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En tant que directeur général chez ITEC, j’ai supervisé des fonctions transversales telles que les ressources humaines, la finance, l’informatique et les achats, tout en assurant le suivi opérationnel des filiales. Ces responsabilités m’ont permis de développer une expertise approfondie en pilotage stratégique et en gestion de projets complexes, compétences que je continue à mobiliser dans mes missions actuelles."
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François HUMEAU
06 76 75 45 79
humeaufrancois@hotmail.fr
https://www.linkedin.com/in/
humeaufrancois
Compétences
Stratégie d’entreprise
Gestion de projet
Finance d’entreprise
Management d’équipes
Ressources humaines
Achats
Attention portée aux «détails»
Sens de l’organisation
Agilité
Éthique professionnelle
Formation initiale
Diplôme d’expert-comptable
(DEC)
Diplôme d’Etudes Supérieures
Comptables et Financières
(DESCF)
Obtention d’un double
diplôme : MSTCF et
Ecole de Commerce (ICN)
Langues
Anglais (professionnel)
Espagnol (scolaire)
Logiciels
Pack Office
Logiciels comptables et de gestion
(Sage, SAP, AS400, Odoo, Silae)
Loisirs
Natation (inscrit en club)
Randonnées en montagne
Amateur de musique
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Consultant finance et stratégie d’entreprise – Depuis mai 2024
Audit et réorganisation de la fonction financière (process et indicateurs)
Directeur financier de transition
Directeur Général et DAF du groupe ITEC (Angers)
Déc. 2012 à Fév. 2024 - CA 2023 de 96 M€, 450 salariés, 24 sociétés :
Accompagnement de la croissance du groupe : évolution de 50 à 100 M€
de chiffre d’affaires et de 250 à 450 salariés.
Progression du résultat d’exploitation : de 4 % à 6 % du CA
Pilotage des fonctions Finance, Ressources Humaines, Informatique et
Achats (12 personnes au total)
Supervision du Bureau d’Etudes et de 5 filiales d’exploitation
Intégration (mars 2020) et développement de la filiale de Tôlerie (AITS)
Acquisition de 5 filiales et création de 3 sociétés (dont une au Luxembourg)
Refonte des outils de gestion de trésorerie, comptabilité et paie : doublement
de l’activité gérée à effectif constant
Mise en place d’indicateurs de suivi de la performance (tableaux de bord,
bilans d’affaires)
Gestion de projets informatiques (outils de chiffrage, gestion de stock)
Création d’une société de cadres et gestion d’un MBO (emprunt de 5,4 M€)
DAF, RRH et responsable des chefs de projets chez Dürr
Ecoclean France (Loué)
Fév. 2008 à Nov. 2012 - CA 2011 de 36 M€, 200 salariés :
Encadrement de 15 personnes (6 chefs de projet / 5 finance / 4 informatique)
Mise en place d’un nouveau mode de gestion de projet (jalons, prévisionnel)
Pilotage de 6 chefs de projets et appui transversal au sein de l’entreprise
Gestion des relations avec le groupe Dürr : reportings financiers mensuels,
trésorerie, processus budgétaire, contrôle interne
Gestion de la trésorerie (situation difficile) : plan de trésorerie, suivi des
encaissements, négociations avec les banques (procédure de sauvegarde)
Préparation, négociation et suivi d’un plan de sauvegarde de l’emploi
Responsable du service paie et ressources humaines de (2008 – 2011)
Participation à la mise en place d’un nouvel ERP (SAP) en 2009
Manager audit chez Pricewaterhouse Coopers (Paris)
Janv. 2002 à Août 2007 – Secteur industriel
Gestion relation clients (filiales de groupe internationaux)
Management d’équipes et supervision des dossiers d’audit
Missions de contrôle interne (loi Sarbanes-Oxley)
