array(77) {
  ["_candidate_profile_percent"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(4) "0.59"
  }
  ["_candidate_user_id"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(4) "1606"
  }
  ["_candidate_display_name"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(17) "dominique.petit34"
  }
  ["_candidate_email"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(28) "dominique.petit34@wanadoo.fr"
  }
  ["_candidate_show_profile"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(4) "show"
  }
  ["post_date"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(10) "1725884615"
  }
  ["_candidate_featured_image_img"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(130) "https://thact-group.fr/wp-content/uploads/wp-job-board-pro-uploads/_candidate_featured_image/2024/09/PHOTO-DM-PROFIL-LINKEDIN.jpeg"
  }
  ["_candidate_featured_image"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(130) "https://thact-group.fr/wp-content/uploads/wp-job-board-pro-uploads/_candidate_featured_image/2024/09/PHOTO-DM-PROFIL-LINKEDIN.jpeg"
  }
  ["_candidate_title"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(17) "dominique.petit34"
  }
  ["_candidate_founded_date"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(10) "1963-09-16"
  }
  ["_candidate_gender"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(5) "Femme"
  }
  ["_candidate_age"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(5) "60-65"
  }
  ["custom-select-90532784"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(13) "Sans handicap"
  }
  ["_candidate_phone"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(10) "0647572475"
  }
  ["custom-multiselect-397467"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(25) "a:1:{i:0;s:8:"Flexible";}"
  }
  ["_candidate_qualification"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(61) "a:1:{i:0;s:43:"Bac + 3 - Diplôme national de licence, BUT";}"
  }
  ["_candidate_languages"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(26) "a:1:{i:0;s:9:"Français";}"
  }
  ["_candidate_category"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(46) "a:4:{i:0;i:222;i:1;i:225;i:2;i:234;i:3;i:214;}"
  }
  ["_candidate_job_title"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(16) "Généraliste RH"
  }
  ["_candidate_description"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(942) "Généraliste RH j'interviens sur l'ensemble du périmètre RH.
Mon pragmatisme, mon bon sens "paysan", ma capacité à comprendre les enjeux, accompagner la Direction comme les équipes et intervenir de manière concrète, en déclinant et faisant.

Je suis une bâtisseuse dans l'âme, j'aime construire et au-delà ce qui m'anime c'est de soutenir de manière pragmatique et opérationnelle les entreprises et leurs dirigeants dans la gestion quotidienne des ressources humaines, couvrant l'ensemble des domaines administratifs, recrutement, juridiques, et organisationnels. Fiable, de confiance, "corporate", je m'investis toujours à 100% dans les missions qui me sont confiées.

J'aime accompagner, faire monter en compétences les collaborateurs qui composent l'entreprise, donner l'autonomie nécessaire pour qu'ils(elles) trouvent du sens à leur activité professionnelle au quotidien.

