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Je suis à la recherche d'un nouvel emploi en RSE. Suite à un licenciement économique dans ma précédente entreprise, ainsi qu'à un accouchement récent, je souhaite me repositionner sur le marché de l'emploi et recherche un poste en lien avec les sujets de transformation ; accompagnement au changement, construction de stratégie, communication, suivi d'indicateurs, mise en place d'outils, etc.

Je serais ravie d'échanger avec vous sur mes motivations.

Bonne journée,

Clémence Cogné"
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    string(6807) "EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Clémence Cogné
clemence.cogne@outlook.fr
06.35.53.02.35
15 rue Crébillon 44000 Nantes
Permis B
Mars-juin 2018 : Assistante chef de projet RSE –Direction 
Développement Durable d’Enedis (Courbevoie)
▪Elaboration d’une analyse de matérialité : méthodologieet entretiens
▪Rédaction de newsletters, articles et dépêches pour l’intranet Enedis.
▪Elaboration d’un plan de communication pour l’Union Nationale des Point 
Information Médiation Multi-Services (PIMMS).
▪Organisation de la « Journée du Développement Durable » à l’espace Grenelle 
d’Enedis.
Janvier-juillet 2019 : Cheffe de projets RSE –La Maison Bleue 
(Boulogne-Billancourt)
Élaboration d’une analyse de matérialité et accompagnement à la refonte de la 
politique RSE du groupe La Maison Bleue :
▪Suivi du projet : 45 entretiens avec internes et externes
▪Création de supports de communication animation d’ateliers
▪Lancement de la communauté de référents développement durable en crèche
2019-2021 : Chargée de projets RSE –ALTEREA (Nantes)
Structuration, développement et animation des projets RSE ALTEREA Groupe 
(ALTEREA, CYRISEA, ALTERESCO, BECIA).
▪Labellisation LUCIE 26000 d'ALTEREA Ingénierie
▪Pilotagede projets à impact : Bilan Carbone, politique handicap, plan de 
mobilité...
▪Gestion de la communication RSE : sensibilisation des collaborateurs, création 
de supports de communication, organisation d'événements RSE
Mars 2022 : Responsable de l’Impact Sociétal –Groupe REALITES 
(Nantes)
Pilotage de la stratégie d’impact sociétal du Groupe REALITES
Définition de la stratégie d’impact autour du statut d’Entreprise à Mission : 
conception de la stratégie, déploiement des objectifs opérationnels en gestion 
de projet, construction d’outils de pilotage, gestion du comité de mission
Pilotage de la démarche environnementale : Suivi de la trajectoire carbone, 
gestion des outils de reportingcarbone, réalisation de calculs carbone et Bilan 
Carbone, conception d’outils d’aide à la construction bas-carbone
Gestion du reportingRSE : consolidation des données RSE, construction de la 
DPEF et du rapport de mission, mise en conformité CSRD et taxonomie
Accompagnement au changement : conception et déploiement de la 
communication interne et externe en lien avec la RSE, rédaction de supports, 
animation d’ateliers et de communautés d’ambassadeurs RSE
Gestion d’équipe : Management et gestion du budget du service
FORMATION
COMPÉTENCES
2025 : Devenir un expert 
financier du climat : Climat, 
Finance, Taxonomie, 
Réglementation –Formation par 
Carbone 4
2025 : Formation à la méthode 
Bilan Carbone, niveau maîtrise. 
Institut de Formation Carbone 
(IFC)
2024 : Formation à l’animation 
de la Fresque du Climat
2020 : Initiation à la méthode 
Bilan carbone, Institut de 
Formation Carbone (IFC) 
2019 : Démarche RSE 
opérationnelle selon l’ISO 
26000, label LUCIE
2017-2019 : Master de 
géographique environnementale 
à l’université Paris-Sorbonne
Travail en équipe, organisation 
et rigueur, mobilisation des 
collaborateurs et polyvalence.
Langues : Anglais courant, 
Espagnol lu et parlé
Informatique : Pack Office, 
ARcGis, ArcMap.
Bénévolat : Actions de bénévolat 
à Lourdes depuis 2014, 
accompagnement de malades et 
de personnes handicapées

