Thact Connect : Les Missions en
Machines et équipements / Automobile
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Nous recherchons pour notre client, une startup à impact nantaise tournée vers l’international, un Responsable ADV export ayant aussi casquette d’Office Manager.
Trois périmètres d’intervention :
– Administration des ventes exports / Commercial (connaissances approfondies)
– Comptabilité / Finances (connaissances de base)
– RH / Administration Générale (connaissance de base)
Modalités :
– 2.5 à 5 j/s
– Télétravail ponctuel possible
– Démarrage mai jusqu’à début janvier
Si vous avez les compétences requises et que vous souhaitez réduire le manque d’accès à l’eau potable dans le monde, la mission est faite pour vous.
Création d’une fonction Supply Chain dans une PME de 75 personnes.
PME en croissance de 10 à 20% par an – 14m€ de CA en 2023
La fonction Supply Chain n’étant pas professionnalisé (mix appro / achat / logistique), l’objectif est de démarrer par un Management de Transition pour créer et structurer un post de Responsable Supply Chain pour ensuite lancer un recrutement.
Rattachement au Directeur des Opérations.
Au CODIR : Psdt / DAF / DO / RRH / Resp. Commercial
Nous recherchons pour notre client, une startup à impact nantaise tournée vers l’international, un Responsable ADV export ayant aussi casquette d’Office Manager.
Trois périmètres d’intervention :
– Administration des ventes exports / Commercial (connaissances approfondies)
– Comptabilité / Finances (connaissances de base)
– RH / Administration Générale (connaissance de base)
Modalités :
– 2.5 à 5 j/s
– Télétravail ponctuel possible
– Démarrage mai jusqu’à début janvier
Si vous avez les compétences requises et que vous souhaitez réduire le manque d’accès à l’eau potable dans le monde, la mission est faite pour vous.
Nous recherchons pour notre client, une startup à impact nantaise tournée vers l’international, un Responsable ADV export ayant aussi casquette d’Office Manager.
Trois périmètres d’intervention :
– Administration des ventes exports / Commercial (connaissances approfondies)
– Comptabilité / Finances (connaissances de base)
– RH / Administration Générale (connaissance de base)
Modalités :
– 2.5 à 5 j/s
– Télétravail ponctuel possible
– Démarrage mai jusqu’à début janvier
Si vous avez les compétences requises et que vous souhaitez réduire le manque d’accès à l’eau potable dans le monde, la mission est faite pour vous.
Nous recherchons pour notre client, une startup à impact nantaise tournée vers l’international, un Responsable ADV export ayant aussi casquette d’Office Manager.
Trois périmètres d’intervention :
– Administration des ventes exports / Commercial (connaissances approfondies)
– Comptabilité / Finances (connaissances de base)
– RH / Administration Générale (connaissance de base)
Modalités :
– 2.5 à 5 j/s
– Télétravail ponctuel possible
– Démarrage mai jusqu’à début janvier
Si vous avez les compétences requises et que vous souhaitez réduire le manque d’accès à l’eau potable dans le monde, la mission est faite pour vous.
Création d’une fonction Supply Chain dans une PME de 75 personnes.
PME en croissance de 10 à 20% par an – 14m€ de CA en 2023
La fonction Supply Chain n’étant pas professionnalisé (mix appro / achat / logistique), l’objectif est de démarrer par un Management de Transition pour créer et structurer un post de Responsable Supply Chain pour ensuite lancer un recrutement.
Rattachement au Directeur des Opérations.
Au CODIR : Psdt / DAF / DO / RRH / Resp. Commercial
Création d’une fonction Achat dans une PME de 75 personnes.
PME en croissance de 10 à 20% par an – 14m€ de CA en 2023
Responsable Appro / Achat actuel est sur le départ (interne) pour mi-janvier
A remplacer par un recrutement appro (hors scope Thact) et un recrutement Achat
Les achats n’étant pas professionnalisé (intégré aux appros), l’objectif est de démarrer par un Management de Transition à Temps partiel pour créer et structurer un post Achat pour ensuite lancer un recrutement à Temps Partiel
Rattachement au Directeur des Opérations.
Au CODIR : Psdt / DAF / DO / RRH / Resp. Commercial
Dans une entreprise engagée pour l’environnement et en croissance forte vous accompagner la création de la fonction de sécurité des salariés dans l’entreprise suite à plusieurs Presque Accident.
Vous avez la capacité de structurer une démarche sécurité et la déployer de façon opérationnelle et managériale en accompagnant le CODIR mais en formant également les managers de premier niveau et leurs équipes
