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Confrontée aux limites des outils du marché, j’ai conçu et déployé mon propre SIRH, pensé comme une solution pragmatique, évolutive et totalement alignée avec les besoins opérationnels du terrain. De la cartographie des processus à la structuration des modules (recrutement, onboarding, formation, GPEC, entretiens, etc.), j’ai mené ce projet de A à Z, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques.

Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises dans la structuration, l’optimisation et la digitalisation de leur fonction RH. Mon approche est centrée sur la réalité du quotidien RH, l’efficacité des outils et l’appropriation par les utilisateurs.

📌 Mes domaines d’intervention :
• RH à temps partagé
• Conseil et AMOA SIRH
• Audit et refonte des processus RH
• Accompagnement au choix et au déploiement de solutions SIRH
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• Formation et conduite du changement"
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CORALIE FERRERDRH FREELANCE j'accompagne les dirigeants de TPE-PME dans la
gestion globale de leurs Ressources Humaines.
Après 10 ans d’expérience à des postes de RRH au
sein de grand groupe mais également de PME et
start-up, j’ai souhaité faire profiter les plus petites
structures de mon expertise : Conseil RH, appui en
Droit Social, Recrutement, Formation, RSE,
Communication, Accompagnement et Formation
des Managers… 
Dans ma mission de RH à temps partagé, je met
tout en œuvre pour simplifier la gestion RH de
votre entreprise en proximité. 
QUI SUIS-JE ?
1483 LA PREMAUDIERE- 85440
GROSBREUIL 
CORALIE.FERRER@GMAIL.COM
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HCORALIEFERRER/
QUALIFICATIONS
SUITE OFFICE 
SILAE - CEGID - EBP PAIE
COMBO RH - LUCCA - EURECIA 
RESEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS  
ANGLAIS -  ESPAGNOL 
FORMATION
EXPERTISE
EXPÉRIENCES Licence Droit Economie Gestion
mention Ressources Humaines  BTS Management des Unités
Commerciales 
DEVELOPPEMENT & STRATÉGIE RH
DIALOGUE SOCIAL -RSE - MARQUE
EMPLOYEUR - GEPP
RECRUTEMENT - FORMATION - QVT
DROIT SOCIAL ET DU TRAVAIL
SIRH
 Création de la société (DRH Externalisée et Application
RH)
Imagination et conception du cahier des charges SIRH
Développement de l'entreprise
Gestion de projets MOA  
FONDATRICE - DRH EXTERNALISEE 
AYUDA RH - DEPUIS JANVIER 2021Recrutement et management des équipes en 
full remote 
Gestion de la communication et des partenariats 
DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES
GROUPE 37 DEUX - 3 CCN - 70 SALARIÉS - 2019 À 2021Recrutement de profils IT, cadres et
administratifs 
Onboarding 
Administration du personnel
Management d'équipe
Construction de la politique GEPP 
Audit et gestion des contrats de mutuelle et
de prévoyance  Dialogue social
Mise en place et suivi de la politique RSE
Etablissement de la Paie 
Conseil et support aux managers 
Gestion de projet SIRH
Gestion de flotte automobile
Communication interne et réseaux sociaux 
Création de la politique télétravail  Psychothérapie - Sophrologie Hatha Yoga

Recrutement direct et via POEC 
Intégration des salariés
Administration du personnel
Gestion de la formation et de la mise à jour
des permis
Gestion de la mutuelle et de la prévoyance   GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
TOM - PASO - 3 CCN - 200 SALARIÉS EN MULTI-SITES - 2017 À 2019 
SOVETOURS - 1 CCN - 400 SALARIÉS EN MULTI-SITES - 2015 À 2017Participation au dialogue social
Etablissement de la Paie et gestion des
variables sur des temps complet, temps
partiels et temps partiels modulés.  Recrutement de profils ouvriers et
administratifs
Relation avec les intermédiaires de
recrutement (pôle emploi, agence interim) 
Onboarding 
Administration du personnel
Suivi du plan de formation
Gestion de la mutuelle et de la prévoyance   Management direct de 2 ARH 
Dialogue social et mise en place du CSE
Récolte des variables et établissement de
la Paie 
Conseil et support aux équipes et
managers
Création et alimentation de tableaux de
bord RH
Soutien au Directeur de Site sur les sujets
RH  
INTÉRÊTS
HISTOIRE
SCIENCES
FOOTBALL
PSYCHOLOGIE
VOYAGES
YOGA

