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 Mathilde HAMEL
Responsable RH et Recrutement
Contact
06.70.35.46.55
VERTOU (44)
Permis B et A2 et Véhiculée
mathilde.hamel@lotus-collaboration.com
Expériences professionnelles
2022 - 2024 : 
Depuis mai 
2024  :  
Consultante en recrutement et gestion RH interne (CDI)
EXTERNATIC à NANTES (44) - 25 salariés
‣Gestion commerciale
‣Mise en place et déploiement de la stratégie commerciale Vendéenne
‣Gestion d’un portefeuille de 20 clients (70 postes à pourvoir en moyenne)
‣Développement commercial (référencement, signature de contrats cadres, ...) 
‣Conseil sur les bonnes pratiques autour des RH et du recrutement
‣240K€ de chiffre d’affaires réalisé en 2023 / 23 recrutements 
‣Recrutements 
‣Gestion de l'intégralité de la relation client / candidat
‣Rédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquats
‣Sourcing candidats et réalisation des entretiens
‣Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
‣Suivi et accompagnement des candidats
Consultante RH et Recrutement (TNS)
LOTUS COLLABORATION (en cours d’immatriculation) à NANTES (44) 
‣Recrutement de profils techniques : IT, Industriels, comptabilité/finance, commerciaux
‣RH à temps partagé : Accompagnement de TPE / PME dans la gestion quotidienne de 
leurs demandes RH
‣Prestations RH : Accompagnement de tous types de structures sur divers projets RH ciblés 
et ponctuels (Déploiement SIRH, mise en place d’une GPEC, accords d’entreprise, etc.)
Compétences
Recrutement
‣Gestion du Sourcing 
‣Rédaction des annonces
‣Réalisation des entretiens
‣Présentation des candidats
Administration du personnel
‣Rédaction des contrats de travail 
‣Gestion des différents dossiers : 
mutuelle, prévoyance, arrêts 
maladie
Gestion des IRPs
‣Mise en place d’un CSE
‣Négociation et déploiement des 
accords d’entreprise
‣Pilotage des réunions plénières et 
extraordinaires
GPEC & Formation
‣Cartographie des métiers
‣Elaboration des fiches de poste
‣Pilotage des entretiens 
professionnels et des bilans annuels
‣Elaboration plans de formation
Gestion Commerciale
‣Prospection et fidélisation
‣Gestion grand-compte
‣Développement de nouvelles 
zones
Management
‣Accompagnement de différentes 
fonctions : commerciales, support, 
RH, etc
‣Formation et développement
Politique salariale
‣Rédaction, proposition et 
déploiement des politiques salariales
Gestion des litiges
‣Gestion des ruptures 
conventionnelles et licenciements
Gestion sociale
‣Identification des points de 
blocage
‣Ecoute et accompagnement

Outils
‣Job-board : Linkedin, 
Hellowork, APEC, etc.
‣SIRH : Horoquartz, Axonaut
‣ATS : Carrerbuilder, Nicoka 
‣CRM : Nicoka, Hubspot
Langues
‣Anglais : 
Niveau professionnel : 
Toeic : 825
Chargée de recrutement et relation écoles (Contrat d’apprentissage)
STELIA Aerospace à ROCHEFORT (17) - 930 salariés
‣Gestion multi-sites de l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires et des 
alternants : Recensement des besoins, gestion des candidatures, entretiens de sélection et 
démarches administratives liées au contrat - Bordeaux (33) & Rochefort (17)
‣Participation aux recrutements des étudiants de nos écoles partenaires
‣Suivi et accompagnement des stagiaires et des alternants lors de leur présence en 
entreprise : formation à la gestion des temps, aide à la rédaction du CV, aide à la recherche 
de stage à l’étranger, réalisation d’entretiens individuels trimestriels
Leader Service Clients (Contrat de professionnalisation)
DECATHLON à ST GEREON (44) - 25 salariés
‣Gestion des ressources humaines (Formation, Recrutement)
‣Développement (Digitalisation du magasin)
‣Management (Gestion équipe service clients, conduite de réunion)
Formation
2017 - 2019 
2014 - 2017
2016 - 2017 :
(12 mois)
2019 - 2022 : 
2017 - 2019 :
(24 mois)  
Master Grande Ecole - Gestion des Ressources 
Humaines
EXCELIA Group à LA ROCHELLE (17)
AUDENCIA Bachelor - Management Commercial
Audencia Business School à NANTES (44)
Responsable des Ressources Humaines  (CDI)
SYSTEL SA à AYTRE (17) - 150 salariés
‣Interlocutrice privilégiée pour tous les sujets RH et juridiques auprès des collaborateurs, 
des IRP (Instances Représentatives du Personnel), des managers, de la Direction
‣Gestion de l’administration du personnel : Contrats de travail, fiches de poste, congés 
maternité/paternité/parentaux, autorisations de travail, etc.
‣Gestion des IRP et garant du bon climat social de l’entreprise 
•Négociations et échanges réguliers avec les Délégués Syndicaux
•Développement des accords d’entreprise : forfait jours, astreintes, déplacements 
professionnels, télétravail.
‣Consolidation des besoins de formation et déploiement du plan de développement des 
compétences
‣Pilotage du processus de recrutement dans son intégralité
‣Participation au développement de la marque employeur (job-dating, relations écoles, 
etc.)
‣Gestion de l’impact du COVID 19 sur l’entreprise 
‣Gestion des collaborateurs basés en Irlande
‣Déploiement d’un SIRH (Horoquartz)
‣Pilotage et déploiement des élections professionnelles avec la mise en place du CSE - 
Décembre 2019
‣Participation aux comités de Direction
‣Management de l’équipe RH
‣Ressources Humaines interne
‣Déploiement de la politique salariale 2023 et 2024
‣Mise en place de l’accord de télétravail et d’intéressement
‣Mise en place des tickets restaurant et de la PPV (Prime Partage de la Valeur)
‣Management d’une équipe de 4 personnes 
‣Vendée : 1 CDI + 1 alternant
‣Occitanie : 1 CDI : Développement d’une nouvelle agence
‣Office Manager : 1 CDI

