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 "
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mon Linkedin 
 
Direction Générale Médico-sociale, transition et relais 
Handicap, Personne âgée, Enfant, Prévention, Autonomie, Soins, Action Sociale 
Management de projets 
Politiques publiques, transformation de l’offre  
Juriste droit public 
 
Experte qualifiée, solides fondamentaux médico-sociaux 
Analyse, écoute et synthèse, Développement 
Leadership, bienveillance, animation d’équipes pluridisciplinaires 
Bien commun, intérêt général, projet associatif 
Gestion, rigueur, respect des feuilles de route et objectifs 
Communication, représentation, animation,  
Collaboration mécénat d’action sociale  
 
 Compétences clés 
 
 Concevoir et mettre en œuvre une stratégie 
 Manager la démarche-projet, conduire le changement  
 Construire l’innovation considérant les politiques publiques,  optimiser la performance, ANAP, HAS, Serafin-PH 
 Concevoir des offres adaptées et agiles : autonomie, habitat inclusif, maintien au domicile, prévention, soins, action 
sociale, ouverture à l’environnement (recommandation HAS), droit commun, sécuriser l’activité, 
 Conseiller la Gouvernance, contribuer à la réflexion collective, collaborer avec les Elus et les territoires 
 Piloter les organisations, RH, budget, PPI, CPOM, commande publique et AMI, évaluation HAS 
 Manager, fédérer les équipes pluridisciplinaires, QVCT, dialogue social, CSE 
 Communiquer, représenter et faire valoir les intérêts de l’organisation, relations publiques 
 
► Octobre 2024 
Référencée Manager de transition MCG Managers, https://www.mcgmanagers.com/ 
 
► Septembre 2024 
Qualifiée Manager de transition IMT Partners, https://www.imt-partners.com/ 
 
► Août 2024 
Référencée Manager de transition by Wayden™ « Wayden Sélection » - https://www.wayden.fr/ 
 
► Décembre 2022/Avril 2024 
Directrice Plateforme de Services Coordonnés, domicile et hébergement, APF France handicap du Rhône  
D-Side Premier laboratoire médico-social, Métropole de Lyon/ARS, https://d-side-decines.com/ 
 
8 autorisations, 245 places, 120 salariés, 9 M.euros, SSIAD 24/24, SAMSAH, SAVS, résidence sociale, service Aide aidants et 
Prévention, FAM, foyer de vie, Tiers-Lieu, Multi-sites. Equipe pluridisciplinaire Soin, Social, Educatif, Technique, Administrative, … 
 
Missions principales et délégations 
Ouverture de la plateforme, fermeture de site : transformation de l’offre, 2 directions ESMS pour 1 plateforme d’offres de services. 
Suivi de construction, 4000 M2, quartier inclusif D-Side, Décines, 
Conduite de la démarche projet et développement de l’offre et des services adaptés/adaptables pour les usagers,  
Gestion, animation et coordination des ressources humaines, QVCT, RPS, accompagnement au changement des 
salariés, fonctionnement en plateforme « équipe dédiée bénéficiaire/méthode Agile, coordonnateur de parcours» 
Gestion budgétaire, financière et comptable, CPOM, collecte de fonds auprès des groupes de protection sociale 
Coordination, relations avec les institutionnels/financeurs, CCAH, mutuelles, conventionnements sanitaire/santé mentale 
Relations publiques, représentation médias 
Gestion de la démarche qualité, rapport d’activités, évaluation interne/externe HAS 
Dirige le CODIR, présidente CSE, administratrice CPTS Grand Large,  
Membre Collectif Objectif Inclusion https://objectif-inclusion-decines.com/ 
 
Directrice SESVAD, APF France handicap du Rhône 
9 services de prestations ambulatoires, handicap et personnes âgées. 56 salariés, 3.6 M euros, SSIAD jour/nuit, SAMSAH, SAVS, 
résidence sociale, Aide aidants et Prévention, multi-sites, Equipe pluridisciplinaire Soin, Social, Educatif, Technique, Administrative, …