---

06 32 98 36 96
CORALIE FERRERDRH FREELANCE j'accompagne les dirigeants de TPE-PME dans la
gestion globale de leurs Ressources Humaines.
Après 10 ans d’expérience à des postes de RRH au
sein de grand groupe mais également de PME et
start-up, j’ai souhaité faire profiter les plus petites
structures de mon expertise : Conseil RH, appui en
Droit Social, Recrutement, Formation, RSE,
Communication, Accompagnement et Formation
des Managers… 
Dans ma mission de RH à temps partagé, je met
tout en œuvre pour simplifier la gestion RH de
votre entreprise en proximité. 
QUI SUIS-JE ?
1483 LA PREMAUDIERE- 85440
GROSBREUIL 
CORALIE.FERRER@GMAIL.COM
HTTPS://WWW.LINKEDIN.COM/IN/R
HCORALIEFERRER/
QUALIFICATIONS
SUITE OFFICE 
SILAE - CEGID - EBP PAIE
COMBO RH - LUCCA - EURECIA 
RESEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS  
ANGLAIS -  ESPAGNOL 
FORMATION
EXPERTISE
EXPÉRIENCES Licence Droit Economie Gestion
mention Ressources Humaines  BTS Management des Unités
Commerciales 
DEVELOPPEMENT & STRATÉGIE RH
DIALOGUE SOCIAL -RSE - MARQUE
EMPLOYEUR - GEPP
RECRUTEMENT - FORMATION - QVT
DROIT SOCIAL ET DU TRAVAIL
SIRH
 Création de la société (DRH Externalisée et Application
RH)
Imagination et conception du cahier des charges SIRH
Développement de l'entreprise
Gestion de projets MOA  
FONDATRICE - DRH EXTERNALISEE 
AYUDA RH - DEPUIS JANVIER 2021Recrutement et management des équipes en 
full remote 
Gestion de la communication et des partenariats 
DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES
GROUPE 37 DEUX - 3 CCN - 70 SALARIÉS - 2019 À 2021Recrutement de profils IT, cadres et
administratifs 
Onboarding 
Administration du personnel
Management d'équipe
Construction de la politique GEPP 
Audit et gestion des contrats de mutuelle et
de prévoyance  Dialogue social
Mise en place et suivi de la politique RSE
Etablissement de la Paie 
Conseil et support aux managers 
Gestion de projet SIRH
Gestion de flotte automobile
Communication interne et réseaux sociaux 
Création de la politique télétravail  Psychothérapie - Sophrologie Hatha Yoga

Recrutement direct et via POEC 
Intégration des salariés
Administration du personnel
Gestion de la formation et de la mise à jour
des permis
Gestion de la mutuelle et de la prévoyance   GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
TOM - PASO - 3 CCN - 200 SALARIÉS EN MULTI-SITES - 2017 À 2019 
SOVETOURS - 1 CCN - 400 SALARIÉS EN MULTI-SITES - 2015 À 2017Participation au dialogue social
Etablissement de la Paie et gestion des
variables sur des temps complet, temps
partiels et temps partiels modulés.  Recrutement de profils ouvriers et
administratifs
Relation avec les intermédiaires de
recrutement (pôle emploi, agence interim) 
Onboarding 
Administration du personnel
Suivi du plan de formation
Gestion de la mutuelle et de la prévoyance   Management direct de 2 ARH 
Dialogue social et mise en place du CSE
Récolte des variables et établissement de
la Paie 
Conseil et support aux équipes et
managers
Création et alimentation de tableaux de
bord RH
Soutien au Directeur de Site sur les sujets
RH  
INTÉRÊTS
HISTOIRE
SCIENCES
FOOTBALL
PSYCHOLOGIE
VOYAGES
YOGA

