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Issu d'une formation d'ingénieur IMT Nord, complétée par un CESA HEC Business Unit Managment et une certification de Coaching en Systémique d'Équipes, après 25 ans de salariat et 6 ans d'accompagnement d'entreprise, je m'offre la possibilité d'un retour dans l'animation d'équipe pour des missions de transitions souvent très challengeantes.
Mes dernières années en tant que Business Coach m'ont permis de confirmer ma grande adaptabilité et ma créativité pour travailler avec et pour des sociétés oeuvrant dans des domaines aussi variés que la généalogie aux cabinets d'expertises comptables en passant par des starts-up dans la tech, la med-tech ou encore la deep-tech.
Fana de traitement des systémiques et autres approches holistiques, je suis désormais convaincu que tout objectif est atteignable à partir du moment où les hypothèses précédant sa définition sont correctes et qu'on se donne le temps d'aligner les principales parties prenantes sur les intérêts respectifs et le sens commun liés aux succès du projet."
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Nous étions 3 issus du secteur automobile sur 18 participants isss eux du BTP, de la Pharma, du Conseil et de l'IT.
Nous avons à 3 produit 80% des business cases illustrant la formation !";}i:2;a:4:{s:5:"title";s:30:"Coach en Systémique d'Équipe";s:7:"academy";s:10:"Ressourcea";s:4:"year";s:4:"2016";s:11:"description";s:112:"Certification de coach en systémique d'équipe (Méthode Alain Cardon)
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Moments forts et très formateurs. Peut-être la petite graine qui m'a permis de développer mon côté altruiste au cours de ma carrière ou dans ma vie privée.";}}"
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string(9690) "Marc TINTILLIER
Directeur de Transition
PROFIL!"
Directeur de transition avec 30 ans d'expérience en stratégie, management,
transformations commerciale et industrielle.
Expert en mise en œuvre de changements bénéfiques pour l'activité, avec un
talent pour obtenir l'adhésion de toutes les équipes
Disponible immédiatement.
COMPÉTENCES CLÉS
Stratégie et Management : Optimisation comportementale, Pilotage des activités,
Gestion de projets complexes.
Commercial : Analyse de marché, Développement CRM clients, Négociation de contrats.
Langues : Français (natif), Anglais (courant), Allemand (courant).
EXPERIENCE
Directeur du Cabinet ACACIAS-Consulting / MOSTEO
Depuis 07/2017 / Lille-Paris
⧫ Fondateur et dirigeant du cabinet de consulting spécialisé en management holistique
et optimisations économique et financière
⧫ Concept déposé à l’INPI en 2016 visant
- l’optimisation comportementale des parties prenantes
- l’augmentation de la performance de l’entreprises, d’un service ou d’un projet
Résultats : Amélioration de la qualité opérationnelle. Mise en place d’outils de gestion
performants. Regain/renforcement de la confiance chez le Dirigeant et dans les équipes
Augmentation et pérennisation systématiques des chiffres d’affaires et des marges
ROI moyen client < 6 mois pour les 50 missions réalisées.
Exemples d’actions menées chez mes clients :
⧫ Redéfinition des stratégies
⧫ Réalignement entre posture comportementale du dirigeant, vision et projet d’entreprise
⧫ Refonte des champs lexicaux définissant les valeurs et le sens de l’entreprise
⧫ Réintroduction de la comptabilité analytique en cabinets d’expertise comptable
⧫ Routines Vertueuses pour animation de Codir/Comex et incitation à prise de décision
⧫ Accompagnement des équipes repreneurs en cas de fusion, acquisition (M&A)
⧫ Re-positionnement SEO et marketing sur les marchés
⧫ Création, revitalisation de CRM
⧫ Refonte des bases tarifaires et de présentation des offres
⧫ Définition et caractérisation des besoins en ressources
⧫ Etablissement de cahiers des charges pour les renforcements IT.
