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Manifestant un réel attrait pour l'industrie, j’ai évolué dans des TPE puis dans des groupes comprenant jusqu’à 1500 personnes et des sites pouvant aller jusqu’à 180 personnes sur des secteurs comme la métallurgie, aéronautique/médical, agroalimentaire, sidérurgie.

Ainsi je dispose d’une culture industrielle d’une vingtaine d’années comprenant notamment une expertise de plus de 10 ans dans l'encadrement de services techniques (maintenance opérationnelle, travaux neufs, utilités, projets) renforcée par des fonctions de coordinateur sécurité. Plusieurs années en production complètent mon expertise ainsi que la mise en oeuvre d'outils d'amélioration continue.

Manager de terrain orienté résultat, je privilégie l'échange afin de favoriser l'émergence d'axes d'amélioration, la parfaite compréhension de la problématique et l'esprit d'équipe.

Le cas échéant, je reste à votre disposition afin de confirmer l’adéquation entre le besoin et mon expertise.

 

Bien à vous

Gilles GUILLAUME"
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TECHNIQUE / TRAVAUX NEUFS
Gilles GUILLAUME	: 06 95 59 07 30
18 Ruelle du Puits	gillesguillaume@orange.fr
02200 Pommiers	46 ans ; Permis B
linkedin  :gilles-guillaume-indust 
Mon expérience de plus de dix ans dans l’encadrement de services techniques, renforcée par une expertise en production,
m’a conduit à acquérir des compétences pluridisciplinaires. Manager de terrain, le cœur de ma motivation réside dans la recherche
d’opportunités de croissance, la montée en performance de services et des infrastructures.
Sept.2024 –  Fév. 2025NOVASCO – Hagondange (57) – Site sidérurgique, production de barres rondes petites sections
CHEF  PROJET FIABILITE ACIERIE/RESPONSABLE MAINTENANCE (management de transition)
- Site de 76 000m² / 500 personnes
- Analyse Pareto et têtes de Pareto pour définition gisements gains
- Analyse base de données arrêts
- Approche méthodologique : root cause analysis, AMDEC machine
- Réalisation appels d’offres / audits 
- Animation groupes de travail
- Édition plan de fiabilisation / road map
- Participation au recrutement chef de projet
- En charge de la maintenance usine (durée 10 semaines): 
- Gestion et animation d’une équipe de 25 collaborateurs
- Gestion de crise suite à accident / définition et suivi chemin critique
- Recrutement préparateur et responsable mécanique
ROQUETTE FRERES – Vic sur Aisne (02) – Production de protéine végétale alimentaire
Janv.2024 – Avr. 2024RESPONSABLE MAINTENANCE OPERATIONNELLE (management de transition)
- Site de 60 000m² / 130 personnes
- Réalisation appels d’offres / pilotage entreprises extérieures
- Gestion et animation d’une équipe de 20 collaborateurs
- Planification opérationnelle via GMAO et suivi terrain / préparation arrêt annuel
- Suivi de la conformité et contrôle des installations
ADI Composites Medical - Chavignon(02) - Production pièces carbone (médical, aéronautique, défense).
Mai 2023-Sept. 2023RESPONSABLE INGENIERIE / MAINTENANCE
- Réalisation appels d’offres / pilotage entreprises extérieures
- Gestion et animation d’une équipe de 4 collaborateurs
- Mise à jour dossiers industriels / entretien, modification, réalisation outillages / industrialisation
- Suivi de budgets
- Développement GMAO / pilotage arrêt annuel / sécurisation outil de production et bâtiments
Oct. 2016-Oct. 2017RESPONSABLE MAINTENANCE / TRAVAUX NEUFS / LEAN MANAGEMENT
Lettre recommandation disponible.
- Site de 15 000 m² / 130 personnes
- Organisation du service / augmentation TRS / réduction taux de panne
- Réalisation appels d’offres / pilotage entreprises extérieures
- Remise à niveau réglementaire bâtiments, utilités, outil de production
- Déploiement GMAO / pilotage arrêt annuel / sécurisation outil de production
- Analyse de flux / chantiers 5S / mise sous contrôle
- Suivi de budgets
BSL Pipes and Fittings - Soissons(02) - Production tubes et raccords inox et matière spéciale.
Dec. 2023-Janv.2024RESPONSABLE PROJETS
- Site de 45 000 m² / 80 personnes
- Analyse des flux (lead time) / édition de lay out
- Édition de cahiers des charges / plans d’implantation / appels d’offres / budget 
- Définition et suivi des chantiers internes / approvisionnement / recrutement intérimaires / budget
Mai 2022-Mai 2023 RESPONSABLE DES OPÉRATIONS
- Site de 45 000 m² / 80 personnes