Directeur Administratif et Financier
23 d’expérience en management
15 ans d'expérience dans la direction d'entreprise
Maîtrise de l'environnement PME/ETI en secteur industriel
Anglais professionnel / Expérience en environnement international
Maîtrise des fonctions Finance, Ressources Humaines et SI
---
Dffddf
François HUMEAU
06 76 75 45 79
humeaufrancois@hotmail.fr
https://www.linkedin.com/in/
humeaufrancois
Compétences
Stratégie d’entreprise
Gestion de projet
Finance d’entreprise
Management d’équipes
Ressources humaines
Achats
Attention portée aux «détails»
Sens de l’organisation
Agilité
Éthique professionnelle
Formation initiale
Diplôme d’expert-comptable
(DEC)
Diplôme d’Etudes Supérieures
Comptables et Financières
(DESCF)
Obtention d’un double
diplôme : MSTCF et
Ecole de Commerce (ICN)
Langues
Anglais (professionnel)
Espagnol (scolaire)
Logiciels
Pack Office
Logiciels comptables et de gestion
(Sage, SAP, AS400, Odoo, Silae)
Loisirs
Natation (inscrit en club)
Randonnées en montagne
Amateur de musique
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Consultant finance et stratégie d’entreprise – Depuis mai 2024
Audit et réorganisation de la fonction financière (process et indicateurs)
Directeur financier de transition
Directeur Général et DAF du groupe ITEC (Angers)
Déc. 2012 à Fév. 2024 - CA 2023 de 96 M€, 450 salariés, 24 sociétés :
Accompagnement de la croissance du groupe : évolution de 50 à 100 M€
de chiffre d’affaires et de 250 à 450 salariés.
Progression du résultat d’exploitation : de 4 % à 6 % du CA
Pilotage des fonctions Finance, Ressources Humaines, Informatique et
Achats (12 personnes au total)
Supervision du Bureau d’Etudes et de 5 filiales d’exploitation
Intégration (mars 2020) et développement de la filiale de Tôlerie (AITS)
Acquisition de 5 filiales et création de 3 sociétés (dont une au Luxembourg)
Refonte des outils de gestion de trésorerie, comptabilité et paie : doublement
de l’activité gérée à effectif constant
Mise en place d’indicateurs de suivi de la performance (tableaux de bord,
bilans d’affaires)
Gestion de projets informatiques (outils de chiffrage, gestion de stock)
Création d’une société de cadres et gestion d’un MBO (emprunt de 5,4 M€)
DAF, RRH et responsable des chefs de projets chez Dürr
Ecoclean France (Loué)
Fév. 2008 à Nov. 2012 - CA 2011 de 36 M€, 200 salariés :
Encadrement de 15 personnes (6 chefs de projet / 5 finance / 4 informatique)
Mise en place d’un nouveau mode de gestion de projet (jalons, prévisionnel)
Pilotage de 6 chefs de projets et appui transversal au sein de l’entreprise
Gestion des relations avec le groupe Dürr : reportings financiers mensuels,
trésorerie, processus budgétaire, contrôle interne
Gestion de la trésorerie (situation difficile) : plan de trésorerie, suivi des
encaissements, négociations avec les banques (procédure de sauvegarde)
Préparation, négociation et suivi d’un plan de sauvegarde de l’emploi
Responsable du service paie et ressources humaines de (2008 – 2011)
Participation à la mise en place d’un nouvel ERP (SAP) en 2009
Manager audit chez Pricewaterhouse Coopers (Paris)
Janv. 2002 à Août 2007 – Secteur industriel
Gestion relation clients (filiales de groupe internationaux)
Management d’équipes et supervision des dossiers d’audit
Missions de contrôle interne (loi Sarbanes-Oxley)
Directeur Administratif et Financier
23 d’expérience en management
15 ans d'expérience dans la direction d'entreprise
Maîtrise de l'environnement PME/ETI en secteur industriel
Anglais professionnel / Expérience en environnement international
