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Depuis plus de dix ans, j’exerce avec conviction et engagement le métier de DRH de transition. Cette fonction me permet de mettre au service des entreprises une expertise solide, acquise à travers des missions variées, souvent complexes, dans des environnements multisites et multisectoriels.

Ce qui me motive profondément, c’est la capacité à intervenir dans des contextes de transformation, d’urgence ou de réorganisation, en apportant une vision claire, des solutions concrètes et un accompagnement humain. J’aime prendre part à des projets où il faut à la fois structurer, fédérer et faire avancer les équipes, tout en assurant la continuité des opérations RH.

Chaque mission est une opportunité de relever un nouveau défi, d’apprendre, de transmettre et de créer de la valeur à court terme tout en posant les bases de succès durables. C’est cette dynamique de l’impact rapide et utile qui me porte au quotidien."
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