- Gestion et animation d’une équipe de 50 collaborateurs
- Conduite du changement suite à rachat (2022)
- Pilotage services technique, production, logistique
- Définition / chiffrage / suivi des investissements / pilotage entreprises extérieures
- Déploiement d’une matrice de polycompétence / plan de formation interne et externe
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Oct.2019-Mai 2022 RESPONSABLE POLE TECHNIQUE / COORD. SECURITE
Avr.2019-Oct. 2019 RESPONSABLE MAINTENANCE-INDUSTRIALISATION / COORD. SECURITE
Juil. 2014-Oct. 2016RESPONSABLE MAINTENANCE / TRAVAUX NEUFS / COORD. SECURITE
Lettre recommandation disponible.
Sept. 2009-Oct. 2012RESPONSABLE MAINTENANCE / TRAVAUX NEUFS / COORD. SECURITE
- Site de 45 000 m² / 100 personnes
- Gestion et animation d’une équipe de 10 collaborateurs
- Conduite du changement suite à rachats (2010, 2014, 2019)
- Remise à niveau réglementaire usine et maintien / création d’un fichier de suivi
- Pilotage arrêts annuels / sécurisation outil de production et bâtiment
- Pilotage du chantier suite à sinistre (incendie) sur un bâtiment de 4000m²
- Étude modification machines / bâtiments
- Suivi des investissements / appels d’offres / pilotage entreprises extérieures / réduction taux de panne
- Déploiement d’une task force sécurité
- Mise en place tableau de bord performance (KPI)
Sept. 2008-Sept. 2009TECHNICIEN METHODES – INDUSTRIALISATION 
Lettre recommandation disponible.
- Site de 45 000 m² / 180 personnes
- Étude élargissement gamme produits / appels d’offres / pilotage entreprises extérieures
- Optimisation outil de production / standardisation
- Suivi de projets
CIFRA - Château Thierry(02) - Production films plastiques (automobile, cosmétique, pharma.).
Fév. 2018-Avr. 2019CHEF DE PROJET MAINTENANCE
- Définition et mise en place GMAO / formations des utilisateurs
- Projets transverses / appels d’offres
TDM - Margival(02) - Carrossier constructeur - Production de véhicules : transport chevaux.
2006-2008 RESPONSABLE PRODUCTION
- Gestion et animation d’une équipe de 5 collaborateurs
- Réalisation de dossiers de fabrication / plans débit et assemblage / optimisation ressources / appels 
d’offres
- Relation clients / édition book optionnel / édition devis / réalisation tableur calcul de rentabilité
- Accompagnement / formation collaborateurs pour montée en autonomie / service client
Axinox - Soissons(02) - Chaudronnerie, Assemblages chaudronnés, Appareils sous pression.
2005-2006 CHARGE D’AFFAIRES
- Gestion et animation d’une équipe de 18 collaborateurs
- Prise en charge complète de dossier client de la définition du besoin à l’implantation sur site ou retrait 
atelier / édition cahiers des charges et dossiers de fabrication / appels d’offres / suivi ateliers / relation 
client
- Analyse rentabilité des affaires
- Accompagnement techniques des collaborateurs
Management humain, technique et financier 
Diriger, accompagner, motiver les équipes (culture résultat)
Respecter, faire respecter, renforcer l’axe sécurité
Définir et piloter les projets techniques et organisationnels
Conduire le lean management (5S,5M,SMED,QRQC,TPM,...)
Définir et maîtriser un budget 
Gérer les risques opérationnels
Manager les moyens et ressources humaines
Définir et suivre les KPI (atteinte objectifs/efficience)
Coordonner les services
Conduire le changement
Gérer les sinistres, interlocuteur des experts
Définir et réaliser les investissements (R.O.I)
Supports techniques
Réaliser des plans/procédures techniques
Rédiger des cahiers des charges
Assister et capitaliser les réglages machines
Fiabilisation et amélioration
Accroître la production/productivité
Piloter les groupes de travail suite aux non conformités
Développer la grille de polyvalence secteurs
Analyser et optimiser les flux
Promouvoir un axe d’amélioration continue permanent
Augmenter la performance sécurité biens et personnes
Réviser le document unique
Fiabiliser l’outil de production
Benchmarker
Soft skills
Capacité à s’organiser, prioriser les tâches, prendre les décisions
Capacité d'adaptation et autonomie
Sens des responsabilités et travail en équipe
Respect des règles et capacité d’initiative
Proactif
C
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P
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T
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N
C
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S

