- Homme
- 55-60 ans
- Non renseigné
Qui suis-je ?
C’est un contexte délicat que je m’exprime le mieux. J’aime être utile et apporter de la valeur.
Passionné de sciences cognitives, j’accorde une acuité particulière aux relations internes/externes, au management, et aux processus opérationnels, qui sont les éléments clés de la réussite d’une équipe.
La gestion des phases de croissante est toujours délicate. Cela provoque des changements de fonctionnement, d’habitudes, et la construction d’une nouvelle organisation collective.
Je serais très heureux d’apporter mes compétences, de vous accompagner pour réussir votre phase de « scale-up », et ainsi de participer modestement à la réussite d’une société.
Richard DORARD
- Consultant / Conseil - ACTINE : Je ne sais pas encore
- Manager de Transition - THACT : Oui
- Cadre à Temps Partiel - PART-LIFE : Je ne sais pas encore
- Et un CDI pourrait également vous intéresser ?Je ne sais pas encore
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Mes informations professionnelles
- 1500 €. Largement négociable pour Niort€ / jour
- 25-30 ans
Profils
Slash n°1
Profil Expert
Directeur Général
Direction générale – Direction centre de profits
9
Actif
Soft skill - Savoir-Être
Hard skill - Savoir faire
Travail et expérience
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Etudes
Récompenses
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