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Expert en management et en organisation

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J'ai fondé en 2024 ODACE Conseil, une structure dédiée à l’accompagnement des transitions, en m'appuyant sur mon expertise en management stratégique, pilotage de projets et développement de partenariats. Mon expertise dans le domaine du numérique est un atout supplémentaire pour accompagner ces transitions.

Dans le cadre de cette activité de conseil, je suis intéressé par la diversification de mes missions.

Alors pourquoi ne pas devenir un "slasheur" à 55 ans"
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Directeur 
Expert en management et en organisation 
Formateur 
jean-pierre@odace-conseil.re  
06 93 55 78 80  
www.linkedIn.com/in/jean-pierre-pothier  
 
 
 
Après plusieurs postes de cadre dirigeant en collectivités, j’ai créé une structure de conseil 
pour accompagner les transitions et agir pour un changement durable 
Compétences et expériences professionnelles 
Secteur public (24 ans) : management, pilotage et coordination de plusieurs directions opérationnelles de 
grandes collectivités 
- Direction de l’Attractivité du Territoire (Région Réunion – 2022→2024) 
- Direction de l’Innovation et du Développement Numérique (Région Réunion – 2017→2021) 
- Direction de l’E-administration et de la Modernisation des Services (Département de La Réunion – 2012→2017) 
- Direction de l’Aménagement et du Développement Territorial (Département de La Réunion – 2010→2012) 
 
➔ Pilotage de grands projets : développement de filières économiques, création de structures (Associations, 
Régie, Etablissements publics), mise en place de plusieurs dispositifs d’aides économiques pour les 
entreprises, structuration de l’écosystème de l’innovation … 
 
➔ Management stratégique : Schéma directeur du patrimoine foncier du Département ; schéma directeur des 
systèmes d’informations ; stratégie régionale du numérique ; projets de direction ; élaboration de contrats de 
filières économiques 
 
➔ Conduite de politiques publiques : aménagement et infrastructures ; développement territorial (dispositif 
d’aide aux communes) ; développement économique (tourisme, numérique, industries culturelles et créatives, 
innovation, …) 
 
➔ Evaluation des politiques publiques : effet levier et mesure d’impact des dispositifs 
 
➔ Management opérationnel d’équipes allant de 25 à 70 personnes 
 
➔ Gestion financière : budgets conséquents (de 12 M€ à 50 M€) 
 
➔ Développement de partenariats, notamment public - privé 
 
Secteur privé (10 ans) : ingénieur d’étude puis management de la qualité dans un grand groupe industriel (7 
ans) et expérience de consultant dans le secteur des nouvelles technologies (3 ans) 
➔ Pilotage de processus industriels : mise en œuvre des outils et procédures « qualité » 
 
➔ Management d’équipes sur un site de production industrielle 
 
➔ Conseil et assistance à maitrise d’ouvrage pour diverses structures (Industries, PME, collectivités) 
 
Formateur (depuis 15 ans) : interventions dans le domaine de la gestion de projets, des systèmes 
d’information, du management et en marchés publics. 
Formation 
Initiale : Ingénieur INSA LYON 
Continue : Cycle de management de l’INET, formation de formateur, intelligence collective et facilitation, 
design de service. 
Intérêts 
Goût pour les sports de pleine nature : randonnées, vélo 
Sensibilité à la protection de l’environnement 
Pratique du Judo et du Jujitsu

---

Jean-Pierre POTHIER 
Directeur 
Expert en management et en organisation 
Formateur 
jean-pierre@odace-conseil.re  
06 93 55 78 80  
www.linkedIn.com/in/jean-pierre-pothier  
 
 
 
Après plusieurs postes de cadre dirigeant en collectivités, j’ai créé une structure de conseil 
pour accompagner les transitions et agir pour un changement durable 
Compétences et expériences professionnelles 
Secteur public (24 ans) : management, pilotage et coordination de plusieurs directions opérationnelles de 
grandes collectivités 
- Direction de l’Attractivité du Territoire (Région Réunion – 2022→2024) 
- Direction de l’Innovation et du Développement Numérique (Région Réunion – 2017→2021) 
- Direction de l’E-administration et de la Modernisation des Services (Département de La Réunion – 2012→2017) 
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➔ Pilotage de grands projets : développement de filières économiques, création de structures (Associations, 
Régie, Etablissements publics), mise en place de plusieurs dispositifs d’aides économiques pour les 
entreprises, structuration de l’écosystème de l’innovation … 
 
➔ Management stratégique : Schéma directeur du patrimoine foncier du Département ; schéma directeur des 
systèmes d’informations ; stratégie régionale du numérique ; projets de direction ; élaboration de contrats de 
filières économiques 
 
➔ Conduite de politiques publiques : aménagement et infrastructures ; développement territorial (dispositif 
d’aide aux communes) ; développement économique (tourisme, numérique, industries culturelles et créatives, 
innovation, …) 
 
➔ Evaluation des politiques publiques : effet levier et mesure d’impact des dispositifs 
 
➔ Management opérationnel d’équipes allant de 25 à 70 personnes 
 
➔ Gestion financière : budgets conséquents (de 12 M€ à 50 M€) 
 
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Secteur privé (10 ans) : ingénieur d’étude puis management de la qualité dans un grand groupe industriel (7 
ans) et expérience de consultant dans le secteur des nouvelles technologies (3 ans) 
➔ Pilotage de processus industriels : mise en œuvre des outils et procédures « qualité » 
 
➔ Management d’équipes sur un site de production industrielle 
 
➔ Conseil et assistance à maitrise d’ouvrage pour diverses structures (Industries, PME, collectivités) 
 
Formateur (depuis 15 ans) : interventions dans le domaine de la gestion de projets, des systèmes 
d’information, du management et en marchés publics. 
Formation 
Initiale : Ingénieur INSA LYON 
Continue : Cycle de management de l’INET, formation de formateur, intelligence collective et facilitation, 
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