Global Supply Account Manager INTERPLEX Paris / Singapour (Sg)
08/2016 à 02/2017
⧫ Directeur commercial du Compte Valeo Monde : 35 M€
⧫ Gestion de 14 sites de productions (de la Thaïlande au Mexique)
⧫ Transferts de productions (7 M€) et Gestion de contentieux
⧫ Manager opérationnel de 8 chefs de projet, européens, chinois, US et mexicains
Résultats : Reprise en main du portefeuille client laissé en friche
Référencement comme partenaire industriel privilégié pour le marché des véhicules
électriques et hybrides.
Responsable Business Unit ECM / Velizy (78)
08/2014 à 07/2016
Responsable BU automobile, Véhicules Personnels, Militaires et Sport (Rallye, F1)
⧫ Développement avec les Directions clients RN/PSA , RTD et fournisseurs Rang1
⧫ Management de 40 consultants et d’un ingénieur commercial
⧫ Promotion et enrichissement du porte-folio ECM: technologies des moteurs Hybrides
Résultats : Reprise et dynamisation des portefeuilles, Gain de nouveaux marchés,
Augmentation CA + 10% et rentabilité des missions +5%.
Coordonnées
218 rue Solférino
59000 Lille
! 06 83 47 85 21
✉ marc@acacias-consulting.com
Linkedin Marc-Tintillier.
Savoir Faire :
Transverse / Managérial / Projets :
- Orienté résultat
- Respect des parties prenantes
-Motivateur d’équipes
-Management
-Systémiques complexes et/ou
compliquées
-Adaptabilité / Spécificité
- Gestion de projets
-Approche holistique
-RSE / QVCT-Rentables
-
Amélioration Continue
-Développement et application des
process, procédures et outils de
gestion
-Respect et anticipation des normes
-Optimisation des ressources
disponibles
-Gestion de planning
-Gestion multi-projets
-R&D (Trl-1) jusqu’à la vie série (Trl-9)
Commercial :
- Négociateur de contrats
stratégiques
-Chaine de valeur économique
-Win-Win
-Etude de marchés
-Analyse de la Concurrence
-Veille technologique
-Cost-breakdown
-Calcul et Optimisation des Marges
-Négociations impliquant des effets
volumes, enchères, productivités
contractuelles, hausses matières
-Monozokuri
-Optimisation des potentiels
Industriel - Technique :
- Design / Analyse fonctionnelle
-Cahier des charges / Normes
-Spécifications / AMDEC
-Audit Produit-Process
-Audit Procédures
-Gestion de planning / Budget
-Revue de projets techniques
-Design Thinking / Design to Cost
-Plans de validations
-Agile / Scrum / Lean Management
-Synthèses / Présentations interne /
client
-Matériaux-Technologie:
Plastique / Composite / Aciers / Alu
/ Electronique / Usinage /
Emboutissage / Soudure / Découpe
-Prototype, petite et grande séries
Savoir Être :
Vision holistique, Pratique, Précision,
Sens du chiffre, Créatif, Leadership,
Pédagogue, Responsable, Engagé,
Persévérant, Travail en équipe,
Dynamique, Positif et Enthousiaste
Langues :
Français : langue maternelle
Anglais : professionnel
Allemand : professionnel
Espagnol : notions
Formations et Certifications :
IMT Douai, Ingénieur (1989-92)
Spé: Procédés et transformations des
polymères et composites) + DEA de
Chimie Macromoléculaire (préparation).
HEC - Business Unit Management (2014)
Coach en Systémique d’Équipe &
DISC (Ensize) (certifié en 2016)
ZDAF (Goethe Institute) (1990)
Lean Management Green Belt (1998)
Centres d’intérêt :
Technologies, Nature, Industrie,
Business, le Bio, le Vivant,
VTT, Golf, Natation, Tennis, Voyages,
Cinéma, Cuisine et Bricolage
Key Account Manager Benteler AG / Saint Quentin en Yvelines (78)
05/2009 à 12/2013
⧫ CA : 70 M€
⧫ Revues de direction. Préparation et suivi du budget et de la stratégie, dans un contexte
international et multiculturel (France / Allemagne / Turquie / Espagne / Corée)
⧫ Promotion de la société, constitution et négociation des contrats et des marges.