---

06 32 98 36 96
CORALIE FERRERDRH FREELANCE j'accompagne les dirigeants de TPE-PME dans la
gestion globale de leurs Ressources Humaines.
Après 10 ans d’expérience à des postes de RRH au
sein de grand groupe mais également de PME et
start-up, j’ai souhaité faire profiter les plus petites
structures de mon expertise : Conseil RH, appui en
Droit Social, Recrutement, Formation, RSE,
Communication, Accompagnement et Formation
des Managers… 
Dans ma mission de RH à temps partagé, je met
tout en œuvre pour simplifier la gestion RH de
votre entreprise en proximité. 
QUI SUIS-JE ?
1483 LA PREMAUDIERE- 85440
GROSBREUIL 
CORALIE.FERRER@GMAIL.COM
HTTPS://WWW.LINKEDIN.COM/IN/R
HCORALIEFERRER/
QUALIFICATIONS
SUITE OFFICE 
SILAE - CEGID - EBP PAIE
COMBO RH - LUCCA - EURECIA 
RESEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS  
ANGLAIS -  ESPAGNOL 
FORMATION
EXPERTISE
EXPÉRIENCES Licence Droit Economie Gestion
mention Ressources Humaines  BTS Management des Unités
Commerciales 
DEVELOPPEMENT & STRATÉGIE RH
DIALOGUE SOCIAL -RSE - MARQUE
EMPLOYEUR - GEPP
RECRUTEMENT - FORMATION - QVT
DROIT SOCIAL ET DU TRAVAIL
SIRH
 Création de la société (DRH Externalisée et Application
RH)
Imagination et conception du cahier des charges SIRH
Développement de l'entreprise
Gestion de projets MOA  
FONDATRICE - DRH EXTERNALISEE 
AYUDA RH - DEPUIS JANVIER 2021Recrutement et management des équipes en 
full remote 
Gestion de la communication et des partenariats 
DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES
GROUPE 37 DEUX - 3 CCN - 70 SALARIÉS - 2019 À 2021Recrutement de profils IT, cadres et
administratifs 
Onboarding 
Administration du personnel
Management d'équipe
Construction de la politique GEPP 
Audit et gestion des contrats de mutuelle et
de prévoyance  Dialogue social
Mise en place et suivi de la politique RSE
Etablissement de la Paie 
Conseil et support aux managers 
Gestion de projet SIRH
Gestion de flotte automobile
Communication interne et réseaux sociaux 
Création de la politique télétravail  Psychothérapie - Sophrologie Hatha Yoga

Recrutement direct et via POEC 
Intégration des salariés
Administration du personnel
Gestion de la formation et de la mise à jour
des permis
Gestion de la mutuelle et de la prévoyance   GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
TOM - PASO - 3 CCN - 200 SALARIÉS EN MULTI-SITES - 2017 À 2019 
SOVETOURS - 1 CCN - 400 SALARIÉS EN MULTI-SITES - 2015 À 2017Participation au dialogue social
Etablissement de la Paie et gestion des
variables sur des temps complet, temps
partiels et temps partiels modulés.  Recrutement de profils ouvriers et
administratifs
Relation avec les intermédiaires de
recrutement (pôle emploi, agence interim) 
Onboarding 
Administration du personnel
Suivi du plan de formation
Gestion de la mutuelle et de la prévoyance   Management direct de 2 ARH 
Dialogue social et mise en place du CSE
Récolte des variables et établissement de
la Paie 
Conseil et support aux équipes et
managers
Création et alimentation de tableaux de
bord RH
Soutien au Directeur de Site sur les sujets
RH  
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HISTOIRE
SCIENCES
FOOTBALL
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