Zeina VOLLE

Manager de Transition - RH/Accompagnement du Changement/Communication
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À propos du candidat

Forte de mon expérience en développement des Ressources humaines et communication, j’ai conduit de nombreux projets de changement auprès de populations diverses, à la fois techniques et transverses, et aux objectifs variés liés à des transformations structurelles et conjoncturelles.

Mon bagage RH/communication adossé à une maîtrise du mode projet dans des univers différents me confèrent une forte capacité d’adaptation aux enjeux opérationnels, techniques et stratégiques et un sens aigu de la gestion humaine des projets, facilitant l’implication et l’adhésion des parties prenantes.

Dotées de solides compétences relationnelles, ma formation au coaching professionnel et à des outils de communication tels que la PNL, la CNV, la Process Communication ou encore des outils d’intelligence collective, comme le MBTI, me permettent d’accompagner efficacement les équipes en s’inscrivant à la fois comme un pilote de projet et de performance, un médiateur et un facilitateur auprès de mes clients et partenaires.

Travailleur RQTH
Sans handicap
Disponibilité(s)
Flexible
Consultant / Conseil - ACTINE
Oui
Manager de Transition - THACT
Oui
Cadre à Temps Partiel - PART-LIFE
Oui
Et un CDI pourrait également vous intéresser ?
Non
J’accepte l’usage de mes coordonnées pour l’envoi de courriers électroniques sur les actualités et les propositions de missions
Yes
J’accepte l’usage de mes coordonnées téléphoniques pour être recontacté en cas de missions potentielles
Yes
J\'ai lu et j\'accepte la politique de confidentialité concernant le traitement de mes données personnelles
Yes
1/ Métier
Ressources Humaines - Formation
1/ Statut(s) cible(s)
Indépendant SARL
1/ Années d\'expériences
15
1/ Actif ou Inactif
Actif

Location