Je sais déléguer et faire grandir."
  }
  ["_candidate_experience_time"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(14) "Plus de 30 ans"
  }
  ["_candidate_salary"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(3) "600"
  }
  ["_candidate_cv_attachment_img"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(132) "a:1:{i:15886;s:109:"https://thact-group.fr/wp-content/uploads/wp-job-board-pro-uploads/_candidate_cv_attachment/2024/09/CV-DM.pdf";}"
  }
  ["_candidate_cv_attachment"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(132) "a:1:{i:15886;s:109:"https://thact-group.fr/wp-content/uploads/wp-job-board-pro-uploads/_candidate_cv_attachment/2024/09/CV-DM.pdf";}"
  }
  ["custom-radio-66135807"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(3) "Non"
  }
  ["custom-radio-67557826"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(3) "Oui"
  }
  ["custom-radio-68423603"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(3) "Oui"
  }
  ["custom-radio-88275391"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(3) "Oui"
  }
  ["_candidate_socials"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(116) "a:1:{i:0;a:2:{s:7:"network";s:8:"linkedin";s:3:"url";s:53:"www.linkedin.com/in/dominique-metivier-petit-83646b60";}}"
  }
  ["_candidate_location"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(16) "a:1:{i:0;i:237;}"
  }
  ["_candidate_address"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(32) "6 Rue Alphonse Karr 44000 Nantes"
  }
  ["_candidate_map_location_address"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "nantes"
  }
  ["_candidate_map_location"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(78) "a:3:{s:7:"address";s:6:"nantes";s:8:"latitude";s:0:"";s:9:"longitude";s:0:"";}"
  }
  ["custom-checkbox-59951165"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "on"
  }
  ["custom-checkbox-90589153"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "on"
  }
  ["custom-checkbox-63960869"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "on"
  }
  ["custom-checkbox-69357254"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "on"
  }
  ["_candidate_post_type"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(9) "candidate"
  }
  ["_thumbnail_id"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(5) "15885"
  }
  ["_viewed_count"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(4) "1406"
  }
  ["_views_by_date"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1350) "a:61:{s:10:"2026-02-15";i:7;s:10:"2026-02-16";i:1;s:10:"2026-02-17";i:2;s:10:"2026-02-18";i:5;s:10:"2026-02-19";i:6;s:10:"2026-02-20";i:5;s:10:"2026-02-21";i:1;s:10:"2026-02-22";i:4;s:10:"2026-02-23";i:3;s:10:"2026-02-24";i:3;s:10:"2026-02-25";i:3;s:10:"2026-02-26";i:1;s:10:"2026-02-27";i:5;s:10:"2026-02-28";i:1;s:10:"2026-03-02";i:1;s:10:"2026-03-03";i:2;s:10:"2026-03-04";i:2;s:10:"2026-03-05";i:3;s:10:"2026-03-06";i:1;s:10:"2026-03-07";i:1;s:10:"2026-03-09";i:1;s:10:"2026-03-10";i:1;s:10:"2026-03-11";i:5;s:10:"2026-03-12";i:1;s:10:"2026-03-13";i:11;s:10:"2026-03-14";i:1;s:10:"2026-03-15";i:4;s:10:"2026-03-16";i:4;s:10:"2026-03-17";i:4;s:10:"2026-03-18";i:2;s:10:"2026-03-19";i:2;s:10:"2026-03-20";i:6;s:10:"2026-03-21";i:4;s:10:"2026-03-22";i:7;s:10:"2026-03-23";i:1;s:10:"2026-03-25";i:2;s:10:"2026-03-26";i:4;s:10:"2026-03-27";i:3;s:10:"2026-03-28";i:1;s:10:"2026-03-30";i:3;s:10:"2026-03-31";i:3;s:10:"2026-04-01";i:2;s:10:"2026-04-02";i:2;s:10:"2026-04-03";i:1;s:10:"2026-04-04";i:4;s:10:"2026-04-05";i:4;s:10:"2026-04-06";i:8;s:10:"2026-04-07";i:2;s:10:"2026-04-09";i:2;s:10:"2026-04-10";i:3;s:10:"2026-04-11";i:1;s:10:"2026-04-12";i:2;s:10:"2026-04-14";i:1;s:10:"2026-04-15";i:3;s:10:"2026-04-16";i:2;s:10:"2026-04-18";i:2;s:10:"2026-04-21";i:1;s:10:"2026-04-23";i:1;s:10:"2026-04-28";i:1;s:10:"2026-04-30";i:1;s:10:"2026-05-02";i:6;}"
  }
  ["_recently_viewed"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(10) "2026-05-02"
  }
  ["_candidate_views_count"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(4) "1403"
  }
  ["_edit_last"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "28"
  }
  ["_edit_lock"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(15) "1770895056:1282"
  }
  ["_aioseo_title"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["_aioseo_description"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["_aioseo_keywords"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "a:0:{}"
  }
  ["_aioseo_og_title"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["_aioseo_og_description"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["_aioseo_og_article_section"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["_aioseo_og_article_tags"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "a:0:{}"
  }
  ["_aioseo_twitter_title"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["_aioseo_twitter_description"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["custom-file-58993923_img"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(128) "a:1:{i:15906;s:105:"https://thact-group.fr/wp-content/uploads/wp-job-board-pro-uploads/custom-file-58993923/2024/09/CV-DM.pdf";}"
  }
  ["custom-file-58993923"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(128) "a:1:{i:15906;s:105:"https://thact-group.fr/wp-content/uploads/wp-job-board-pro-uploads/custom-file-58993923/2024/09/CV-DM.pdf";}"
  }
  ["custom-select-397378"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(31) "Ressources Humaines - Formation"
