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FONCTIONS
Management de transition
Direction de programme
Direction opérationnelle
Management relais
Pilotage stratégique
MISSIONS
Transformation d’organisation
Structuration d’activités
Mise en place de gouvernance
Pilotage opérationnel
Coordination multi-acteurs
Sécurisation de projets stratégiques
Redressement / remise sous contrôle
Conduite du changement
Lancement et structuration de programmes
Mise en place de cadres de fonctionnement
COMPÉTENCES CLÉS
Prise en main rapide
Diagnostic & plan d’action
Arbitrage & priorisation
Gestion de situations complexes
Pilotage d’équipes
Interface direction / terrain
Structuration et organisation
Vision stratégique + exécution
CONTEXTE
Organisations en transformation
Environnements complexes
Projets à forts enjeux
Contextes multi-acteurs
Contextes internationaux
Energies renouvelables
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