POLYVALENT

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Après avoir travaillé en agence d'intérim et en cabinet de recrutement, j'ai managé une équipe de 3 assistants RH sur de la prestation externalisé de recrutement.

Enthousiaste, curieuse d'esprit et organisée, j'ai mis à profit mes compétences pendant 4 ans en gestion de projet multi-sites pour des grands comptes.

Je me suis formée récemment au copywriting, au growth hiring et à l'IA pour vous proposer les meilleures méthodes d'approche candidats.

J'ai hâte de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise sur les sujets suivants :

🌟 RECRUTEMENT DE TALENTS - Recrutements unitaires ou volumiques (100% de taux de satisfaction et 92% de taux de rendez-vous suite à la présentation des candidatures)

🌟 FORMATION RECRUTEMENT - 2 équipes RH formées au recrutement en 2023 en intégrant l'IA et les méthodes de recrutement inspirées du growth hiring

🌟 GESTION DE VOS ENTRETIENS PROFESSIONNELS - Améliorer l'engagement collaborateurs et l'adéquation des compétences disponibles avec vos besoins en entreprise

🌟 EVALUATION DE VOS TALENTS dans le cadre d'un changement de fonction

Selon vos besoins, je peux intervenir en one-shot ou sur de la gestion de projet : prenons rendez-vous pour en discuter ^^.

A très bientôt !"
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Inspiré des métiers du marketing “Growth Marketing” ou encore “Growth Hacking”, le Growth Hiring est une stratégie de recrutement visant à optimiser les processus RH, à les faire gagner en efficience, en temps mais aussi à développer sa marque employeur grâce à des outils d’automatisation marketing.";}i:1;a:3:{s:5:"title";s:14:"SKILL EXPLORER";s:4:"year";s:4:"2007";s:11:"description";s:27:"Inventaire de personnalité";}}"
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