  }
  ["custom-text-40734109"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(7) "DRH/RRH"
  }
  ["custom-multiselect-82143097"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(46) "a:1:{i:0;s:28:"Salarié en portage salarial";}"
  }
  ["custom-number-60682212"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "30"
  }
  ["custom-radio-70284956"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(7) "Inactif"
  }
  ["custom-file-68848597_img"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(128) "a:1:{i:15915;s:105:"https://thact-group.fr/wp-content/uploads/wp-job-board-pro-uploads/custom-file-68848597/2024/09/CV-DM.pdf";}"
  }
  ["custom-file-92443148_img"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["custom-file-93938003_img"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["custom-file-94491909_img"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["custom-multiselect-42610421"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(101) "a:3:{i:0;s:40:"Communication traditionnelle et en ligne";i:1;s:11:"Recrutement";i:2;s:9:"Reporting";}"
  }
  ["_candidate_portfolio_photos_img"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["custom-file-68848597"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(128) "a:1:{i:15915;s:105:"https://thact-group.fr/wp-content/uploads/wp-job-board-pro-uploads/custom-file-68848597/2024/09/CV-DM.pdf";}"
  }
  ["custom-select-53862177"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(31) "Ressources Humaines - Formation"
  }
  ["custom-text-54155560"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(9) "Formateur"
  }
  ["custom-multiselect-81840920"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(46) "a:1:{i:0;s:28:"Salarié en portage salarial";}"
  }
  ["custom-radio-56945446"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(7) "Inactif"
  }
  ["custom-multiselect-4314575"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(251) "a:9:{i:0;s:10:"Curiosité";i:1;s:9:"Autonomie";i:2;s:17:"Sens du collectif";i:3;s:8:"Empathie";i:4;s:15:"Responsabilité";i:5;s:19:"Intégrité/Ethique";i:6;s:26:"Ouverture à la nouveauté";i:7;s:15:"Esprit critique";i:8;s:20:"Force de proposition";}"
  }
  ["_candidate_education"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(405) "a:3:{i:0;a:4:{s:5:"title";s:24:"Maitrise de droit privé";s:7:"academy";s:20:"Université Lyon III";s:4:"year";s:4:"1986";s:11:"description";s:0:"";}i:1;a:4:{s:5:"title";s:7:"DUT GEA";s:7:"academy";s:18:"Univeristé LYON I";s:4:"year";s:4:"1987";s:11:"description";s:0:"";}i:2;a:3:{s:5:"title";s:45:"Titre niveau VI responsable développement RH";s:7:"academy";s:12:"IGS RH Paris";s:4:"year";s:4:"2006";}}"
  }
  ["_candidate_experience"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(136) "a:1:{i:0;a:4:{s:5:"title";s:12:"RRH puis DRH";s:10:"start_date";s:8:"Mai 2003";s:8:"end_date";s:9:"Aout 2023";s:7:"company";s:3:"UMR";}}"
  }
  ["tc_cv_extracted_text"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(9836) "Responsable Ressources Humaines, puis DRH
(Création de poste - Membre du Comité de Direction)
•  Superviser l’ensemble des processus de l’administration du personnel et de la paye
•  Formaliser les reportings sociaux (Tableaux de bord, organigramme, indicateurs spécifiques, 
gestion et suivi des effectifs, absentéisme, rémunérations, évolution de carrière, BDES …)
•  Suivre les budgets de la direction RH
•  Accompagner la Direction et les managers de proximité (Apporter un soutien dans tous 
les domaines RH : recrutement, contrats de travail, formation, rédaction chartes et accords …)
•  Garantir l’application et le respect du droit du travail, du règlement intérieur 
et de la convention collective
•  Assister la Direction Générale et animer les réunions des instances représentatives 
du personnel 
•  Recruter (Sourcing, présélections, embauches, accueil et intégration des nouveaux 
collaborateurs, mobilité interne)
•  Élaborer le plan de développement des compétences (Identifier et analyser les besoins, 
mettre en œuvre et suivre le plan, gérer les campagnes d’entretiens annuels, professionnels...)
•  Piloter et encadrer le service RH (3 collaborateurs)
•  Communiquer et informer (Livret d’accueil, animation de réunions d’informations…)
•  Suivre et mettre en oeuvre des projets RH (Système de gestion des temps KELIO Bodet, 
Solution semi-externalisée pour la paye NIBELIS …)
•  Etudier, rédiger et mettre en application des accords (Aménagement du temps de travail, 
télétravail, CET, DUE ...)
•  RSE : mettre en œuvre et piloter le pilier relations et conditions de travail.
Chargée de la gestion du personnel
•  Administrer le personnel (Contrats de travail, DPAE, Suivi et communication des données 
variables de la paye...)
•  Assister le Directeur Général dans l’animation des réunions des délégués du personnel
Chargée de gestion de patrimoine immobilier
CASDEN Banque Populaire - 77186 NOISIEL
Comptable II
Groupe APV Chimie Equipement - Marne La Vallée
Comptable I
OCCAJ SA Vacances Tourisme (Villars de Lans/Bandol/Les Deux Alpes)
ADMINISTRATION ET GESTION RH
JURIDIQUE ET RELATIONS SOCIALES
GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES 
MANAGEMENT ET ANIMATION
SUIVI ET MISE EN OEUVRE DE PROJETS RH
RECRUTEMENT
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
M
me
 Dominique MÉTIVIER
Généraliste RH
44000 Nantes
06 47 57 24 75
dominique.petit34@wanadoo.fr
linkedin.com/in/dominique-metivier-petit-83646b60
 
