Leader et acteur des transformations, mes expériences de direction des ressources humaines et le management de projets complexes et à forts enjeux m’ont permis d’accompagner des entreprises, Groupes et organisations dans de nombreux contextes et environnements (internationaux, multi-sites et multi-activités).

Le leadership, la responsabilisation, la co-construction et l’esprit d’innovation caractérisent mon ADN, et structurent mon projet professionnel sur de solides fondations dans tous les volets de la fonction RH et au cœur de la stratégie.

Fort de ma capacité d’adaptation et mon esprit d’initiative, je serai un partenaire opérationnel pour accompagner avec agilité la stratégie d’une Direction et répondre aux enjeux de croissance, de transformation, de diversification et d’engagement des équipes.