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30 ans d’expérience concentrés depuis 10 ans sur des projets de transformation : RSE, raison d'être, entreprise à mission, écoresponsabilité, marque positive, perma touch'.

📌 Selon France Stratégie +1️⃣3️⃣% de performance économique entre les entreprises engagées en RSE et les autres.
👉 Ce que je fais :
🎯 Déployer et animer la démarche RSE.
🎯 Animer la raison d'être.
🎯 Cheminer vers le statut d'entreprise à mission.
🎯 Mettre en place et gérer le reporting extra-financier, les indicateurs, les audits RSE.
🎯 Constituer et animer une communauté d'ambassadeurs.drices RSE.
🎯 Contribuer à la marque positive pour révéler l'entreprise derrière la marque.
🎯 Connecter business et RSE (réponse aux appels d'offre, marque employeur, notation extra-financière, amélioration cotations bancaire et assurantielle...).

✧RSE ✧transformation ✧transition ✧stratégie ✧parties prenantes ✧raison d'être ✧entreprise à mission ✧conseil ✧communication ✧ISO 26000 ✧b-corp ✧Lucie 26000 ✧numérique responsable ✧DPEF"
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    string(4378) "Responsabilité sociétale d’entreprise RSE transformation transition stratégie parties prenantes dialogue raison 
d’être entreprise à mission loi Pacte conseil recommandation communication innovation efficacité créativité 
ISO26000 b-corp reporting DPEF ODD bilan carbone changement climatique management projet management 
équipe management transverse accompagnement au changement pilotage animation communauté 
ambassadeurs collectif dirigeants direction générale administrateurs conseil d’administration gouvernance egalim 
anglais veille règlementaire rédaction DRO Dirigeants responsables de l’Ouest Planet’RSE Restaurants du cœur 
Restos du Cœur bénévolat théâtre comédien improvisation prise de parole synthèse analyse rigueur opérationnel 
conviction persévérance 
•Depuis 2022 Directeur RSE 
Tibco 1 700 collaborateurs - 150 M€ CA – ESN écoresponsable
Redynamiser et amplifier la démarche RSE
❑Animer la démarche au Codir, dans les Dir° et équipes
❑Obtenir le Label Numérique Responsable
❑Créer une communauté RSE
❑Accompagner vers les achats responsables
❑Repenser le rapport d’activité
❑Représenter Tibco et être actif dans les clubs pro.
•2021-2022 Transition professionnelle et consultant indépendant
Réflexion sur mon orientation professionnelle, formations, réseautage, bénévolats
Accompagnement de 2 entreprises dont 1 vers le statut de société à mission
1995-2020 Fleury Michon  3800 salariés - 750 M€ CA - N°1 du rayon charcuterie-traiteur
● 2016-2020 Animateur du projet d'entreprise et du dialogue 
Déployer la raison d’être à partir de la RSE pour muter en entreprise à raison d’être et 
imposer le «manger mieux» comme standard en agro
taire
❑Mobiliser, sensibiliser, faire adhérer au projet d’entreprise
❑Travailler en mode collaboratif en équipes transverses
❑Animer le projet d’entreprise et un réseau d'ambassadeurs 
❑Dialoguer avec des parties prenantes très plurielles 
❑Organiser et animer des événements majeurs BtoB, BtoC 
● 2010-2016 Responsable RSE et communication institutionnelle
Implanter et déployer la RSE : porter la RSE à un niveau stratégique et opérationnel 
pour en faire un standard dans l’entreprise 
❑Accompagner, embarquer les publics néophytes
❑Collaborer avec les directions et les équipes métier 
❑Rendre visible, crédible et exemplaire la RSE 
❑Piloter la performance par des indicateurs
❑Gérer la DPEF et les supports de communication
❑Exercer la veille concurrentielle et règlementaire
● 1998-2010 Responsable de la communication
Muter la marque en leader de la grande consommation : repositionnement de la 
marque, stratégie de communication, identité visuelle et packaging 
❑Contribuer à la stratégie de communication
❑Analyser, synthétiser (données, infos, tendances…)
❑Produire, rédiger (plaquettes, communiqués, vidéos…)
❑Sélectionner, coordonner (agences, freelances…)
● 1995-1998 Chef de produits marketing 
❑Lancer et gérer une nouvelle gamme de snacks 
❑Coordonner les équipes R&D, industrie, commercial…
● 1991-1995 Chef de secteur commercial GMS 
Mer Alliance puis Fleury Michon
❑Grand Sud-Ouest puis Paris-RP Portefeuille hypers, supers, centrales régionales
❑Négociation, autonomie, organisation
BÉNÉVOLATS
• Prise de parole en public
• Sens du collectif
• Créativité
COMÉDIEN AMATEUR
Eric COLY    
06 84 53 49 19
eric-coly@sfr.fr 
Disponible immédiatement
ENGAGEMENTS
BÉNÉVOLES
DIRECTEUR RSE
Aligner le modèle d’affaires avec les attentes de ses 
parties prenantes internes et externes, 
professionnelles et civiles pour pérenniser 
l’entreprise et développer son activité
MES ATOUTS
• Double expertise : 
 -orientations stratégiques
 -pilotage opérationnel
• Double compétence :
 -RSE 
 -projet d’entreprise 
• Projets transverses et
  complexes
• Dialogue et concertation
• Parties prenantes plurielles
• Communicant
MES SOFT SKILLS
• L’humain d’abord
• Sens du relationnel et 
  de la communication
• Sens de l’engagement
• Ecoute et pédagogie
• Optimisme, persévérance 
BREST
BUSINESS
SCHOOL
FORMATIONS – LANGUES
• 
• BAC+5 option marketing
• Lucie 26000 
• Société à mission
• Numérique Responsable
• Engage University
• Anglais pro. (TOEIC 865)"
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