Maîtrise des fonctions Finance, Ressources Humaines et SI
---
Dffddf
François HUMEAU
06 76 75 45 79
humeaufrancois@hotmail.fr
https://www.linkedin.com/in/
humeaufrancois
Compétences
Stratégie d’entreprise
Gestion de projet
Finance d’entreprise
Management d’équipes
Ressources humaines
Achats
Attention portée aux «détails»
Sens de l’organisation
Agilité
Éthique professionnelle
Formation initiale
Diplôme d’expert-comptable
(DEC)
Diplôme d’Etudes Supérieures
Comptables et Financières
(DESCF)
Obtention d’un double
diplôme : MSTCF et
Ecole de Commerce (ICN)
Langues
Anglais (professionnel)
Espagnol (scolaire)
Logiciels
Pack Office
Logiciels comptables et de gestion
(Sage, SAP, AS400, Odoo, Silae)
Loisirs
Natation (inscrit en club)
Randonnées en montagne
Amateur de musique
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Consultant finance et stratégie d’entreprise – Depuis mai 2024
Audit et réorganisation de la fonction financière (process et indicateurs)
Directeur financier de transition
Directeur Général et DAF du groupe ITEC (Angers)
Déc. 2012 à Fév. 2024 - CA 2023 de 96 M€, 450 salariés, 24 sociétés :
Accompagnement de la croissance du groupe : évolution de 50 à 100 M€
de chiffre d’affaires et de 250 à 450 salariés.
Progression du résultat d’exploitation : de 4 % à 6 % du CA
Mise en œuvre du plan stratégique élaboré début 2020
Initiation de la démarche RSE du groupe
Pilotage des fonctions Ressources Humaines, Finance, Informatique et
Achats (12 personnes au total)
Supervision du Bureau d’Etudes et de 5 filiales d’exploitation
Intégration (mars 2020) et développement de la filiale de Tôlerie (AITS)
Acquisition de 5 filiales et création de 3 sociétés (dont une au Luxembourg)
Gestion de projets informatiques (outils de chiffrage, gestion de stock)
Création d’une société de cadres et gestion d’un MBO (emprunt de 5,4 M€)
Refonte des outils de gestion de trésorerie, comptabilité et paie : doublement
de l’activité gérée à effectif constant
DAF, RRH et responsable des chefs de projets chez Dürr
Ecoclean France (Loué)
Fév. 2008 à Nov. 2012 - CA 2011 de 36 M€, 200 salariés :
Encadrement de 15 personnes (6 chefs de projet / 5 finance / 4 informatique)
Mise en place d’un nouveau mode de gestion de projet (jalons, prévisionnel)
Pilotage de 6 chefs de projets et appui transversal au sein de l’entreprise
Gestion des relations avec le groupe Dürr : reportings financiers mensuels,
trésorerie, processus budgétaire, contrôle interne
Gestion de la trésorerie (situation difficile) : plan de trésorerie, suivi des
encaissements, négociations avec les banques (procédure de sauvegarde)
Préparation, négociation et suivi d’un plan de sauvegarde de l’emploi
Responsable du service paie et ressources humaines de (2008 – 2011)
Participation à la mise en place d’un nouvel ERP (SAP) en 2009
Manager audit chez Pricewaterhouse Coopers (Paris)
Janv. 2002 à Août 2007 – Secteur industriel
Gestion relation clients (filiales de groupe internationaux)
Management d’équipes et supervision des dossiers d’audit
Missions de contrôle interne (loi Sarbanes-Oxley)
DIRECTEUR GÉNÉRAL
23 d’expérience en management
15 ans d'expérience dans la direction d'entreprise
Maîtrise de l'environnement PME/ETI en secteur industriel
Anglais professionnel / Expérience en environnement international
Maîtrise des fonctions Finance, Ressources Humaines et SI"
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8 Ter rue Salvador Allende
85000 La Roche-sur-Yon
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