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J’ai dirigé des établissements sanitaires et médico-sociaux totalisant plus de 500 lits et piloté des équipes de plus de 300 professionnels, en conciliant performance, qualité des soins, sécurité, dialogue social et transformation des organisations.

Mon parcours m’a conduit à piloter des projets stratégiques, des démarches de certification HAS « Haute Qualité des Soins », des réorganisations et des situations sensibles, en lien étroit avec les ARS, les collectivités territoriales et les services de l’État.

J’interviens particulièrement dans les contextes nécessitant une prise de fonction rapide, une capacité d’analyse immédiate et un pilotage opérationnel solide : management de transition, transformation, réorganisation, conduite du changement, continuité d’activité ou gestion de crise.

Mon engagement comme officier de sapeur-pompier volontaire depuis plus de 35 ans complète cette expérience de dirigeant. Il m’a apporté une culture du commandement, de l’anticipation, de la coordination opérationnelle et de la décision sous contrainte.

Mes domaines d’expertise :
• Direction stratégique et opérationnelle ;
• Management de transition ;
• Gestion de crise et situations sanitaires exceptionnelles ;
• Conduite du changement et transformation des organisations ;
• Management d’équipes pluridisciplinaires et dialogue social ;
• Qualité, certification, sécurité et performance ;
• Coordination institutionnelle et territoriale.

Je privilégie un management exigeant, accessible et ancré dans le terrain. Les procédures sont indispensables, mais elles ne remplacent ni le discernement, ni l’anticipation, ni la capacité à décider lorsque la situation l’exige.

Disponible pour des missions de management de transition en France, DROM-COM et à l’international."
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