MAI 2003 - AOUT 2023 
UMR - 44000 NANTES 
125 salariés
CCN des assurances 
CCN Mutualité
JANVIER 1993 - AVRIL 2003 
GAIA - 75008 PARIS
(Administrateur biens immobiliers)
D.U.T Gestion des Entreprises 
et des Administrations (1987)
Option Finances Comptabilité
- Université LYON I
Maitrise de Droit des affaires (1986)
- Université Jean Moulin LYON III
IFM Praticien certifié de 
la médiation en entreprise (2016)
Titre de niveau VI 
Responsable développement 
des ressources humaines 
IGS RH Paris (2004/2006)
Conseillère Prud’hommale 
Section activités diverses 
collège employeur
Membre de l’ANDRH 44
FORMATION INITIALE	FORMATION CONTINUE	AUTRES ACTIVITÉS
 DÉC. 1990 - DÉC.1992
AVRIL 1989 - NOV. 1990
MARS 1988 - MARS 1989

---

Responsable Ressources Humaines, puis DRH
(Création de poste - Membre du Comité de Direction)
•  Superviser l’ensemble des processus de l’administration du personnel et de la paye
•  Formaliser les reportings sociaux (Tableaux de bord, organigramme, indicateurs spécifiques, 
gestion et suivi des effectifs, absentéisme, rémunérations, évolution de carrière, BDES …)
•  Suivre les budgets de la direction RH
•  Accompagner la Direction et les managers de proximité (Apporter un soutien dans tous 
les domaines RH : recrutement, contrats de travail, formation, rédaction chartes et accords …)
•  Garantir l’application et le respect du droit du travail, du règlement intérieur 
et de la convention collective
•  Assister la Direction Générale et animer les réunions des instances représentatives 
du personnel 
•  Recruter (Sourcing, présélections, embauches, accueil et intégration des nouveaux 
collaborateurs, mobilité interne)
•  Élaborer le plan de développement des compétences (Identifier et analyser les besoins, 
mettre en œuvre et suivre le plan, gérer les campagnes d’entretiens annuels, professionnels...)
•  Piloter et encadrer le service RH (3 collaborateurs)
•  Communiquer et informer (Livret d’accueil, animation de réunions d’informations…)
•  Suivre et mettre en oeuvre des projets RH (Système de gestion des temps KELIO Bodet, 
Solution semi-externalisée pour la paye NIBELIS …)
•  Etudier, rédiger et mettre en application des accords (Aménagement du temps de travail, 
télétravail, CET, DUE ...)
•  RSE : mettre en œuvre et piloter le pilier relations et conditions de travail.
Chargée de la gestion du personnel
•  Administrer le personnel (Contrats de travail, DPAE, Suivi et communication des données 
variables de la paye...)
•  Assister le Directeur Général dans l’animation des réunions des délégués du personnel
Chargée de gestion de patrimoine immobilier
CASDEN Banque Populaire - 77186 NOISIEL
Comptable II
Groupe APV Chimie Equipement - Marne La Vallée
Comptable I
OCCAJ SA Vacances Tourisme (Villars de Lans/Bandol/Les Deux Alpes)
ADMINISTRATION ET GESTION RH
JURIDIQUE ET RELATIONS SOCIALES
GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES 
MANAGEMENT ET ANIMATION
SUIVI ET MISE EN OEUVRE DE PROJETS RH
RECRUTEMENT
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
M
me
 Dominique MÉTIVIER
Généraliste RH
44000 Nantes
06 47 57 24 75
dominique.petit34@wanadoo.fr
linkedin.com/in/dominique-metivier-petit-83646b60
 