Membre CODIR, CSSCT. Invité CSE. Interlocuteur assureur et courtier
 CACES 3, SST, Équipier de première intervention avec ARI, Certification Yellow belt
2003 Diplôme d’encadrement en unité de production (bac +4, niveau 2)Institut Supérieur de Promotion Industrielle
Spécialités : nouvelles technologies, management, gestion (Alternance)Chalons en Champagne (51)
2001 DUT Génie Mécanique et Productique (GMP) Option: AutomatismeI.U.T. Léonard de Vinci - Reims (51)
Informatique :DAO: Autocad, Cadkey, Solid Works, Draftsight. Office: Word, Excel, Power Point. 
ERP: SAP(notions),CEGID. GMAO: Mister maint, Mainta, Optimain, SAP (notions)
Langue Anglais
D
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R
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RESPONSABLE MAINTENANCE /
TECHNIQUE / TRAVAUX NEUFS
Gilles GUILLAUME	: 06 95 59 07 30
18 Ruelle du Puits	gillesguillaume@orange.fr
02200 Pommiers	46 ans ; Permis B
linkedin  :gilles-guillaume-indust 
Mon expérience de plus de dix ans dans l’encadrement de services techniques, renforcée par une expertise en production,
m’a conduit à acquérir des compétences pluridisciplinaires. Manager de terrain, le cœur de ma motivation réside dans la recherche
d’opportunités de croissance, la montée en performance de services et des infrastructures.
Sept.2024 –  Fév. 2025NOVASCO – Hagondange (57) – Site sidérurgique, production de barres rondes petites sections
CHEF  PROJET FIABILITE ACIERIE/RESPONSABLE MAINTENANCE (management de transition)
- Site de 76 000m² / 500 personnes
- Analyse Pareto et têtes de Pareto pour définition gisements gains
- Analyse base de données arrêts
- Approche méthodologique : root cause analysis, AMDEC machine
- Réalisation appels d’offres / audits 
- Animation groupes de travail
- Édition plan de fiabilisation / road map
- Participation au recrutement chef de projet
- En charge de la maintenance usine (durée 10 semaines): 
- Gestion et animation d’une équipe de 25 collaborateurs
- Gestion de crise suite à accident / définition et suivi chemin critique
- Recrutement préparateur et responsable mécanique
ROQUETTE FRERES – Vic sur Aisne (02) – Production de protéine végétale alimentaire
Janv.2024 – Avr. 2024RESPONSABLE MAINTENANCE OPERATIONNELLE (management de transition)
- Site de 60 000m² / 130 personnes
- Réalisation appels d’offres / pilotage entreprises extérieures
- Gestion et animation d’une équipe de 20 collaborateurs
- Planification opérationnelle via GMAO et suivi terrain / préparation arrêt annuel
- Suivi de la conformité et contrôle des installations
ADI Composites Medical - Chavignon(02) - Production pièces carbone (médical, aéronautique, défense).
Mai 2023-Sept. 2023RESPONSABLE INGENIERIE / MAINTENANCE
- Réalisation appels d’offres / pilotage entreprises extérieures
- Gestion et animation d’une équipe de 4 collaborateurs
- Mise à jour dossiers industriels / entretien, modification, réalisation outillages / industrialisation
- Suivi de budgets
- Développement GMAO / pilotage arrêt annuel / sécurisation outil de production et bâtiments
Oct. 2016-Oct. 2017RESPONSABLE MAINTENANCE / TRAVAUX NEUFS / LEAN MANAGEMENT
Lettre recommandation disponible.
- Site de 15 000 m² / 130 personnes
- Organisation du service / augmentation TRS / réduction taux de panne
- Réalisation appels d’offres / pilotage entreprises extérieures
- Remise à niveau réglementaire bâtiments, utilités, outil de production
- Déploiement GMAO / pilotage arrêt annuel / sécurisation outil de production
- Analyse de flux / chantiers 5S / mise sous contrôle
- Suivi de budgets
BSL Pipes and Fittings - Soissons(02) - Production tubes et raccords inox et matière spéciale.
Dec. 2023-Janv.2024RESPONSABLE PROJETS
- Site de 45 000 m² / 80 personnes
- Analyse des flux (lead time) / édition de lay out
- Édition de cahiers des charges / plans d’implantation / appels d’offres / budget 
- Définition et suivi des chantiers internes / approvisionnement / recrutement intérimaires / budget
Mai 2022-Mai 2023 RESPONSABLE DES OPÉRATIONS
- Site de 45 000 m² / 80 personnes
- Gestion et animation d’une équipe de 50 collaborateurs
- Conduite du changement suite à rachat (2022)
- Pilotage services technique, production, logistique
- Définition / chiffrage / suivi des investissements / pilotage entreprises extérieures
- Déploiement d’une matrice de polycompétence / plan de formation interne et externe
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Oct.2019-Mai 2022 RESPONSABLE POLE TECHNIQUE / COORD. SECURITE
