Bérénice REYBEROLLE
À propos du candidat
Créative, curieuse d’apprendre, passionnée, je suis portée par la mission d’accompagner les individus et entreprises dans la transition societale, industrielle et écologique à travers une vision centrée sur l’humain.
Je suis convaincue que la réussite de cet accompagnement au changement passe par l’acculturation des pratiques sur le plan économique, managérial et commercial en favorisant l’animation d’équipe par la co- création & le design d’expérience afin de proposer une inspiration positive et des alternatives à ces transformations à travers le consommateur et le collaborateur .
Cette analyse multidimensionnelle doit être boostée en insufflant des valeurs fondamentales de confiance, transparence, d’exigence et de rigueur d’expertise, aux couleurs de l’audace et l’innovation made in France.
Le sens de mon parcours ?
Je suis animée par l’envie d’apporter des idées, solutions de services pour améliorer notre vie quotidienne et dans la volonté de faire émerger et developper des talents afin de co construire une société plus solidaire, inclusive et durable.
Disponibilité(s)
Consultant / Conseil - ACTINE
Manager de Transition - THACT
Cadre à Temps Partiel - PART-LIFE
Et un CDI pourrait également vous intéresser ?
J’accepte l’usage de mes coordonnées pour l’envoi de courriers électroniques sur les actualités et les propositions de missions
J’accepte l’usage de mes coordonnées téléphoniques pour être recontacté en cas de missions potentielles
J\'ai lu et j\'accepte la politique de confidentialité concernant le traitement de mes données personnelles
1/ Métier
1/ Fonction
1/ Statut(s) cible(s)
1/ Années d\'expériences
Commentaire sur votre activité N°1
1/ Actif ou Inactif
2/ Métier
2/ Fonction
2/ Statut(s) cible(s)
2/ Années d\'expériences
Commentaire sur votre slash N°2
2/ Actif ou Inactif
3/ Métier
3/ Fonction
3/ Statut(s) cible(s)
3/ Années d\'expériences
Commentaire sur votre slash N°3
3/ Actif ou Inactif
4/ Métier
4/ Fonction
4/ Statut(s) cible(s)
4/ Années d\'expériences
Commentaire sur votre slash N°4
4/ Actif ou Inactif
5/ Métier
5/ Fonction
5/ Statut(s) cible(s)
5/ Années d\'expériences
Commentaire sur votre slash N°5
5/ Actif ou Inactif
Location
Formation
Négociation, vente, relation client
Philosophie, Langues étrangères, Histoire et géographie
Travail et expérience
Responsable formation et développement RH : - Conception, mise en oeuvre et pilotage du processus de développement RH : . création parcours de recrutement, parcours de développement, classification, montée en compétences pour la population de commerciaux et managers - Marque employeur: . collaboration avec le pôle communication/marketing - Conception, mise en oeuvre, pilotage d'un plan de formation continue personnalisé et collectif . conception générale et animation de formations multidisciplinaires, modèle intrapreneuriat, auprès des commerciaux ( communication, gestion d'activité, relation client, négoce, vente, gestion de projet , développement personnel..) . animation d'ateliers pédagogiques, d'intelligence collective en team building - Conception de formations et animation ateliers pédagogiques auprès des Managers ( communication, communication interpersonnelle, gestion de projet, management, animation d'équipe, recrutement, développement personnel ...) - Promotion et dynamique de l'offre de formation : . déploiement de l'offre auprès de réseaux et entrepreneurs nationaux . pilotage et animation de l'équipe de commerciaux et formateurs Responsable du pôle commercial B to C, B to B et stratégie de développement : -Pilotage, animation équipe commerciale et coordination , suivi des KPI et stratégie de développement - Accompagnement à la standardisation du parcours de vente et conception du plan de succession - Création et suivi plan d’action commercial et promotionnel -Garant expérience client : ventes projets décoration et vente affiliation licences - Recrutement, on boarding, people review, gestion des talents, conception de matrices RH , formation -Membre CODIR: collaboration avec les services communication marketing, R et D développement numérique et logiciels, direction artistique, DAF
-Pilotage et gestion de l’unité commerciale - Formation et Développement RH: . Recrutement, coordination et animation équipe, . Animation de formation et montée en compétences via la politique du groupe Beaumanoir . Gestion et suivi de la relation école /maitre de stage et d'apprentissage -Management et gestion centre de profit : .suivi des KPI , gestion financière, gestion des stocks, gestion des risques, gestion produit, merchandising- Promotion de la dynamique de l’offre -Garant de l'expérience différenciante client: .accueil, conseil personnalisé, espace d’accueil, fidélisation et satisfaction client , service après vente, e-commerce, click and collect -Création et mise en oeuvre d'animations commerciales
Conception, création et commercialisation d'une gamme d'accessoires de décoration d'intérieur - gestion de projet - promotion de la marque, animation commerciale - communication de contenus sur site internet et réseaux sociaux
- accueil - vente conseil - service après vente - merchandising - gestion de stock -gestion de caisse