---

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Clémence Cogné
clemence.cogne@outlook.fr
06.35.53.02.35
15 rue Crébillon 44000 Nantes
Permis B
Mars-juin 2018 : Assistante chef de projet RSE –Direction 
Développement Durable d’Enedis (Courbevoie)
▪Elaboration d’une analyse de matérialité : méthodologieet entretiens
▪Rédaction de newsletters, articles et dépêches pour l’intranet Enedis.
▪Elaboration d’un plan de communication pour l’Union Nationale des Point 
Information Médiation Multi-Services (PIMMS).
▪Organisation de la « Journée du Développement Durable » à l’espace Grenelle 
d’Enedis.
Janvier-juillet 2019 : Cheffe de projets RSE –La Maison Bleue 
(Boulogne-Billancourt)
Élaboration d’une analyse de matérialité et accompagnement à la refonte de la 
politique RSE du groupe La Maison Bleue :
▪Suivi du projet : 45 entretiens avec internes et externes
▪Création de supports de communication animation d’ateliers
▪Lancement de la communauté de référents développement durable en crèche
2019-2021 : Chargée de projets RSE –ALTEREA (Nantes)
Structuration, développement et animation des projets RSE ALTEREA Groupe 
(ALTEREA, CYRISEA, ALTERESCO, BECIA).
▪Labellisation LUCIE 26000 d'ALTEREA Ingénierie
▪Pilotagede projets à impact : Bilan Carbone, politique handicap, plan de 
mobilité...
▪Gestion de la communication RSE : sensibilisation des collaborateurs, création 
de supports de communication, organisation d'événements RSE
Mars 2022 : Responsable de l’Impact Sociétal –Groupe REALITES 
(Nantes)
Pilotage de la stratégie d’impact sociétal du Groupe REALITES
Définition de la stratégie d’impact autour du statut d’Entreprise à Mission : 
conception de la stratégie, déploiement des objectifs opérationnels en gestion 
de projet, construction d’outils de pilotage, gestion du comité de mission
Pilotage de la démarche environnementale : Suivi de la trajectoire carbone, 
gestion des outils de reportingcarbone, réalisation de calculs carbone et Bilan 
Carbone, conception d’outils d’aide à la construction bas-carbone
Gestion du reportingRSE : consolidation des données RSE, construction de la 
DPEF et du rapport de mission, mise en conformité CSRD et taxonomie
Accompagnement au changement : conception et déploiement de la 
communication interne et externe en lien avec la RSE, rédaction de supports, 
animation d’ateliers et de communautés d’ambassadeurs RSE
Gestion d’équipe : Management et gestion du budget du service
FORMATION
COMPÉTENCES
2025 : Devenir un expert 
financier du climat : Climat, 
Finance, Taxonomie, 
Réglementation –Formation par 
Carbone 4
2025 : Formation à la méthode 
Bilan Carbone, niveau maîtrise. 
Institut de Formation Carbone 
(IFC)
2024 : Formation à l’animation 
de la Fresque du Climat
2020 : Initiation à la méthode 
Bilan carbone, Institut de 
Formation Carbone (IFC) 
2019 : Démarche RSE 
opérationnelle selon l’ISO 
26000, label LUCIE
2017-2019 : Master de 
géographique environnementale 
à l’université Paris-Sorbonne
Travail en équipe, organisation 
et rigueur, mobilisation des 
collaborateurs et polyvalence.
Langues : Anglais courant, 
Espagnol lu et parlé
Informatique : Pack Office, 
ARcGis, ArcMap.
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à Lourdes depuis 2014, 
accompagnement de malades et 
de personnes handicapées"
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