---


 Mathilde HAMEL
Responsable RH et Recrutement
Contact
06.70.35.46.55
VERTOU (44)
Permis B et A2 et Véhiculée
mathilde.hamel@lotus-collaboration.com
Expériences professionnelles
2022 - 2024 : 
Depuis mai 
2024  :  
Consultante en recrutement et gestion RH interne (CDI)
EXTERNATIC à NANTES (44) - 25 salariés
‣Gestion commerciale
‣Mise en place et déploiement de la stratégie commerciale Vendéenne
‣Gestion d’un portefeuille de 20 clients (70 postes à pourvoir en moyenne)
‣Développement commercial (référencement, signature de contrats cadres, ...) 
‣Conseil sur les bonnes pratiques autour des RH et du recrutement
‣240K€ de chiffre d’affaires réalisé en 2023 / 23 recrutements 
‣Recrutements 
‣Gestion de l'intégralité de la relation client / candidat
‣Rédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquats
‣Sourcing candidats et réalisation des entretiens
‣Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
‣Suivi et accompagnement des candidats
Consultante RH et Recrutement (TNS)
LOTUS COLLABORATION (en cours d’immatriculation) à NANTES (44) 
‣Recrutement de profils techniques : IT, Industriels, comptabilité/finance, commerciaux
‣RH à temps partagé : Accompagnement de TPE / PME dans la gestion quotidienne de 
leurs demandes RH
‣Prestations RH : Accompagnement de tous types de structures sur divers projets RH ciblés 
et ponctuels (Déploiement SIRH, mise en place d’une GPEC, accords d’entreprise, etc.)
Compétences
Recrutement
‣Gestion du Sourcing 
‣Rédaction des annonces
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‣Présentation des candidats
Administration du personnel
‣Rédaction des contrats de travail 
‣Gestion des différents dossiers : 
mutuelle, prévoyance, arrêts 
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Gestion des IRPs
‣Mise en place d’un CSE
‣Négociation et déploiement des 
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extraordinaires
GPEC & Formation
‣Cartographie des métiers
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professionnels et des bilans annuels
‣Elaboration plans de formation
Gestion Commerciale
‣Prospection et fidélisation
‣Gestion grand-compte
‣Développement de nouvelles 
zones
Management
‣Accompagnement de différentes 
fonctions : commerciales, support, 
RH, etc
‣Formation et développement
Politique salariale
‣Rédaction, proposition et 
déploiement des politiques salariales
Gestion des litiges
‣Gestion des ruptures 
conventionnelles et licenciements
Gestion sociale
‣Identification des points de 
blocage
‣Ecoute et accompagnement

Outils
‣Job-board : Linkedin, 
Hellowork, APEC, etc.
‣SIRH : Horoquartz, Axonaut
‣ATS : Carrerbuilder, Nicoka 
‣CRM : Nicoka, Hubspot
Langues
‣Anglais : 
Niveau professionnel : 
Toeic : 825
Chargée de recrutement et relation écoles (Contrat d’apprentissage)
STELIA Aerospace à ROCHEFORT (17) - 930 salariés
‣Gestion multi-sites de l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires et des 
alternants : Recensement des besoins, gestion des candidatures, entretiens de sélection et 
démarches administratives liées au contrat - Bordeaux (33) & Rochefort (17)
‣Participation aux recrutements des étudiants de nos écoles partenaires
‣Suivi et accompagnement des stagiaires et des alternants lors de leur présence en 
entreprise : formation à la gestion des temps, aide à la rédaction du CV, aide à la recherche 
de stage à l’étranger, réalisation d’entretiens individuels trimestriels
Leader Service Clients (Contrat de professionnalisation)
DECATHLON à ST GEREON (44) - 25 salariés
‣Gestion des ressources humaines (Formation, Recrutement)
‣Développement (Digitalisation du magasin)
‣Management (Gestion équipe service clients, conduite de réunion)
Formation
2017 - 2019 
2014 - 2017
2016 - 2017 :
(12 mois)
2019 - 2022 : 
2017 - 2019 :
(24 mois)  
Master Grande Ecole - Gestion des Ressources 
Humaines
EXCELIA Group à LA ROCHELLE (17)
AUDENCIA Bachelor - Management Commercial
Audencia Business School à NANTES (44)
Responsable des Ressources Humaines  (CDI)
SYSTEL SA à AYTRE (17) - 150 salariés
‣Interlocutrice privilégiée pour tous les sujets RH et juridiques auprès des collaborateurs, 
des IRP (Instances Représentatives du Personnel), des managers, de la Direction
‣Gestion de l’administration du personnel : Contrats de travail, fiches de poste, congés 
maternité/paternité/parentaux, autorisations de travail, etc.
‣Gestion des IRP et garant du bon climat social de l’entreprise 
•Négociations et échanges réguliers avec les Délégués Syndicaux
•Développement des accords d’entreprise : forfait jours, astreintes, déplacements 
professionnels, télétravail.
‣Consolidation des besoins de formation et déploiement du plan de développement des 
compétences
‣Pilotage du processus de recrutement dans son intégralité
‣Participation au développement de la marque employeur (job-dating, relations écoles, 
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‣Gestion des collaborateurs basés en Irlande
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Décembre 2019
‣Participation aux comités de Direction
‣Management de l’équipe RH
‣Ressources Humaines interne
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