Résultats : Gain de +60% des business chiffrés
⧫ Négociation et gain d’un business sur 3 sites de production (Tk / Fr / Sp, CA 12 M€/an)
⧫ Développement et mise en place d’un nouveau standard d’offres
⧫ Interlocuteur privilégié pour le choix stratégique du système de production client
⧫ Gain de litiges : sur contrats matières et volume claim 1,2 M€ (résultat obtenu en 6 mois
de négociation au niveau de la direction du groupe client).
Key Account Manager Valeo Wiper Systems / LaVerrière (78)
02/2005 à 12/2008
⧫ Responsable du développement du CA avec Nissan Europe env. 30 M€,
⧫ Suivi budget et des indices prix de vente
⧫ Pilote des actions value-up (productivités produit/process)
Résultats : CA +15% entre 2007 et 2008
Gain d’un projet mondial équipant les voitures produites dans 6 sites client différents
Mise en place et gestion d’un important dossier logistique (investissement >2 M€)
Premier fournisseur à renégocier le base tarifaires pièces de rechange après fin de vie série
: +300% soit passage de x1,2 à x4 vs. la tarification série.
Key Account Manager. Valeo Interior Control / Bobigny (93)
12/2002 à 02/2005
⧫ Maintien et renforcement du monopole chez le client (90% de part de marché, 40 M€)
⧫ Suivi de 14 acheteurs pour 700 références (Prix moyen 2,10€ par référence)
Résultats : Gain d’un marché stratégique décliné ensuite sur toute la gamme client, avec
roadmap technologique (25 M€/an)
⧫ Gain du premier contrat avec un constructeur japonais (300 k€)
⧫ Organisation, animation de présentations de nouvelles technologies (TechDays) avec les
directions Marketing, Design et Achats du constructeur.
Chef de Projet TRW ORS / Paris-Nanterre (92)
06/1996 à 12/2002
⧫ Chef de projet pour le développement et la mise en production série d’une nouvelle
génération de prétensionneur de ceinture pyrotechnique.
⧫ Manager fonctionnel d’une équipe de développement allemande (Etudes, Test, HA, Labo)
⧫ Gestion de 2 démarrages série, en France et en Pologne
⧫ Mission de 18 mois en plateau chez le client comme expert de la fonction sur 2 projets.
⧫ Enrichissement de la base ‘lessons learned’ (retex) du client
⧫ Acteur pour la création de la base de données ‘Management Cycle de Vie’ pour les
systèmes de sécurité passive
Résultats : développement et mise en production série d’un produit pyrotechnique unique
décliné chez d’autres constructeurs.
Pilote Etudes Développement Sommer-Allibert (FAURECIA) / Méru (60)
04/1993 à 06/1996
Clients : PSA, Renault, Volkswagen, Ford pour les pièces d’habillage intérieur
⧫ Management autonome d’une équipe de 5 personnes en plateau chez Peugeot Sochaux
pendant 18 mois. (2 techniciens + 3 CAD men)
⧫ Négociations et pilotage des outilleurs de mes projets.
⧫ Participation à la nouvelle standardisation du bridage rapide des moules.
⧫ Préparation d’audits clients sur 2 sites industriels
⧫ Conception outillage, suivi et revues de conception avec les outilleurs (moules de 50 kg
à 20 t multi-empreintes, blocs chauds, surmoulage injection gaz…)
Résultats : Développement et mise en série d’un projet stratégique (5 M€ de budget
outillage) très rentable avec démarrage en front carré (9000 pièces/jour)
⧫ Défense des intérêts économiques et de la marge de mes projets lors des réunions avec"
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8 Ter rue Salvador Allende
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