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J'ai acquis une solide expertise et une pratique reconnue dans le domaine des ressources humaines, de l'administration du personnel et de la paie me permettant de prendre en charge l’ensemble des missions relevant de ces domaines.

De plus, ayant eu à intervenir pour des entreprises aux effectifs et aux statuts juridiques variés et dans divers secteurs d'activité, j'ai pu développer de réelles facultés d'adaptation."
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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 
Depuis le 05/10/2020 : Consultant ressources humaines indépendant – entrepreneur individuel à 
Bois-Colombes 
• Accompagnement des managers et dirigeants de PME/TPE dans la gestion des ressources 
humaines pour leurs problématiques quotidiennes ou structurelles et stratégiques  
• Assistance en matière d’administration du personnel, de relations individuelles et collectives du 
travail, d’amélioration des conditions de travail et du traitement de la paie de A à Z 
• Animation de formations et de réunions (actualité sociale, reporting et méthodologie RH, etc.) 
• Veille sociale et rédaction de notes de synthèse sur l’actualité 
05/2012 – 07/2020 : Manager gestion sociale - AAKA CONSEIL / Cabinet d'expertise comptable à 
Neuilly sur Seine 
• Création, développement et animation d'un service dédié à la paye et au droit social/RH  
• Réalisation et développement de missions à valeur ajoutée (contrats de travail, procédures 
disciplinaires et de rupture des contrats de travail, audits sociaux, DUERP, formations, etc ...)  
• Tenue et/ou supervision d'un portefeuille de clients paie  
• Maitrise et mise en œuvre de la DSN, du PAS, du RGPD etc.  
• Veille sociale et rédaction de notes de synthèse sur l’actualité sociale 
10/2010 - 05/2012 : Manager - KPMG entreprises / Centre Facilio Levallois-Perret 
• Encadrement et supervision technique d’une équipe de 12 collaborateurs paie et 1 juriste 
• Gestion administrative et commerciale du centre 
• Missions de conseil en droit social, assistance juridique et audit auprès des clients KPMG (effectif 
client de 1 à 200 salariés) et des opérationnels du cabinet 
• Veille sociale et conception/animation de formations externes et internes 
10/2004 - 09/2010 : Superviseur social - KPMG entreprises / Centre Facilio Levallois-Perret 
• Encadrement et supervision technique d’une équipe de 6 collaborateurs paie 
• Missions de conseil et assistance juridique auprès des clients (des TPE aux grands comptes) et des 
opérationnels du cabinet 
• Missions d’audit de conformité et d’optimisation en droit social 
• Conception et animation de formations externes et internes 
• Veille juridique, réglementaire et conventionnelle 
12/2002 - 09/2004 : Juriste social - KPMG SA / Centre National Facilio  
04/2002 - 10/2002 : Juriste social - Medef / UIMM Sambre-Avesnois 
FORMATION 
2001 : DEA de droit social (grade de Master) option droit de la santé en milieu du travail mention Bien 
– Université de Lille 2 
2000 : Maîtrise de droit privé – Université de Lille 2       
COMPETENCES & AUTRES FORMATIONS 
Maîtrise des techniques et de logiciels de paie (Quadra expert, Tryam et Ciel) et du pack office 
Formations complémentaires en management (2021), prévention des risques professionnels et des 
risques psychosociaux (2020 et 2021), RGPD (2019) et initiation/perfectionnement paie (2003 à 2019) 
Autonomie, rigueur, confidentialité, capacité d’adaptation, pragmatisme, sens relationnel, pédagogie et 
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