MAI 2003 - AOUT 2023 
UMR - 44000 NANTES 
125 salariés
CCN des assurances 
CCN Mutualité
JANVIER 1993 - AVRIL 2003 
GAIA - 75008 PARIS
(Administrateur biens immobiliers)
D.U.T Gestion des Entreprises 
et des Administrations (1987)
Option Finances Comptabilité
- Université LYON I
Maitrise de Droit des affaires (1986)
- Université Jean Moulin LYON III
IFM Praticien certifié de 
la médiation en entreprise (2016)
Titre de niveau VI 
Responsable développement 
des ressources humaines 
IGS RH Paris (2004/2006)
Conseillère Prud’hommale 
Section activités diverses 
collège employeur
Membre de l’ANDRH 44
FORMATION INITIALE	FORMATION CONTINUE	AUTRES ACTIVITÉS
 DÉC. 1990 - DÉC.1992
AVRIL 1989 - NOV. 1990
MARS 1988 - MARS 1989

---

Responsable Ressources Humaines, puis DRH
(Création de poste - Membre du Comité de Direction)
•  Superviser l’ensemble des processus de l’administration du personnel et de la paye
•  Formaliser les reportings sociaux (Tableaux de bord, organigramme, indicateurs spécifiques, 
gestion et suivi des effectifs, absentéisme, rémunérations, évolution de carrière, BDES …)
•  Suivre les budgets de la direction RH
•  Accompagner la Direction et les managers de proximité (Apporter un soutien dans tous 
les domaines RH : recrutement, contrats de travail, formation, rédaction chartes et accords …)
•  Garantir l’application et le respect du droit du travail, du règlement intérieur 
et de la convention collective
•  Assister la Direction Générale et animer les réunions des instances représentatives 
du personnel 
•  Recruter (Sourcing, présélections, embauches, accueil et intégration des nouveaux 
collaborateurs, mobilité interne)
•  Élaborer le plan de développement des compétences (Identifier et analyser les besoins, 
mettre en œuvre et suivre le plan, gérer les campagnes d’entretiens annuels, professionnels...)
•  Piloter et encadrer le service RH (3 collaborateurs)
•  Communiquer et informer (Livret d’accueil, animation de réunions d’informations…)
•  Suivre et mettre en oeuvre des projets RH (Système de gestion des temps KELIO Bodet, 
Solution semi-externalisée pour la paye NIBELIS …)
•  Etudier, rédiger et mettre en application des accords (Aménagement du temps de travail, 
télétravail, CET, DUE ...)
•  RSE : mettre en œuvre et piloter le pilier relations et conditions de travail.
Chargée de la gestion du personnel
•  Administrer le personnel (Contrats de travail, DPAE, Suivi et communication des données 
variables de la paye...)
•  Assister le Directeur Général dans l’animation des réunions des délégués du personnel
Chargée de gestion de patrimoine immobilier
CASDEN Banque Populaire - 77186 NOISIEL
Comptable II
Groupe APV Chimie Equipement - Marne La Vallée
Comptable I
OCCAJ SA Vacances Tourisme (Villars de Lans/Bandol/Les Deux Alpes)
ADMINISTRATION ET GESTION RH
JURIDIQUE ET RELATIONS SOCIALES
GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES 
MANAGEMENT ET ANIMATION
SUIVI ET MISE EN OEUVRE DE PROJETS RH
RECRUTEMENT
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
M
me
 Dominique MÉTIVIER
Généraliste RH
44000 Nantes
06 47 57 24 75
dominique.petit34@wanadoo.fr
linkedin.com/in/dominique-metivier-petit-83646b60
 
MAI 2003 - AOUT 2023 
UMR - 44000 NANTES 
125 salariés
CCN des assurances 
CCN Mutualité
JANVIER 1993 - AVRIL 2003 
GAIA - 75008 PARIS
(Administrateur biens immobiliers)
D.U.T Gestion des Entreprises 
et des Administrations (1987)
Option Finances Comptabilité
- Université LYON I
Maitrise de Droit des affaires (1986)
- Université Jean Moulin LYON III
IFM Praticien certifié de 
la médiation en entreprise (2016)
Titre de niveau VI 
Responsable développement 
des ressources humaines 
IGS RH Paris (2004/2006)
Conseillère Prud’hommale 
Section activités diverses 
collège employeur
Membre de l’ANDRH 44
FORMATION INITIALE	FORMATION CONTINUE	AUTRES ACTIVITÉS
 DÉC. 1990 - DÉC.1992
AVRIL 1989 - NOV. 1990
MARS 1988 - MARS 1989"
  }
  ["_elementor_page_assets"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "a:0:{}"
  }
}