Missions principales et délégations 
Conduite de la démarche de transition vers le projet de plateforme de services coordonnés,  
Développement de l’offre auprès des personnes accompagnées/famille, service de Soins et accompagnement Social, 
collaboration bailleurs sociaux, logement dédié, prévention visant au maintien à domicile, convention santé mentale 
Définition, conduite et mise en œuvre du projet de service associatif, audit et évaluation des autorités de financement 
Gestion, animation et coordination des ressources humaines, dirige le CODIR 
Gestion budgétaire, financière et comptable, CPOM, démarche qualité 
Coordination et relations avec les institutionnels et financeurs, mandataires judiciaires 
Rénovation de résidence sociale avec le concours financiers de groupe de protection sociale 
 
 
► Août 2018/Mai 2022 
Directrice ESMS, secteur Enfant Handicap 
Services Ambulatoires, Dispositifs et Plateformes, Institut Médico-Educatif, Les PEP 18 (Cher) 
7 services, 87 professionnels, 5.7M euros, multi-sites 6 implantations. Equipe pluridisciplinaire. 
SESSAD départemental, 120 places – CAMSP, 95 places, Plateforme Dépistage Autisme, Plateforme Coordination Orientation 
Troubles Neuro-Développement, Pôle Compétences Prestations Externalisées, Communauté 360 et Institut Médico-Educatif 
 
Missions principales et délégations 
Définition, conduite et mise en œuvre du projet de service/établissement 
Gestion, animation et coordination des ressources humaines, gestion budgétaire, financière et comptable, CPOM 
Coordination et relations avec les institutionnels et financeurs 
Gestion de la démarche qualité 
Conduite de la démarche projet et développement de l’offre et des services aux enfants/familles (transformation en 
DAME secteur enfant, Serafin-PH), AMI, cellule R§D pour les TND, adaptation d’outils de remédiation cognitive 
 
► Mars 2011/Juillet 2018           
Directrice Générale 
Etablissement médicosocial, LADAPT Centre-Val de Loire/Gîte et Amitié - Résidence Autonomie pour 
personnes en situation de handicap et/ou âgées, Bourges (Cher) - 28 professionnels, 53 résidents, autofinancée.  
 
Missions principales et délégations 
Faire évoluer le modèle économique et restructurer l’organisation 
Gestion stratégique et opérationnelle de l’établissement autofinancé, RH, finances 
Gouvernance associative, respect des valeurs fondatrices « la personne accompagnée conduit sa vie comme elle l’entend » 
Faire évoluer les offres aux personnes accompagnées, placer la personne au cœur de son projet, fluidifier les parcours  
Conduite de l’ingénierie de reprise avec le cabinet d’avocats : fusion-absorption de Gîte et Amitié avec LADAPT 
 
► Septembre 2009/Février 2010 
Directrice Générale des Services, ville de Saint-Martin d’Auxigny (Cher)  
Missions : intérim de la Direction Générale des Services de la commune 
 
► Avril 2002/Août 2007 
Directrice de Cabinet du Maire et de la Communication, ville de Commentry (Allier) 
Missions : conseiller l’exécutif territorial, conduire le travail du Cabinet et la communication de la ville 
 
► Août 1992/Janvier 2000 
Responsable du service Communication Interne, ville de Bagnolet (93) 
 
► 1988  
Chargée de communication au service Organisation et Méthodes de la DRH, ville de Villejuif  (94) 
 
 
Formations 
Master 2 Professionnel Droit Public, Conseil Politique et Communication, Faculté Droit, Economie et Gestion, 
Orléans, 2010 
Licence Information, Faculté Paris II Panthéon-Assas, Institut Français de Presse, 1991 
DUT Communication d’Entreprise, IUT Paris V René-Descartes, 1990 
 
Outils : Pack Office ; Imago Usager, Sage Facturation, Comptabilité et Paie, connaissances  
Qualifiée gestion ERP type J, PA/PH 
Références professionnelles sur demande"
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