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RRH GENERALISTE 15 ANNEES D'EXPERIENCE
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RRH GENERALISTE 15 ANNEES D'EXPERIENCE

Qui suis-je ?

Forte de 15 années d’expérience en RH dans différents secteurs d’activité, exclusivement en Industrie, je recherche des missions de transition entre la Roche sur Yon et La Rochelle.

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Profils

Soft skill - Savoir-Être

Mes loisirs ou passions sont ... Propriétaire d'un élevage de chihuahuas depuis 5 ans. Gestion de la partie administrative et commerciale
Mon super pouvoir c'est... Une Myriam comme moi, on en rencontre qu'une dans sa vie!
Je ne suis pas fan de ...je ne supporte pas la mauvaise foi

Travail et expérience

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MARS 2008 - 11/2012 RRH GENERALISTE

Chaudronnerie Industrielle installée à Clamecy (NIEVRE) Spécialisée dans la fabrication de tuyauterie pour tout type de fluide. Petites structures installées au pied des centrales nucléaires. J'ai recruté en masse pour l'EPR de Flamanville. La société a été rachetée

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11/2012 - 12/2015 RRH GENERALISTE

Très grosse fonderie d'acier basée à Saint Dizier (Haute Marne) Site fortement syndiqué. J'ai accompagné la société lors de la construction de 3 nouveaux sites de production, l'enjeux majeur était la prise en compte par les salariés de leur nouvel environnement et outils de travail.

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04/2016 - 03/2020 RRH GENERALISTE - Création de poste

Société installée à Gensac La Pallue (CHARENTE). Rachetée par un Groupe Japonais, il a été demandé de structurer les fonctions support, d'où mon embauche sur une création de poste. J'ai recruté les membres du CODIR. Entreprise spécialisée dans le bobinage industriel, sur des machines automatisées, semi automatisées et manuelles. J'ai accompagnée l'entreprise sur le recrutement et formation des nouveaux arrivants, via des POEC et AFRP et sur la structuration du service RH.

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08/2020 - 12/2022 RRH GENERALISTE

Cartonnerie installée à Durtal (MAINE et LOIR). Le site venait d'être racheté par le Groupe après avoir été sous pavillon EUROPAC. Le CODIR était récent ainsi que le DG qui est arrivé 2 mois après moi. L'objectif était de redonner confiance aux salariés qui n'attendaient plus grand chose de leurs Dirigeants. La pari a été gagné, DS SMITH ayant investi dans la construction d'un transtockeur vertical a redonné confiance aux salariés. J'ai accompagné l'entreprise sur la mise en place de recrutement via des POEC et la mise en place de plan de développement des compétences. J'ai également accompagné les managers dans leur gestion de leurs équipes au quotidien

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03/2023 - 06/2023 MISSION DE TRANSITION RH

Société d'embouteillage de Vin et d'eau à Prahecq (DEUX SEVRES) J'ai fait le tuilage entre le départ de la RH et l'arrivée de la nouvelle RH. Mes missions étaient le recrutement, le reporting et assurer le légal durant ces 3 mois

Etudes

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MASTER RH 2007
IGS PARIS

ENSEIGNEMENT GENRALISTE DES RH

Récompenses

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