Avr.2019-Oct. 2019 RESPONSABLE MAINTENANCE-INDUSTRIALISATION / COORD. SECURITE
Juil. 2014-Oct. 2016RESPONSABLE MAINTENANCE / TRAVAUX NEUFS / COORD. SECURITE
Lettre recommandation disponible.
Sept. 2009-Oct. 2012RESPONSABLE MAINTENANCE / TRAVAUX NEUFS / COORD. SECURITE
- Site de 45 000 m² / 100 personnes
- Gestion et animation d’une équipe de 10 collaborateurs
- Conduite du changement suite à rachats (2010, 2014, 2019)
- Remise à niveau réglementaire usine et maintien / création d’un fichier de suivi
- Pilotage arrêts annuels / sécurisation outil de production et bâtiment
- Pilotage du chantier suite à sinistre (incendie) sur un bâtiment de 4000m²
- Étude modification machines / bâtiments
- Suivi des investissements / appels d’offres / pilotage entreprises extérieures / réduction taux de panne
- Déploiement d’une task force sécurité
- Mise en place tableau de bord performance (KPI)
Sept. 2008-Sept. 2009TECHNICIEN METHODES – INDUSTRIALISATION 
Lettre recommandation disponible.
- Site de 45 000 m² / 180 personnes
- Étude élargissement gamme produits / appels d’offres / pilotage entreprises extérieures
- Optimisation outil de production / standardisation
- Suivi de projets
CIFRA - Château Thierry(02) - Production films plastiques (automobile, cosmétique, pharma.).
Fév. 2018-Avr. 2019CHEF DE PROJET MAINTENANCE
- Définition et mise en place GMAO / formations des utilisateurs
- Projets transverses / appels d’offres
TDM - Margival(02) - Carrossier constructeur - Production de véhicules : transport chevaux.
2006-2008 RESPONSABLE PRODUCTION
- Gestion et animation d’une équipe de 5 collaborateurs
- Réalisation de dossiers de fabrication / plans débit et assemblage / optimisation ressources / appels 
d’offres
- Relation clients / édition book optionnel / édition devis / réalisation tableur calcul de rentabilité
- Accompagnement / formation collaborateurs pour montée en autonomie / service client
Axinox - Soissons(02) - Chaudronnerie, Assemblages chaudronnés, Appareils sous pression.
2005-2006 CHARGE D’AFFAIRES
- Gestion et animation d’une équipe de 18 collaborateurs
- Prise en charge complète de dossier client de la définition du besoin à l’implantation sur site ou retrait 
atelier / édition cahiers des charges et dossiers de fabrication / appels d’offres / suivi ateliers / relation 
client
- Analyse rentabilité des affaires
- Accompagnement techniques des collaborateurs
Management humain, technique et financier 
Diriger, accompagner, motiver les équipes (culture résultat)
Respecter, faire respecter, renforcer l’axe sécurité
Définir et piloter les projets techniques et organisationnels
Conduire le lean management (5S,5M,SMED,QRQC,TPM,...)
Définir et maîtriser un budget 
Gérer les risques opérationnels
Manager les moyens et ressources humaines
Définir et suivre les KPI (atteinte objectifs/efficience)
Coordonner les services
Conduire le changement
Gérer les sinistres, interlocuteur des experts
Définir et réaliser les investissements (R.O.I)
Supports techniques
Réaliser des plans/procédures techniques
Rédiger des cahiers des charges
Assister et capitaliser les réglages machines
Fiabilisation et amélioration
Accroître la production/productivité
Piloter les groupes de travail suite aux non conformités
Développer la grille de polyvalence secteurs
Analyser et optimiser les flux
Promouvoir un axe d’amélioration continue permanent
Augmenter la performance sécurité biens et personnes
Réviser le document unique
Fiabiliser l’outil de production
Benchmarker
Soft skills
Capacité à s’organiser, prioriser les tâches, prendre les décisions
Capacité d'adaptation et autonomie
Sens des responsabilités et travail en équipe
Respect des règles et capacité d’initiative
Proactif
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Membre CODIR, CSSCT. Invité CSE. Interlocuteur assureur et courtier
 CACES 3, SST, Équipier de première intervention avec ARI, Certification Yellow belt
2003 Diplôme d’encadrement en unité de production (bac +4, niveau 2)Institut Supérieur de Promotion Industrielle
Spécialités : nouvelles technologies, management, gestion (Alternance)Chalons en Champagne (51)
2001 DUT Génie Mécanique et Productique (GMP) Option: AutomatismeI.U.T. Léonard de Vinci - Reims (51)
Informatique :DAO: Autocad, Cadkey, Solid Works, Draftsight. Office: Word, Excel, Power Point. 
ERP: SAP(notions),CEGID. GMAO: Mister maint, Mainta, Optimain, SAP (notions)
Langue Anglais
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